SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA DOCX

Title	SELEKSI SUMBER DAYA MANUSIA
Author	Elisa L
Pages	16
File Size	2.3 MB
File Type	DOCX
Total Downloads	106
Total Views	206

Summary

Description

PENDAHULUAN GAMBARAN UMUM Proses seleksi merupakan serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk memilih karyawan terbaik untuk ditempatkan pada pekerjaan yang sesuai dengan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang dimiliki pelamar. Hal ini dikatakan karena apakah dalam organisasi terdapat sekelompok karyawan yang memenuhi tuntutan organisasional atau tidak sangat tergantung pada cermat tidaknya proses seleksi yang dilakukan. Kegiatan seleksi dilakukan bertujuan untuk memperoleh informasi dari calon karyawan mengenai pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang dimiliki. Ini merupakan dasar untuk menempatkan karyawan pada pekerjaan yang sesuai. Seleksi dan penempatan merupakan bagian penting dari manajmen sumber daya manusaia dalam mencapai kebersihan organisasi. Keberhasilan dalam melaksanakan kegiatan ini ditentukan oleh tiga faktor penting antara lain : analisis pekerjaan, perencanaan sumber daya manusia dan penarikan karyawan. Melaksanakan kegiatan seleksi dan penempatan yang baik berpengaruh pada tingginya kinerja karyawan, dan rendahnya tingkat turnover dan absensi karyawan. Hubungan antara variable-variabel yang berkaitan dengan seleksi dan penempatan dapat dilihat pada gambar 1.1 1...