Qué es el recibo de honorarios y el de nómina PDF

Title Qué es el recibo de honorarios y el de nómina
Author Walter Castillo
Course Área de las Ciencias Físico Matemáticas y de las Ingenierías
Institution Universidad Nacional Autónoma de México
Pages 2
File Size 87 KB
File Type PDF
Total Downloads 79
Total Views 133

Summary

investigacion e inovacionn de la industria asi como mas acceso a la informaicon...


Description

¿Qué es el recibo de honorarios y el de nómina? Recibo de honorarios: un recibo de honorarios es un documento que registra el pago de honorarios a un profesional a cambio de la prestación de sus servicios. Se trata pues de un documento que certifica la entrega y la recepción de un pago a un trabajador independiente por la prestación de sus servicios.

Características del recibo de honorarios Por lo general el recibo de honorarios incluye: El nombre del profesional (la persona que recibe los honorarios y entrega el recibo). El nombre de quien paga (el cliente). La fecha de emisión del recibo de honorarios. El monto (el dinero que se entrega/recibe). El concepto (la descripción del trabajo/servicio realizado).

Recibo de nómina: son los documentos que indican la cantidad pagada a los empleados por sus servicios que prestó durante un periodo de tiempo. Esto asegura que a los empleados se les pague con las retenciones y deducciones correctas en tiempo y forma. Deben de contener todos los datos identificativos del empleador y del empleado: nombre legal de la Empresa, domicilio fiscal, periodo de liquidación, nombre del trabajador, registro patronal, número de empleado, CUR, tipo de régimen, número de seguridad social, departamento, clave, banco, tipo de jornada, aportaciones, riesgo del puesto, percepciones, deducciones, incapacidades, horas extra, así como salario base cotización, salario diario y salario diario integrado.

DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE RECIBO DE NOMINA Y HONORARIO La principal diferencia es que los honorarios están asociados al desempeño de actividades profesionales e intelectuales mientras que el esquema de sueldo y salario está más relacionado con el trabajo manual. Otra diferencia importante es que el pago de honorarios no goza de beneficios dentro de legislación laboral. En cambio, el esquema de salarios y sueldos si, por eso algunas empresas prefieren pagar por honorarios, de esa manera reducen costos evadiendo las cargas estipuladas por el ministerio del trabajo. La principal similitud los recibos honorarios solo son solicitados a personas que den servicios de manera independiente sin ser el empleado de una empresa mientras que la nómina es una remuneración económica a cambio de ser un empleado directo de una compañia...


Similar Free PDFs