Resumo sobre o livro uma trufa e mil lojas depois de Alexandre Tadeu da Costa PDF

Title Resumo sobre o livro uma trufa e mil lojas depois de Alexandre Tadeu da Costa
Author Cindy Lopes de Sousa Araujo
Course Planejamento E Gestão De Empresas E Empreendimentos
Institution Universidade Cruzeiro do Sul
Pages 2
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Summary

O livro sobre o sucesso de uma das maiores franquias do país e as lições importantes que o criador da marca aprendeu...


Description

Resumo sobre o livr livro o uma tr trufa ufa e mil lojas depois de Ale Alexandre xandre Tadeu da Costa O livro publicado pela editora Alaúde, é sucesso por mostrar casos que uma empresa enfrenta para se consolidar e se tornar uma das franquias mais bem-sucedidas do Brasil. A história de Alexandre e como ele fundou sua empresa, a Cacau Show possui descritos os enormes desafios que são enfrentados pelos empreendedores, pessoas que possuem percepção de oportunidade de negócio, ousadia, se dispõem a assumir riscos e propósitos para desenvolver um negocio que prestem serviços de qualidade para a sociedade. Sua publicação foi feita para comemorar a abertura da loja número 100 da franquia. Esta obra possui o foi feita com a intenção de apresentar a história da empresa e do autor que enfrentaram um novo nicho de negócios. A história tem seu início com a mãe de Alexandre, dona Cleusa que revendia produtos em sua vizinhança. Na pascoa de 1988, nesta época com 17 anos, ele decidiu fazer ovos de pascoa como fonte de renda extra e para isso fez um empréstimo com seu tio e inicio sua produção artesanal e sua venda nas ruas, pouco tempo uma empresa encomendou por volta de 2000 mil ovos de pascoa de 50g para presentear seu colaboradores e dali para frente o sucesso de Alexandre foi cada vez maior. O livro possui setes capítulos que representam as sete estrelas compostas no logo da marca e simbolizam os setes símbolos que regem a organização. O primeiro capitulo representa visão, que prevê algo que pode ser alcançado e do Norte a tarefas que podem modificar e fortalecer as organizações, e nele o incrível poder de desejar muito, que pode ser observado como o esforço desempenhado para executar o que realmente se acredita. Ainda acrescenta que os obstáculos existem para serem vencidos. O segundo ressalta a importância da disciplina e da resistência diante de “não”, responder afirmações negativas com seriedade e disciplina para encontrar oportunidades, confiando no potencial de negocio e deixando de lado o medo de errar. Novos caminhos sempre surgem e o esforço e dedicação são essenciais para encontrar respostas fora do obvio e inovar. Também, salienta que o fracasso ensina lições valiosas. A importância de ser realista e manter os pés no chão é o que o terceiro capitulo apresenta como um empreendedor deve se comportar diante dos primeiros clientes e lucros. As consequências de não reinvestir os lucros e retirar dinheiros da organização para suprir desejos pessoais. Juntamente com a maneira de se comprometer com os clientes, a busca por eficiência na administração de tempo e matéria prima, possuir foco e cumprir prazos e contratos combinados. O capitulo quatro mostra a importância do aprendizado para os empreendedores e como a busca por conhecimento é essencial para o sucesso de uma empresa. As conquistas são degraus para se alcançar novas conquistas, possuir vontade de sempre aprender algo novo e se reinventar para enxergar novos caminhos que possam surgir, ter em mente que nunca se sabe o suficiente. Possuir um controle eficiente dos números da empresa para que se possa ter base para as tomadas de decisão.

O tema central do capitulo cinco é a inovação, como os negócios sofrem com a falta de criatividade e a rotina, todos devem ter o compromisso de assumir de sempre estar em busca de inovação, se diferenciar pela qualidade, atendimento, preço, e oferta de produtos. O investimento em tecnologia traz redução de custos, aumento da qualidade e margem de lucro, por este motivo a inovação tecnológica é benéfica aos negócios na maioria das vezes. Como é importante tratar o fator humano nos negócios como parceiros, tratando-os com respeito, educação e ressaltar sua importância para o sucesso da empresa. A forma que os lideres se desenvolvem com os colaboradores é essencial para o crescimento de ambos e, também, se sentirem realizados. Este é o tema central do capitulo seis. E por último, o capitulo sete reforça a necessidade de se ter paixão pelo o que se faz, se empenhar e ter orgulho de seu negócio. “Acredito que fazer tudo apaixonadamente é a melhor forma de desfrutar o presente, e por consequência, aproveitar a vida. O papel do empreendedor está em constante mudança dentro da empresa, ir além, ver fora da caixa....


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