Makalah Manajemen Motivasi DOCX

Title Makalah Manajemen Motivasi
Author H. Tazkiatul Muktafa
Pages 7
File Size 37.5 KB
File Type DOCX
Total Downloads 56
Total Views 148

Summary

MANAJEMEN MOTIVASI Oleh Hida Tazkiatul Muktafa (NIM:1144030034) E-Mail : [email protected] A. Kompetensi Dasar Mahasiswa mampu memahami manajemen motivasi, serta mampu mengaplikasikannya dalam kehidupan berorganisasi. B. Materi 1. Pendahuluan Pada ilmu manajemen pembahasan mengenai...


Description

MANAJEMEN MOTIVASI Oleh Hida Tazkiatul Muktafa (NIM:1144030034) E-Mail : [email protected] A. Kompetensi Dasar Mahasiswa mampu memahami manajemen motivasi, serta mampu mengaplikasikannya dalam kehidupan berorganisasi. B. Materi 1. Pendahuluan Pada ilmu manajemen pembahasan mengenai motivasi memiliki posisi yang penting. Hal ini dikarenakan konsep motivasi dapat memberi pengaruh dan dampak yang besar bagi kemajuan serta pergerakan suatu perusahaan atau sebuah organisasi di masa depan. Pada awal berdirinya sebuah organisasi atau perusahaan atau bahkan di saat organisasi/perusahaan tersebut mengalami permasalahan maka motivasi memiliki kedudukan yang penting dan dibutuhkan sebagai bagian yang mampu mengatasi semua itu.1 Tingkah laku manusia itu hakikatnya adalah berorientasi pada sebuah tujan dengan kata lain bahwa perilaku seseorang itu pada umumnya dipacu oleh keinginan untuk mencapai beberapa tujuan. Suatu dasar dari dari setiap perilaku adalah kegiatan. Sehingga dengan demikian semua perilaku itu adalah serangkaian aktivitas-aktivitas atau kegiatan-kegiatan. Bagaimana seorang manajer bisa memahami, menduga, dan bahkan mengendalikan aktivitas-aktivitas seseorang yang dikerjakan pada saat tertentu? Untuk hal ini sebagai seorang manajaer harus mengetahui dorongan atau kebutuhan seseorang yang mengundangnya untuk mau mengerjakan suatu aktivitas tertentu.2 2. Pengertian Motivasi Menurut Kanfer, motivasi (motivation) merupakan sebuah kekuatan psikologis yang akan menentukan arah dan tujuan dari perilaku seseorang, besarnya usaha dari seseorang dan level ketagaran pada saat orang itu dihadapkan pada berbagai rintangan. 1 Irham Fahmi, Manajemen Teori, Kasus, dan Solusi, (Bandung : CV. Alfabeta, 2012), hlm 142 2 Miftah Toha, Perilaku Organisasi, (Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada, 2012), hlm 207 1...


Similar Free PDFs