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Información general del grupo sura....

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GRUPO SURA Grupo de Inversiones Suramericana - Grupo SURA, es una compañía multilatina fundada en 1945 en Colombia que cotiza en la Bolsa de Valores de Colombia (BVC) y está inscrita en el programa ADR - Nivel I en Estados Unidos. Es además la única entidad latinoamericana del sector Servicios Financieros Diversos y Mercado de Capitales, que forma parte del Índice Mundial de Sostenibilidad Dow Jones, con el cual se reconoce a las compañías que se destacan a nivel mundial por contar con las mejores prácticas en materia económica, ambiental y social.

QUIÉNES SOMOS Somos una compañía holding latinoamericana, con foco estratégico en el sector de servicios financieros diversos. Nuestro propósito es crear bienestar y desarrollo sostenible para las personas, las organizaciones y la sociedad.

PORTAFOLIO

●

Servicios financieros: incluye empresas en el sector de banca, seguros,

pensiones, ahorro, inversión y gestión de activos. ●

Industria: con empresas en los sectores de alimentos, cementos, energía e

infraestructura. ●

Venture Corporativo: es un programa que desarrolla inversiones en

empresas basadas en innovación y tecnología, principalmente en servicios financieros con modelos disruptivos. Con un menor peso en el portafolio, también invierte en algunas compañías de sectores complementarios a susnegocios principales.

Servicios financieros Somos una holding con foco estratégico en el sector de servicios financieros diversos en Latinoamérica. Participamos, por medio de las empresas de nuestro portafolio, en los sectores de seguros, pensiones, ahorro, inversión, gestión de activos y banca. Servicio financiero Grupo de Inversiones Suramericana -Grupo SURA es la compañía holding del Conglomerado Financiero SURA-Bancolombia, presente en 11 países de América Latina y con foco estratégico en los servicios financieros de seguros, pensiones, ahorro, inversión, gestión de activos y banca. Nuestras inversiones se enfocan en el sector de servicios financieros (75% del valor del portafolio), y las complementan inversiones en otros sectores industriales, además de compañías en crecimiento. Son ellas: Suramericana, filial especializada en la industria de seguros y gestión de tendencias y riesgos. Es una plataforma multi solución, multicanal y multi segmento con operaciones en nueve países. Además, es la cuarta aseguradora de origen latinoamericano por primas emitidas. (buscar multi solución, multicanal y multisegmento). SURA Asset Management, filial experta en pensiones, ahorro, inversión y gestión de activos; con presencia en seis mercados, es líder regional en la industria previsional y busca serlo también como plataforma de inversión de clientes institucionales. Bancolombia, compañía en la que Grupo SURA es el principal accionista (no controlante). Ofrece servicios especializados y complementarios de banca universal para personas, empresas y pymes, que la hacen líder en Colombia; sus filiales conforman la principal red financiera en Centroamérica.

En otras industrias, Grupo SURA cuenta con inversiones en Grupo Nutresa (alimentos procesados) y Grupo Argos (cemento, energía y concesiones viales y aeroportuarias). El portafolio se complementa con empresas en las que identificamos potencial de crecimiento y eventuales sinergias para apalancar a las Compañías de servicios financieros. (Relevante esto)

(holding :Se entiende como Holding una organización económica que controla una serie de compañías que la garantizan un control sobre los diferentes factores de un mercado.)

83.6% SURA Asset Management 

Chile

Colombia El Salvador México Perú Uruguay Pensiones obligatorias, pensiones voluntarias, fondos de inversión, rentas vitalicias,

seguros

de

vida,

cesantías,

complementarios.

81.1% SuramericanaSeguros, tendencias y riesgos



Argentina

asset

management

y

negocios



Brasil

Chile Colombia El Salvador México Panamá República Dominicana Uruguay Seguros generales, seguros de vida, riesgos laborales, planes obligatorios y complementarios de salud, instituciones prestadoras de salud y negocios complementarios.

KELLY

46.1% Grupo BancolombiaBanca universal 

Colombia

El Salvador Guatemala Panamá Banca comercial, banca de consumo, bancaseguros, banca de Gobierno, administración de activos, productos de tesorería, banca de inversión, banca offshore, banca privada y otros servicios financieros complementarios.

Inversiones en Industria Ampliamos nuestro portafolio con la participación en inversiones en la industria, con compañías como Grupo Nutresa (alimentos procesados) y Grupo Argos (cementos, energía y concesiones).

35.2% Grupo Argos 

Colombia

Costa Rica Estados Unidos Haití Honduras Panamá República Dominicana Venezuela Cemento, concreto, agregados, generación y distribución de energía, inmobiliario, concesiones viales y aeroportuarias, y negocios de soporte.

35.2% Grupo NutresaAlimentos procesados



Colombia

Negocios diversificados en categorías (cárnicos, galletas, chocolates, cafés, helados, pastas y alimentos al consumidor), mercados, materias primas y redes de distribución.

Venture corporativo Invertimos en compañías con soluciones innovadoras y modelos disruptivos en las verticales fintech, insurtech y healthtech, donde identificamos nuevas tecnologías aplicadas, modelos de negocio y competidores emergentes, que habilitan y promueven transformaciones significativas en nuestras compañías y la generación de negocios.

AcsendoEmpresa que ofrece una solución tecnológica bajo un modelo de “Software as a Service”, para la gestión de información del talento humano para empresas. 

Colombia

AlkanzaStartup de tecnología financiera que explora, entiende, establece metas financieras de usuarios y crea portafolios de inversión a la medida. 

Estados Unidos

Lending HomeEmpresa de tecnología que ha desarrollado un marketplace digital enfocado en atender el sector hipotecario. 

Estados Unidos

CloverEmpresa aseguradora enfocada en mejorar la salud de sus pacientes, disminuyendo a su vez, los costos de operación.



Estados Unidos

MoneyLionPlataforma de engagement, marketing, venta, administración de productos financieros y conocimiento profundo del cliente. 

Estados Unidos

PagerPlataforma web y mobile basada en inteligencia artificial, para gestionar de forma digital y remota la relación del paciente con el sistema de salud. 

Estados Unidos

TrovPlataforma de seguros on-demand que permite asegurar objetos por micromomentos. 

Estados Unidos

WelltokHerramientas para administrar programas de prevención y bienestar para optimizar la condición física. 

Estados Unidos

Bold Capital PartnersFondo de capital de riesgo enfocado en compañías tecnológicas en etapa temprana y en crecimiento.

Presencia regional Diapositiva mapa

Yoleidis martinez

HISTORIA 2017 ●

Aumentamos nuestra participación en SURA Asset Management a 83.58%.

●

Creamos el programa SURA Ventures y con él iniciamos la participación en

nuevas compañías con modelos disruptivos de negocio basados en tecnología. 2015 Nuestra filial Suramericana adquiere la operación de RSA InsuranceGroupPlc en América Latina. Suramericana consolida así una plataforma líder en seguros, geográficamente diversificada, con presencia en 9 países. 2011 ●

Adquirimos la operación de ING en América Latina, que incluye

administradoras de fondos de pensiones y fondos de inversión en cinco países. Se crea SURA Asset Management para manejar la operación adquirida. ●

Somos incluidos en el Dow Jones SutainabilityIndex, que agrupa a las

empresas con mejor desempeño en sostenibilidad del mundo. 2009 La marca se renueva y en adelante se denomina SURA. 2007 Definimos como foco estratégico la prestación de servicios financieros diversos y seguros en el mercado latinoamericano. 2005

Se fusionan Conavi y Corfinsura con Bancolombia, dando lugar a un grupo de banca universal, que hoy es líder en el mercado colombiano y está presente en seis países.

2001 La reaseguradora MunichRe adquiere participación accionaria en Suramericana. Grupo SURA conserva la mayoría y en la actualidad posee 81.1%. 1997 ●

Iniciamos actividades en mercados internacionales al adquirir la mayoría de

la compañía de seguros Interoceánica, de Panamá. ●

El portafolio de inversiones se separa de la actividad aseguradora con lo

cual se crea la compañía holding Grupo SURA y las compañías de seguros pasan a ser filiales. En la Bolsa de Valores queda listada nuestra acción de Suramericana de Inversiones (hoy Grupo SURA). ●

El Banco Industrial Colombiano adquiere el 51% de las acciones del Banco

de Colombia y se crea Bancolombia. 1995 Se crea la Administradora de Riesgos Profesionales Suratep, actual ARL SURA. 1991 ●

Se crea la Administradora de Fondos de Pensiones Protección.

●

Se crea la comisionista de bolsa Suvalor.

●

Se crea Corfinsura, al fusionarse la Corporación Financiera Nacional y la

Corporación Financiera Suramericana. 1990

Se crea la empresa de medicina prepagada Susalud, que luego se convertirá en EPS SURA. 1980 ●

Adquirimos la compañía Colombo Mexicana de Inversiones y se crea

Sufinanciamiento. ●

En asocio con Cementos Argos, creamos Suleasing.

1975 Ante varias adquisiciones de empresas antioqueñas listadas en la bolsa de valores, por parte de grupos empresariales que concentraron su propiedad, nuestros líderes y otras empresas proponen un “Movimiento de defensa de la sociedad anónima y del patrimonio industrial de Antioquia”, que da lugar a un esquema de participación accionaria de unas empresas en otras. Desde entonces se mantienen vínculos patrimoniales y se comparte una filosofía empresarial entre las empresas de alimentos (Grupo Nutresa), infraestructura (Grupo Argos) y servicios financieros (Grupo SURA). 1972 Aparece nuestro tigre, uno de los personajes más posicionados de la publicidad en Colombia. 1971 Creamos la Fundación Suramericana, hoy Fundación SURA, para adelantar acciones de responsabilidad social. 1970 Participamos en la creación de la Corporación Financiera Industrial Agrícola, que en 1976 se adquiere en su totalidad y se convierte en Corporación Financiera Suramericana. 1959

● ●

Alcanzamos la cifra de mil empleados. Publicamos el primer libro de arte patrocinado por Suramericana, que hace

parte de una tradición de apoyo a la cultura, que se mantiene. 1958 Se da la creación de la Compañía Suramericana de Capitalización que ofrecía servicios de ahorro. 1956 Emitimos por televisión el Noticiero Suramericana, que estaría al aire por 20 años. 1952 Adquirimos el primer equipo de cómputo para procesar información. 1950 Adquirimos nuestra propia sede en el Centro de Medellín. 1947 Se crea la filial Suramericana de Seguros de Vida. 1945 ●

Expedimos la primera póliza de seguros generales a la siderúrgica Talleres

Robledo. ●

Pagamos el primer siniestro a la empresa de textiles Coltejer.

●

Abrimos sucursal en Bogotá.

●

Participamos en la creación del Banco Industrial Colombiano.

1944 El 12 de diciembre, 32 empresas y 150 personas naturales constituyeron en Medellín, la Compañía Suramericana de Seguros.

Diego perez compromiso social En cuanto a la responsabilidad corporativa, el Grupo Empresarial SURA lidera y participa en el desarrollo de iniciativas de inversión social con la destinación y gestión de recursos financieros y no financieros, de manera voluntaria, estructurada y sistemática, dirigidos a proyectos y programas que generan bienestar y mejores condiciones de vida. La inversión en proyectos de desarrollo social en América Latina benefició durante 2018 a cerca de 2.6 millones de personas, 1,544 organizaciones y sumó COP 35,257 millones (USD 11.92 millones), de los cuales 59% fueron canalizados mediante la Fundación SURA, constituida en Colombia, México y Chile. Asimismo, de estos recursos un 43% se dirigieron a iniciativas con impacto positivo directo en comunidades, 27% en donaciones y 30% en iniciativas comerciales con impacto social de las Compañías.

Objetivos de Desarrollo Sostenible Incorporamos a nuestra estrategia empresarial y a nuestro modelo de actuación los Objetivos de Desarrollo Sostenible aprobados por la ONU en septiembre de 2015. Como empresa del sector de servicios financieros se contribuye, particularmente, al cumplimiento del Objetivo 8 (Trabajo decente y crecimiento económico). No obstante, la estrategia como negocio responsable y los proyectos dirigidos a impulsar la sostenibilidad, permiten contribuir en los otros 16 objetivos, aunque con mayor incidencia en aquellos relacionados con salud y bienestar, educación de calidad, industria e innovación.

ODS Priorizados por Grupo SURA

3. Salud y bienestar: Grupo SURA tiene inversiones en Compañías que promueven de manera integral la salud física, emocional, mental y financiera, desde sus negocios de seguros obligatorios en salud (EPS SURA) y gestión de riesgos laborales (ARL SURA), en Colombia, así como desde la administración de fondos de pensiones (SURA Asset Management) y seguros voluntarios (Seguros SURA), también en otros países de la región.

JESUS

4.

Educación

de

calidad: Los

negocios

del

Grupo

Empresarial fomentan el conocimiento y desarrollo de habilidades individuales para la toma de decisiones conscientes y responsables que potencien el desarrollo de la región, al tiempo que maximizan su valor económico y social. Además, nos enfocamos en la calidad de la educación, estrategias que fortalecen las habilidades del ser y el hacer y permiten mayores oportunidades, acordes con las

dinámicas y desafíos de cada sociedad. También reconocemos el arte y la cultura como un factor fundamental para la transformación social.

8. Trabajo decente y crecimiento económico: El talento humano

es

un

elemento

diferenciador en el que se sustenta la estrategia corporativa, se habilita la evolución del negocio y se desarrollan las capacidades organizacionales, que son el principio y la fuente de transformación para la competitividad y sostenibilidad de las Compañías de Grupo SURA. En ese sentido, se adelantan con más de 29 mil colaboradores, incluidos asesores y fuerza comercial, programas que contribuyen a su formación, desarrollo de competencias y crecimiento laboral, al tiempo que cuentan con beneficios monetarios y no monetarios que trascienden las obligaciones legales de orden laboral de cada jurisdicción.

9. Industria, innovación e infraestructura: La innovación es entendida

como

la

transformación y creación de los negocios y procesos que generan valor, a partir de una cultura que estimula y habilita el desarrollo permanente de competencias y capacidades, como la creatividad y la experimentación. Para Grupo SURA es importante desarrollar estrategias e iniciativas para generar valor y permanecer vigentes, entregando nuevas respuestas a los retos y oportunidades que plantea un entorno competitivo. Por eso las Compañías focalizan inversiones, equipos, investigaciones, generación de conocimiento y alianzas, entre otros recursos, en el desarrollo de soluciones, productos, accesos y canales, apalancados en nuevas tecnologías, que permiten generar valor, responder a las necesidades de persona y empresas, así como obtener eficiencias operativas.

10. Reducción de las desigualdades: Apunta a promover la inclusión

económica

y

social, así como enfrentar las disparidades de ingreso. Grupo SURA y sus filiales contribuyen a este objetivo proporcionando condiciones laborales y sueldos dignos

a más de 29 mil colaboradores, adoptando políticas de igualdad y excluyendo de los procesos de selección criterios de valoración como género, raza, estado civil, edad, religión y nivel socioeconómico. Grupo SURA, la Compañía mejor administrada en Colombia en 2013, según Euromoney La octava edición de la publicación inglesa Euromoney, destaca además a Grupo SURA como la segunda compañía en la categoría de servicios financieros de Latinoamérica. Grupo SURAcomparte con satisfacción esta distinción, que se suma a otras recibidas durante 2013, con las cuales se reconoce la gestión y el compromiso de su equipo de trabajo. Medellín, 6 de marzo de 2014. Grupo SURA acaba de ser reconocida por la publicación inglesa Euromoney como la Compañía Mejor Administrada de Colombia durante el año 2013. Asimismo, fue distinguida como la segunda Compañía en Latinoamérica en la Categoría de Servicios Bancarios y Financieros. Este nuevo reconocimiento se suma a los que recibieron tanto la Compañía holding como sus filiales durante 2013, y que son también resultado del esfuerzo y la gestión adelantada por todo un equipo de trabajo, el cual ha demostrado un alto nivel de conocimiento y competencia. ROCIO GAMEZ...