manajemen kesehatan bab motivasi DOCX

Title	manajemen kesehatan bab motivasi
Author	N. Muniroh
Pages	4
File Size	43.4 KB
File Type	DOCX
Total Downloads	345
Total Views	403

Summary

1.Pengertian Motivasi MOTIVASI MOTIF Dorongan (pangkal) melakukan aktivitas Hal yang menimbulkan dorongan PERILAKU (pangkal) Motivasi didefinisikan sebagai keadaan dalam diri individu yang menyebabkan mereka berperilaku dengan cara yang menjamin tercpainya suatu tujuan. Motivasi menerangkan mengapa ...

Description

1.Pengertian Motivasi Dorongan (pangkal) melakukan aktivitas Hal yang menimbulkan dorongan (pangkal) Motivasi didefinisikan sebagai keadaan dalam diri individu yang menyebabkan mereka berperilaku dengan cara yang menjamin tercpainya suatu tujuan. Motivasi menerangkan mengapa orang-orang berperilaku seperti yang mereka lakukan. Semakin wirausahawan mengerti perilaku anggota organisasi,semakin mampu mereka mempengaruhi perilaku tersebut dan membuatnya lebih konsisten dengan pencapaian tujuan organisasional. Karena produktivitas dalam semua organisasi adalah hasil dari perilaku anggota organisasi, mempengaruhi perilaku ini adalah kunci bagi wirausahawan untuk meningkatkan produktivitas. Untuk mempermudah pemahaman motivasi, dibawah ini dikemukakan pengertian motif, motivasi dan motivasi. Abraham Sperling(1987:183) mengemukakan bahwa "Motive is defined as a tendency to activity,started by a driveand ended by an adjustment. The adjustment is said to satisfy the motive".(Motif didefinisikan sebagai suatu kecenderungan untuk beraktifitas, dimulai dari dorongan dalam diri (drive) dan diakhiri dengan penyesuaian diri. Penyesuaian diri dikatakan untuk memuaskan motif) William J.Stanton(1981:101) mendefinisikan bahwa " A Motive is a stimulated need which a goal-oriented individual seeks to satisfy".(Suatu motif adalh kebutuhan yang distimulasi yang berorientasi kepada tujuan individu dalam mencapai rasa puas). MOTIF MOTIVAS I PERILAKU...