MSc HRM3 1617 AltklausurPersonalökonomik Uni Leipzig PDF

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HRM 3 Uni Leipzig Silvia Föhr
Altklausur, gute Prüfungsvorbereitung...

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UNIVERSITÄT LEIPZIG WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLICHE FAKULTÄT MASTER – PRÜFUNG DATUM:

15.02.2017

FACH:

PERSONALFUNKTIONEN

KLAUSURDAUER: 60 Minuten

PRÜFER:

Univ.-Prof. Dr. Silvia Föhr

MATRIKELNUMMER: STUDIENGANG: NAME, VORNAME: UNTERSCHRIFT DES STUDENTEN: ERLÄUTERUNGEN:  Aufgabe 1 ist eine Pflichtaufgabe.  Von den Aufgaben 2 und 3 ist genau eine Aufgabe auszuwählen. Werden beide Aufgaben bearbeitet, wird nur Aufgabe 2 gewertet. ZUGELASSENE HILFSMITTEL:  Schreibutensilien  Darüber hinaus sind keine weiteren Hilfsmittel zugelassen.

NOTE: DATUM, UNTERSCHRIFT DES PRÜFERS/DER PRÜFER:

Prof. Föhr

Personalfunktionen

15.02.2017 / 2

Pflichtaufgabe Aufgabe 1 (30 Minuten): Erläutern und diskutieren Sie die Variante „Leitbetrieb mit Partnerbetrieben“ der Verbundausbildung für alle beteiligten Parteien aus personalwirtschaftlicher Perspektive. Wahlaufgaben: Von den folgenden zwei Aufgaben wählen Sie bitte nur eine Aufgabe aus. Aufgabe 2 (30 Minuten) Um künftig wettbewerbsfähig zu sein, suchen die Unternehmen nach den „Arbeitskräften der Zukunft“. So auch die Eta-Bank AG, deren Personalreferent Sie sind. Um sich fit für die digitale Zukunft und die erwartete Flexibilisierung der Arbeitswelt zu machen, haben Sie die Aufgabe, das Anforderungsprofil für Stellen im Vertrieb zu überarbeiten. Erstellen Sie ein Anforderungsprofil, dem ein entsprechender Stelleninhaber künftig genügen muss. Berücksichtigen Sie dabei 10 Kriterien aus mindestens 3 verschiedenen Kompetenzbereichen und erklären sowie begründen Sie 5 dieser Kriterien. Welche Rolle spielt ein solches Anforderungsprofil in der qualitativen Personalplanung?

Aufgabe 3 (30 Minuten) Diskutieren Sie, inwiefern Modelle zur individuellen und flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit (Arbeitszeitflexibilisierungsmodelle), wie beispielsweise das Zeit-Wertpapier der VW AG, aus personalökonomischer Perspektive zu empfehlen sind.

Diesen Bereich bitte nicht ausfüllen: Aufgabe erreichbare Punkte erreichte Punkte

1 (Pflicht)

2

3



10

10

10

20

Prof. Föhr

Personalfunktionen

15.02.2017 / 3...