Rascunho rp - requisição pessoal PDF

Title Rascunho rp - requisição pessoal
Course RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS
Institution Universidade Estácio de Sá
Pages 2
File Size 37.6 KB
File Type PDF
Total Downloads 38
Total Views 155

Summary

requisição pessoal...


Description

Assistente de comunicação e marketing Local de trabalho: Salvador Regime de contração: CLT Jornada: período integral Cargo: assistente de comunicação e marketing. Pré-Requisitos: Ensino superior completo em áreas de comunicação e marketing e experiência com mínimo de 2anos. Salário: R$2.091,00 Benefícios: Ticket alimentação, transporte e plano de saúde. Competência: Prospectar novos cooperados e apoiar o Gerente de Agência quando necessário, de acordo com as estratégias da Singular, buscando o alcance das metas e respeitando aos normativos oficiais e internas; realizar a comercialização dos Seguros, Previdências e outros. Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional da natureza do seu trabalho.

Auxiliar administrativo Local de trabalho: Salvador Regime de contração: CLT Jornada: período integral Cargo: Auxiliar administrativo Pré-Requisitos: ensino médio completo e informática básica com intermediário em Excel. Salário: R$1.397,00 Benefícios: Ticket alimentação, transporte e plano de saúde. Competência: dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilha.

Gerente de vendas Local de trabalho: Salvador Regime de contração: CLT Jornada: período integral Cargo: Gerente de vendas Pré-Requisitos: Ensino superior completo em áreas de gestão de pessoas e experiência com vendas, no mínimo 1ano, e liderança de equipes. Salário: R$4.200,00 Benefícios: Ticket alimentação, transporte e plano de saúde. Competência: - Alcançar crescimento e atingir as metas de vendas, gerenciando equipe de vendas. - Projetar/Planejar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua forte presença na região. - Recrutamento de representantes para formação de equipe, definição de objetivos, treinamento e monitoramento de desempenho de representantes de vendas. - Construir e promover relacionamentos com os clientes ao formar parcerias com eles e entender as suas necessidades. - Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões à Diretoria. - Identificar mercados emergentes e mudanças de mercado e ter consciência de novos produtos. Vendedor...


Similar Free PDFs