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Description

Suggestions d’éléments à mentionner dans votre demande d’entrevue

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Dans le cadre de mes études en Gestion des ressources humaines, je suis un cours dans ce domaine. Pour un travail demandé, je dois questionner un (nom de la catégorie d’acteur) sur son vécu et son opinion par rapport à une problématique reliées à la GRH, et particulièrement qui porte sur ……... L’objectif de notre travail est de nous aider à mieux les problématiques et enjeux émergeants dans une organisation afin de réfléchir à des pistes de solutions et au final de d’être en mesure de proposer des pistes d’intervention et des recommandations. L’entrevue durera environ 30 minutes. Vous aurez toujours le choix de répondre ou de ne pas répondre à une question. L’entrevue ne sera pas enregistrée (si vous enregistrez, il faut demander l’autorisation papier et la faire signer idéalement). Nous prendrons également des notes pendant notre rencontre pour rédiger un compte-rendu de vos réponses. Cette entrevue sera traitée de façon confidentielle et anonyme. En effet, il n’y a que nous (étudiantEs) qui connaîtrons votre identité. Pour cela, dans nos notes comme dans notre compte-rendu, je vous appellerai « le/la (nom de la catégorie d’acteur)». De plus, aucune information permettant de vous identifier ne sera partagée (lieu de résidence ou de travail, par exemple).

Est-ce que j’oublie quelque chose? J’espère que cela vous aidera à approcher votre acteur. N’hésitez pas à faire appel à moi pour toute question.

Alain Christophe Bihan ©...