Makalah Sistem Informasi Manajemen : Sistem Informasi SDM DOCX

Title	Makalah Sistem Informasi Manajemen : Sistem Informasi SDM
Author	Machallafri Iskandar
Pages	19
File Size	92.1 KB
File Type	DOCX
Total Downloads	686
Total Views	983

Summary

Description

BAB I PENDAHULUAN A. Latar belakang Setiap organisasi khususnya perusahaan memerlukan data yang bersifat riil dari setiap tingkatan manajemennya. Data tersebut disusun dan dikelola dalam sebuah sistem informasi. Salah satu sistem informasi terpenting pada perusahaan adalah Sistem Informasi Sumber Daya Manusia/Human Resourches Information System (SISDM/HRIS). Setiap perusahaan besar pastilah memiliki sistem informasi sumber daya manusia (human resource information system). Sistem sumber daya manusia membantu bisnis dalam mengembangkan susunan kebutuhan kepegawaian, mengidentifikasi potensi-potensi karyawan baru, menyimpan arsip karyawan, menjejaki pelatihan, keterampilan, dan prestasi kerja karyawan, dan membantu para manajer mengembangkan rencana yang sesuai dengan kompensasi dan pengembangan karir karyawan. Sistem perusahaan dapat membantu bisnis untuk mengkoordinasi susunan kepegawaian mereka dengan aktivitas produksi dan penjualan dan sumber daya keuangan. Sumber daya manusia bertanggung jawab untuk menarik, mengembangkan, dan memelihara satuan kerja perusahaan. Sistem informasi sumber daya manusia mendukung aktivitas misalnya menggidentifikasi potensi-potensi karyawan, memelihara catatan lengkap, atas tiap karyawan, dan menciptakan program untuk mengembangkan talenta dan keterampilan karyawan. B. Rumusan masalah 1. Apakah yang dimaksud dengan Sistem Informasi SDM? 2. Apakah fungsi dari SDM? 3. Apa saja Sumber Sistem Informasi SDM? 4. Apa saja KomponenSDM? 5. Apasaja Peran Departemen SDM? 6. Apakah Model Sistem Informasi SDM? 7. Apa saja Dampak Sistem Informasi SDM? 8. Bagaimana Pengelompokan Aktivitas Pengelolaan Data? 9. Apakah yang dimaksud dengan Sistem Informasi Personal? 10. Bagaimana Sistem Informasi untuk Perencanaan, Rekrutmen dan Seleksi SDM?...