LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN PDF

Preview

Summary

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN PT. JRESOURCES BOLAANG MONGONDOW OLEH : SOFIAN MAMONTO 16022029 PROGRAM STUDI TEKNIK KOMPUTER JURUSAN TEKNIK ELEKTRO POLITEKNIK NEGERI MANADO 2018 i KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT, atas bimbingan, tuntunan dan hidayahnya, sehingga penulis...

Description

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN PT. JRESOURCES BOLAANG MONGONDOW

OLEH : SOFIAN MAMONTO

16022029

PROGRAM STUDI TEKNIK KOMPUTER JURUSAN TEKNIK ELEKTRO POLITEKNIK NEGERI MANADO 2018

i

KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT, atas bimbingan, tuntunan dan hidayahnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini dengan baik. Laporan PKL ini merupakan salah satu syarat dan salah satu penentu kelulusan penulis untuk menyelesaikan studi Teknik Komputer (D3) di Perguruan Tinggi Politeknik Negeri Manado. Dalam menyelsaikan Laporan PKL ini adalah merupakan kerja keras bagi penulis dan berkat dukungan semangat, doa dan bantuan dari lingkungan sekitar sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan PKL ini. Oleh karena itu, penulis ingin mengucapkan terima kasih dengan tulus dan sebesar besarnya kepada : 1. Orang tua, Kakak, dan saudara/i. Yang telah membantu dan mendukung penulis baik dalam doa dan memberikan semangat. Dan juga selalu memberikan nasihat dan masukkan selama proses penyusunan Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini. 2. Kepada Bapak Ir. Ever Notje Slat, MT. selaku Direktur Politeknik Negeri Manado 3. Kepada Bapak Fanny J. Doringin, ST, MT. Selaku Ketua Jurusan Teknik Elektro Politeknik Negeri Manado 4. Kepada Bapak Anthon A. Kimbal,S.Pd,SH,MH selaku Ketua Panitia PKL TA(Tahun Ajaran) 2016/2017 dan Dosen Pembimbing 5. Kepada Bapak Rendi Martono selaku General Manager PT. J Resources Bolaang Mongondow 6. Kepada Bapak Georgorius Lintangjati selaku Manager HRGAIT PT. J Resources Bolaang Mongondow 7. Kepada Bapak Rolly Manoppo selaku IT Superintenden dan Pembimbing lapangan 8. Seluruh Dosen Pengajar dan staf, Jurusan Teknik Elektro Politeknik Negeri Manado 9. Seluruh Karyawan yang ada di PT. J Resources Bolaang Mongondow

ii

Pada akhirnya, penulis menyadari dibalik kesulitan pasti ada kemudahan untuk membuat Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL). Maka penulis mengharapkan masukkan saran dan bahkan kritikan yang sifatnya membangun untuk penulis. Agar kedepan nanti penulis dapat membuat laporan yang lebih baik.

Manado, September 2018

Penulis Sofian Mamonto

iii

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL ....................................................................................... i PRAKTEK KERJA LAPANGAN ................................................................... i KATA PENGANTAR ..................................................................................... ii DAFTAR ISI.................................................................................................... iv BAB I

PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang PKL .............................................................. 1 1.2. Ruang Lingkup PKL .............................................................. 2 1.3. Tujuan dan Manfaat PKL....................................................... 3

BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAAN……………………. 4 2.1. Sejarah dan Kegiatan Operasional Perusahaan……………... 4 2.2. Visi dan Misi Perusahaan………………………………….... 6 2.3. Kegiatan-Kegiatan Perusahaan .............................................. 7 2.4. Struktur Organisasi…………………………………………. 11

BAB III

PELAKSANAAN PKL 3.1. Bentuk Kegiatan PKL ............................................................ 12 3.2. Prosedur Kerja........................................................................ 12 3.3. Kendala Kerja dan Pemecahannya ......................................... 13

BAB IV

KESIMPULAN DAN SARAN………………………………… 14

iv

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang PKL Perkembangan teknologi dan informasi yang begitu pesat pada dunia sekarang ini turut membantu manusia dalam mendukung segala aktivitas dan kegiatan dalam kehidupannya Oleh karena itu Indonesia harus bersaing dengan Negara – Negara lainnya untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas dan mampu bersaing. Dengan adanya teknologi yang canggih belum tentu menunjang berkualitasnya sumber daya manusia tersebut. Namun dengan terjun langsung kedunia kerja yang sebenarnya maka sumber daya tersebut akan terlatih dengan sendirinya. Terlebih pada masa era globalisasi dan pasar bebas seperti saat ini, kebutuhan akan sumber daya manusia Indonesia yang berkualitas sangatlah tinggi. Hal ini dibutuhkan agar sumber daya manusia Indonesia dapat bersaing dengan sumber daya manusia luar negeri yang berkualitas. Politeknik Negeri Manado merupakan suatu lembaga pendidikan yang terampil, professional, dan siap pakai sebagai ahli madya di bidang yang ditekuninya. Oleh karena itu Politeknik Negeri Manado dituntut agar selalu menyesuaikan pendidikan sesuai dengan perkembangan dunia pekerjaan yang sesungguhnya. Sehingga Politeknik Negeri Manado diharapkan menghasilkan lulusan Ahli Madya yang siap pakai, berkualitas dan mampu mengaplikasikan ilmu yang diperoleh di bangku kuliah sebagai dasar dalam menghadapi dan menyelesaikan berbagai permasalahan yang ada di dunia kerja. Dari perkembangan tersebut banyak bermunculan permasalahan yang terjadi di dunia kerja mengalami sebuah perbedaan yang diperoleh di bangku kuliah. Dengan situasi tersebut, mahasiswa Teknik Komputer dituntut untuk dapat mengikuti dan menyesuaikan diri dengan lingkungan pekerjaan sehingga setelah

1

terjun ke dunia kerja sudah memiliki bekal yang cukup dan tidak merasa canggung. Dalam usaha untuk menyesuaikan dan mengikuti perkembangan industri, kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di perusahaan atau institusi pemerintahan yang dinilai sebagai sarana efektif untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan tersebut. Oleh karena itu mahasiswa hendaknya dapat memanfaatkan kegiatan PKL untuk dapat menimba ilmu sebanyak banyaknya. Dari berbagai alasan tersebut, maka penulis memilih PT. J Resources Bolaang Mongondow sebagai tempat PKL sehingga diharapkan mampu menambah pengetahuan dan keterampilan serta pengalaman untuk belajar menghadapi dunia kerja dan dapat mengasah kemampuan berinteraksi sosial terhadap lingkungan kerja nyata.

1.2. Ruang Lingkup PKL Praktek kerja lapangan merupakan program Politeknik Negeri Manado sebagai sarana pembelajaran bagi mahasiswa. Disini mahasiswa tidak hanya di tuntut mempunyai kecerdasan intelektual, namun harus mempunyai kemampuan dasar. Empat kemampuan dasar yang harus di miliki adalah knowledge (pengetahuan), skill (keterampilan), creativity (kreativitas), dan attitude (sikap). Keempat hal tersebut belum sepenuhnya didapat mahasiswa ketika di perguruan tinggi. Pengetahuan yang sifatnya keterampilan penting diketahui mahasiswa agar sejalan antara teori yang di dapatkan di kampus dengan praktek yang ada di dunia kerja. Untuk itu nantinya di harapkan keterampilan yang di dapatkan baik itu skill dan kedisiplinan dapat di terapkan dan bisa menjadi bekal di dunia kerja nanti.

2

1.3 Tujuan dan Manfaat PKL Tujuan a. Meningkatkan wawasan pengetahuan, pengalaman, kemampuan dan keterampilan di dunia kerja b. Mengetahui secara langsung gambaran kegiatan perusahaan / instansi c. Membangun hubungan yang baik antara instasi tempat PKL dengan Politeknik Negeri Manado d. Memenuhi salah satu syarat kelulusan Program Studi D3 Teknik Elektro, Jurusan Teknik Komputer, Politeknik Negeri Manado

Manfaat a. Mendapatkan pengalaman kerja sebelum memasuki dunia kerja b. Membandingkan dan menerapkan pengetahuan akademis berupa teori dan praktek yang telah didapatkan tentang aktivitas di dalam bidang pekerjaan c. Mempelajari bidang kerja

3

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1

SEJARAH DAN KEGIATAN OPERASIONAL PERUSAHAAN

PT.

J

RESOURCES

BOLAANG

MONGONDOW,

sebagai

pemegang kontrak karya (KK) generasi ke-6 terletak di kabupaten Bolaang Mongondow tepatnya di bagian tengah Sulawesi Utara. KK tersebut di berikan pada tanggal 17 Maret 1997 dengan kepemilikan saham sebesar 80% oleh PT. Newmont Indonesia Ltd dan 20% sisanya dimiliki oleh PT. Lebong Tandai. Kontrak kerja tersebut mencakup hak-hak eksplorasi dan penambangan pada wilayah seluas kira-kira 50.000 hektar (kira-kira 200 m persegi). Pada bulan Maret 2002 Avocet PLC membeli 80% sahammilik Newmont Indonesia Ltd dengan sisanya 20% tetap di kuasaioleh PT. Lebong Tandai. Avocet Mining PLC merupakan sebuah perusahaan public yang terdaftar pada badan penanaman modal alternative bursasaham London. Pada bulan Juni 2003, sebuah Studi Kelayakan yang dapat di jadikan sebagai jaminan bank untuk proyek Lanut Utara selesai di kerjakan dan padabulan September, US $15 juta di peroleh melalui suatu penempatan saham pada Bursa Saham London dengan tujuan untuk membangun Proyek Lanut Utara sebagai sebuah operasi Heap Leach dengan produksi bijih sebesar 1.5 juta ton pertahun. Kegiatan pembangunan Proyek Lanut Utara di mulai segera setelah itu dan pekerjaan konstruksi selesai sebelum September 2004. Produksidi mulai pada bulan Oktober 2004 dengan angka produksi tahunan sebesar 40,000 sampai 60,000 ons. Tambang emas lanut utara merupakan tambang emas asing pertama di Indonesia yang berproduksi dalam enam tahun. Rata-

4

rata produksi emas tahunan di harapakan melebihi 50,000 ons selama lima tahun umur tamabang untuk deposit Riska. Pada bulan Juni 2011 PT. J RESOURCES Nusantara membeli 80% sahammilik Avocet Mining PLC dengan sisanya 20% tetap di kuasaioleh PT. Lebong Tandai sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT. J RESOURCES BOLAANG MONGONDOW.

Pada akhir 2012 terdapat 9 departement yang beroperasi di dalam lingkungan PT. J RESOURCES BOLAANG MONGONDOW, yaitu: 1. Department Eksplorasi 2. Departement Mine Geology 3. Departement Mining 4. Department Proces Plant 5. Department Finance & Administrasi 6. Departement External Relation 7. Department Supply Chaim Management (SCM) 8. Departement Maintenance 9. Departement IT

5

2.2 VISI DAN MISI PERUSAHAAN PT.J Resources Bolaang Mongondow berkomitmen untuk menjadi perusahaan pertambangan kelas dunia dalam segala hal, dengan menjalankan visi dan misi dengan integritas, tanggung jawabdan keunggulan untuk mencapai tujuan strategis kami.

VISI Kepada pemegang saham dan stakeholders pada umumnya. MISI Untuk mencapai visi perusahaan dengan: 

Memaksimalkan nilai dari bisnis melalui keahlian teknis unggul dan manajemen.



Memberikan pengembalian jangka panjang yang superior kepada para pemegangsaham.



Meminimalkan dampak terhadap lingkungan berbagi keuntungan perusahaan dengan masyarakat lokal.



Melakukan semua kegiatan secara hormat dan bertanggung jawab sebagai warga perusahaan yang baik.

6

2.3

KEGIATAN-KEGIATAN PERUSAHAAN

Kegiatan Explorasi Deposit Riska merupakan salah satu area mineralisasi utama dalam kontrak karya Bolaang Mongondow yang di temukan oleh pakar-pakar geologist. Selanjutnya penemuan cadangan di sekitar area Effendy, Rasik dan Ayam Putih (perusahaan telah mengidentifikasi bebarapa anomaly geology baik di sebelah utara maupun sebelah area project).

Kegiatan Konstruksi Pekerjaan konstruksi dilaksanakan oleh perusahaan yang berada di Indonesia, meliputi pekerjaan struktur baja, fabrikasi dan instansi-instansi mekanis oleh PT. H&H Utama dari Balikpapan. Untuk pekerjaan tanah/Geoteknik oleh Golder Associates dari Jakarta, pekerjaan indtalasi Listrik oleh Pt. ODG dan pekerjaan liner plastic yang meliputi: bantalan lindihan, saluran-saluran solusi dan kolam-kolam retensi oleh PT. Anugrah Karya Mandiri, untuk semua pekerjaan bangunan civil perusahaan mempercayakan kepada kontraktor local.

Kegiatan Operasional Tambang PT. J Resources Bolaang Mongondow (JRBM) menggunkan system teknologi dump leaching untuk mengekstraksi emas dari bahan-bahan biji penggunungan Riska, Ayam Putih dan Effendy. Biji (ore) diledakkan atau blasting kemudian digali dengan menggunakan alat berat seperti excavator dan louder.Kemudian, diangkut dengan dump truck menuju bantalan lindihan (leachpad).Bantalan lindihan ini dilapisi dengan plastik linner yang kuat dan dibangun pada sebuah dasar tanah liat yang tidak mudah tembus air.Aliranaliran bawah batuan memungkinkan air alam mengalir di bawah bantalan. Air yang mengandung cyanide yang sangat cair kira-kira 0,03: CN dipercikkan pada tumpukan biji selama beberapa bulan (penyiraman dan irigasi), emas perlahan-lahan larut dari bijih dan dikumpulkan melalui saluran dalam tangki kimia dengan jumlah kecil, selanjutnya, emas dipisahkan melalui proses elektrowinning dan pembakaran. Batangan-batangan emas yang dihasilkan di lokasi tambang kemudian dikirim untuk pemurnian ke logam mulia milik PT. Aneka

7

Tambang di Jakarta, dimana batangan-batangan tersebut dikonversi menjadi batangan-batangan yang dapat diperdagangkan.

Kegiatan Eksternal (Kemasyarakatan) PT.J Resource Bolaang Mongondow telah aktif dalam kemasyarakatan pada saat eksplorasi dan konstruksi proyek. Perusahaan telah banyak memberikan peningkatan infrastruktur pembangunan desa. Bantuan ini selalu dijadikan prioritas oleh perusahaan untuk mengadakan pembangunan toilet umum (MCK), perbaikan jalan, pembangunan gedung sekolah, saluran air dan lain-lain.Terutama untuk 7 desa binaan perusahaan yang berada di lingkar tambang.

2.4

FASILITAS KANTOR Jalan Akses  Pembangunan jalan akses ke lokasi tambang sepanjang 5.5km sampai ke pintu masuk utama. 

Jalan akses ke lokasi pabrik sekitar 0.5 km dan jalan akses ke area camp di bangun sepanjang 1 km.



Pengerasan jalan dengan bitumen / pengaspalan.

Fasilitas Pelabuhan 

Sebuah jetty di bangun dari timbunan batu sepanjang 40 m, kedalaman laut yang dapat di capai sekitar 3-4 m. Jetty ini dapat dilabuhi kapal jenis tongkong maupun LCT sampai kapasitas 600 ton.



Terdapat tanki bahan bakar minyak solardengan kapasitas 300KL.

Fasilitas Akomodasi 

Kompleks akomodasi di bangun di suatu bukit dengan ketinggiansekitar 700 m di permukaan laut.

8



Fasilitas akomodasi terdiri dari : o Bangunan mess dan dapur o Bangunan mushola o Bangunan gereja o Bangunan akomodasi untuk tamu o Bangunan akomodasi untuk karyawan staff o Bangunan akomodasi untuk karyawan non staff o Setiap akomodasi di lengkapi dengan kamar mandi + WC. o Bangunan training dan rekreasi (Rechall). o Kebutuhan air di sediakan dari sumber mata airdengan menggunakan tangki penampungan. o Kebutuhan listrik untuk akomodasi penyediaannya di supply menggunakan generator.

Kantor Tambang dan Administrasi 

Terdiri dari 2 buah bangunan yang berbentuk L yaitu Eric Hill 1 dan Eric Hill 2 ( EH1 & EH2 ), fasilitas terdiri dari : o Fasilitas Klinik o Fasilitas Telepon dan Email o Fasilitas Mushola

Bengkel & Pergudangan ( Workshop & Warehouse) 

Fasilitas bengkel untuk perawatan Alat berat atau mobil kecil/LVuntuk pengoperasian di tambang.



Kantor gudang dan logistic /warehouse guna penunjang kebutuhan peralatan dan materialdi tambang.



Gudang bahan peledak permanendan gudang handak sebagai penunjang kegiatan penambangan.

Laboratorium

9



Bangunan laboratorium terdiri dari fasilitas pengujian assay dan laboratorium lingkungan.

PENGERTIAN MINE GEOLOGY Geologi adalah ilmu pengetahuan yang mempelajari tentang masa sekarang atau masa lampau dari bentuk-bentuk morfologi, struktur bumi, lingkungan dan kehidupan fosil yang terdapat pada batuan.Bidang utama yang dipelajari adalah semua jenis batuan, tanah dan air dalam tanah/batuan yang bermanfaat bagi kehidupan manusia. Studi Bidang Geologi ini juga bermanfaat untuk pencarian bahan-bahan tambang minyak dan gas, endapan mineral maupun dapat sebagai konsultan bidang geologi Teknik.

PROGRAM KERJA DAN KEGIATAN Program kerja yang dilokasi tambang dilakukan pada siang hari dan ada yang pada malam hari, karena karyawan PT. JRBM itu jumlahnya sangat banyak, maka dilakukan pembagian waktu pekerjaan.pekerjaannya pun berbeda-beda ada yang membawa alat berat, juru masak, pengendara bus karyawan, cleaning servic, pembersih taman di halaman kantor/office boy, security, dan tentunya dikantor.

10

2.4 Struktur Organisasi Melalui struktur organisasi yang baik, pengaturan pelaksanaan dapat diterapkan sehingga efisiensi dan efektifitas kinerja pegawai dapat diwujudkan melalui kerja sama dengan koordinasi yang baik sehingga tujuan instansi dapat tercapai

STRUKTUR ORGANISASI

Gambar . Struktur Organisasi

11

BAB III PELAKSANAAN PKL 3.1 Bentuk Kegiatan PKL Penempatan Kerja Selama melaksanakan program magang di PT. J Resources Bolaang Mongondow penulis di tempatkan di bagian Departement HRGAIT khusunya pada bagian Teknologi Informasi (IT), namun sempat di perbantukan ke bagian department Maintenance selama seminggu. Maka Penulis pun langsung beradaptasi dan berkomunikasi dengan pegawaipegawai yang ada dalam instansi tersebut agar dapat bekerjasama dan saling membantu satu sama lain.

3.2

Kegiatan /Prosedur Kerja Kegiatan yang di lakukan selama masa Praktek Kerja Lapangan (PKL) diantaranya adalah: 1. Penginstalan System Operasi Windows pada PC 2. Membantu Teknisi IT dalam pengecekan perangkat seperti Access Point, IP, Radio HT dan lain-lain. 3. Belajar Tentang menyetting Jaringan Komputer 4. Membantu Teknisi IT dalam Pemasangan cctv dan anthena PTP 5. Belajar Menyetting Mikrotik 6. Membantu Teknisi Menset Kabel Lan, dan mengkrimping kabel 7. Membantu Memperbaiki computer Karyawan 8. Membantu Menyortir P2H 9. Memperbaiki Printer karyawan yg rusak 10. Mebersihkan CPU menggunakan AirBlow

12

3.2

Kendala Kerja dan Pemecahannya Dalam melaksanakan program praktek kerja lapangan di PT. J Resources Bolaang Mongondow, penulis mengalami beberapa kendala dalam bekerja yaitu: 1.

Ruangan Workshop IT yg terlalu kecil

a. Kendala Permasalahan ini terjadi disaat saat penulis Sering membersihkan cpu yg sudah berdebu dan dikarenakan tidak boleh membersihkan cpu di dalam ruangan workshop IT yg tertutup dikarenakan dapat menganggu aktivitas karyawan karyawan lainnya. Hal ini menyebabkan proses pekerjaan menjadi tidak maksimal.

b. Pemecahan Pemecahan masalahnya adalah dengan Memperluas ruangan workshop IT dan Menambahkan Teras untuk digunakan dalam perawatan membersihkan cpu yang sudah berdebuh.

13

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN

Kesimpulan Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini penulis mendapatkan banyak pengetahuan secara nyata dalam menerapkan ilmu yang diperoleh di bangku kuliah, sehingga dapat dipraktekan secara maksimal dan optimal ketika melaksanakan Praktek Kerja Lapangan. Selain itu Praktek Kerja Lapangan adalah sarana bagi mahasiswa untuk mengenal dunia kerja nyata sekaligus mengenal lingkungan dan kondisi kerja yang nanti nya akan dihadapi mahasiswa setelah lulus kuliah. Berdasarkan uraian Laporan Praktek Kerja Lapangan, maka dapat disimpulkan bahwa : 1. Ada beberapa teori yang telah diajarkan di perkuliahan saat melakukan Praktek Kerja Lapangan. Seperti praktek perkantoran, penginstalan komputer dan Jaringan Komputer. 2. Terdapat masih ada kekurangan dalam melaksanakan pekerjaan IT, teknisi IT kadang tidak bisa bekerja maksimal dikarenakan kurangnnya transportasi.

Saran Setelah melakukan Praktek Kerja Lapangan di PT. J Resources Bolaang Mongondow penulis mengetahui dunia kerja sesungguhnya, untuk itu penulis memiliki beberapa saran yaitu : 1. Bagi Perusahaan PT. J Resources Bolaang Mongondow a. Kedisiplinan dan kinerja pegawai lebih di tingkatkan lagi b. Teknisi IT kalau bisa diberikan transport IT untuk memaksimalkan dan mempermudah mnyelesaiakan pekerjaan-pekerjaaan project IT.

14