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SOLUCIONARIO DE REPASO OFIMASOL NOMINASOL- GRADO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS...

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NOMINASOL 2019 E.V. Caso práctico recapitulativo - OFIMASOL

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NOMINASOL 2019 E.V. – CASO PRÁCTICO RECAPITULATIVO

Caso práctico 1. CREACIÓN DE LA EMPRESA - “OFIMASOL, S. L.” Datos generales: • • • •

Código de empresa: OFM Denominación social: PAPELERÍA OFIMASOL, S. L. Nombre comercial: PAPELERÍA OFIMASOL N.I.F.: B-28001236

• • •

Domicilio: CL, DE CÁNDIDO MATEOS, 21 - 28093 – MOSTOLES - MADRID Teléfono / Fax: 916 236 321 E-mail: [email protected]

Parametrización de la Seguridad Social • Las tablas de Bases y Tipos de cotización son las vigentes para este periodo • •

Actividad (CNAE): 4762 - COMERCIO AL POR MENOR DE PERIODICOS Y ARTÍCULOS DE PAPELERÍA EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Cuenta de Cotización a la Seguridad Social: 28/252525346

Parametrización Agencia Tributaria • Actividad económica: 1.659.4-a – COM.MEN.PERIODICOS, LIBROS, ART.PAPELERÍA • Delegación de Hacienda: 28 – MADRID. • Administración de Hacienda: 28092 – MOSTOLES. • Representante: ALBERTO GASPAR BECERRA PINTO N.I.F: 26008729-F Cargo: GERENTE • Tabla IRPF: La vigente para el ejercicio actual. Administración • Mutua de A.T. y E.P: 777 - INSS Las opciones para crear una nueva empresa en NOMINASOL se encuentran en el menú Archivo > opción Nuevo > botón Nueva empresa.

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La pantalla de creación de una nueva empresa se divide en 2 solapas y un botón: • • •

Solapa Datos generales Solapa Otros datos Botón Configuración

En primer lugar, introduce los datos identificativos:

Solapa Datos generales Introduce en esta solapa los datos de localización y contacto. En el aparatado Acceso y seguridad, debes seleccionar el ejercicio con el que quieres trabajar, también puedes asignar a la empresa una clave de acceso.

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Solapa Otros datos Introduce en esta solapa los datos de internet y datos registrales de los que dispongas.

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Botón Configuración

Seguridad Social De las distintas opciones de este botón, accederemos a Seguridad social para indicar el código CNAE y la cuenta de cotización. La opción queda configurada como se muestra en la siguiente pantalla:

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Agencia Tributaria En este apartado rellenamos los datos tal y como ves a continuación. Pulsa Aceptar cuando está hecho.

Pulsa el botón Aceptar para finalizar la creación de la empresa. Ten en cuenta que puedes modificar los datos de la empresa en cualquier momento accediendo a la solapa Empresa > grupo Datos generales > icono Datos.

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Crear la ficha del banco La empresa trabaja con dos entidades bancarias: • Pago de nóminas: BANCO BILBAO VIZCAYA IBAN: ES9401820020370201414141 Avda. Madrileña, 19-A -28002 – Madrid – Teléfono: 916887996 • Pago a la seguridad social e impuestos: BANCO SANTANDER IBAN: ES9700490101981478523696 CL PINTOR, 14 – 28002 – MADRID – Teléfono: 911369547 Para introducir los bancos, accede a la opción Bancos del grupo Datos generales de la solapa Empresa.

Pulsa luego en Nuevo para crear el banco.

Rellena la ficha que aparece con los siguientes datos:

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Pulsa Aceptar y crea la ficha de la otra entidad bancaria de la misma forma. Así queda el fichero de Bancos:

Guárdalo y vuelve a la parametrización de la empresa. En el apartado Administración rellena los parámetros con los bancos que acabas de crear.

Rellena también el parámetro de la mutua de A.T. y E.P.: 777 I.N.S.S

Pulsa el botón Aceptar para guardar la configuración.

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Crear el calendario laboral Accede a la solapa Entorno > grupo Asistencia > icono Calendarios laborales.

Desde la ventana que se muestra, selecciona el de Madrid para el ejercicio actual y pulsa en el botón Duplicar.

Ahora en la pantalla que se muestra indica un código, descripción y selecciona el ejercicio.

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Como puedes ver, en el calendario laboral que acabamos de crear aparecen señalados los domingos, fiestas nacionales y fiestas autonómicas. Para indicar las fiestas locales, selecciona en primer lugar la causa de ausencia con el ratón en la parte superior FIESTA LOCAL y pincha sobre los días correspondientes, para aplicar pulsa sobre el botón Aplicar la causa seleccionada a la selección de fechas actual. Las fiestas locales para Móstoles son: • •

Día 15 de mayo, San Isidro. Dia 12 de septiembre, Nuestra señora de todos los santos.

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Pulsando el botón Aceptar y el calendario estará creado.

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2. CONVENIO COLECTIVO El convenio al que está acogido la empresa es el denominado “Ciclo de comercio de papel y artes gráficas” y se define con los siguientes datos: • • • • •

Código oficial: 20191234567 Inicio de vigencia: 01/01/2019 Nº horas (año): 1.765 Vacaciones Anuales: 30 días naturales. Estructura salarial: o o o o

o

Salario base: 12 pagas mensuales + 2 pagas extraordinarias devengadas en Julio y Diciembre Plus de transporte: Mensual para todos los trabajadores, excluyendo festivos y no reduciéndose la parte proporcional según la jornada del trabajador. Plus de asistencia: Diarios para todos los trabajadores. Se excluyen los días festivos y no se reduce la parte proporcional según la jornada del trabajador. Antigüedad: “Los trabajadores percibirán un complemento personal de antigüedad por cada tres años de servicios, cuya cuantía se calcula aplicando el porcentaje del 3 por 100 del sueldo base por trienio con un máximo de 3 trienios. Mejora que se contempla en el convenio: ▪ Accidente de trabajo: “En los supuestos de accidentes de trabajo, el trabajador percibirá como complemento al subsidio, hasta el 100% del salario real desde el primer día.” ▪ Riesgo durante el embarazo: “Cuando exista riesgo durante el embarazo, el trabajador/a percibirá a partir del 7º día el 90% a cargo exclusivo de la empresa”

Para crear el nuevo convenio vamos a la solapa Entorno, dentro del grupo Convenios pulsamos sobre el menú desplegable del icono Convenios > opción Convenios.

En la pantalla que nos muestra pulsamos el botón Nuevo para crear nuestro convenio.

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Cumplimenta la parte superior de la ventana del convenio colectivo, conforme a los datos indicados.

En la solapa Conceptos Retributivos, el programa incluye por defecto 4 conceptos retributivos: • • • •

SALARIO BASE ANTIGÜEDAD PAGA EXTRA JULIO PAGA EXTRA DICIEMBRE

Tienes que crear los conceptos PLUS DE TRANSPORTE y PLUS DE ASISTENCIA. Créalos desde la solapa Conceptos retributivos > botón Nuevo.

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Indica como denominación del concepto retributivo PLUS DE TRANSPORTE y cumplimenta sus datos en la solapa General y Detalle.

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Pulsa el botón Aceptar para dejar guardado el nuevo concepto retributivo y crea el siguiente como se ve a continuación:

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Pulsa el botón Aceptar para dejar guardado el nuevo concepto retributivo. En las pagas extras de julio y diciembre debemos desmarcar que Afecta a complemento de I.T. de la solapa Detalle.

Posteriormente, también para las pagas extras, marcamos Salario Base en la solapa Conceptos incluidos en el cálculo. T. 953 227 933 | F. 953 227 942 www.sdelsol.com

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Haz lo mismo con la paga extra de diciembre. Para configurar la antigüedad, accede a la solapa Antigüedad > botón Nuevo.

Cumplimenta los datos indicando los años y el porcentaje.

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Debes repetir este proceso por cada trienio.

La solapa Antigüedad quedaría así:

Accede ahora a la solapa Conceptos retributivos del convenio colectivo que estamos creando, selecciona el concepto ANTIGÜEDAD y pulsa sobre el botón Modificar.

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En la solapa Conceptos incluidos en el cálculo marca los conceptos retributivos que se tendrán en cuenta para calcular la antigüedad y pulsa el botón Aceptar.

Para configurar la mejora en los supuestos de accidentes de trabajo y riesgo por embarazo que se contemplan en el convenio, accede a la solapa Incapacidad temporal > botón Nuevo:

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Introduce los datos: • Tipo de incapacidad Enfermedad profesional/Acc. de trabajo • Desde el día 1 a 545 • Complementar hasta el (%): 100 • Tipo de abono: Complemento al subsidio • Tipo de complemento: Ajustar hasta el salario bruto • Abonar desde: 1ª incapacidad

Pulsa el botón Aceptar. De la misma forma crea la mejora por riesgo durante el embarazo.

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Así queda la solapa de Incapacidad Temporal:

Pulsa el botón Aceptar en la ventana principal del Convenio colectivo creado para dejarlo guardado en el sistema.

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Categorías profesionales CATEGORÍAS PROFESIONALES Oficial de primera Oficial de segunda Oficial administrativo Auxiliar administrativo Dependiente Conductor-Repartidor

NIVEL SALARIAL 1 3 1 3 9 5

Tabla salarial NIVELES 1 3 4 5 9 Plus de transporte Plus de asistencia

EUROS/MES 1.250,33 1.090,85 980,40 940,34 835,60

SALARIO ANUAL (14 PAGAS) 17.502,62 15.271,90 13.725,60 13.164,76 11.698,40

60 € mensuales 2,5 € diarios

Una vez creado el convenio, tienes que crear las categorías y asignarles el importe a los conceptos retributivos. Para ello accede a la solapa Entorno > grupo Convenios > menú desplegable del icono Convenios > Opción Categorías.

En esta ventana, selecciona el convenio CICLO DE COMERCIO DE PAPEL Y ARTES GRÁFICAS y pulsa el botón Nuevo para acceder a la venta de creación de categorías.

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En la pantalla que se muestra indica en la parte superior, Código: 1 y Descripción: OFICIAL DE PRIMERA. (Puedes dejar el campo Código en blanco y NOMINASOL le asignará un número correlativo automático).

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Solapa Conceptos retributivos SALARIO BASE Selecciona el Concepto retributivo SALARIO BASE y pulsa el botón Modificar:

Indica el importe y pulsa el botón Aceptar.

A continuación, repite el proceso con el Plus de transporte y el Plus de asistencia.

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PLUS DE TRANSPORTE

PLUS DE ASISTENCIA

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Así quedaría la categoría OFICIAL DE PRIMERA:

Pulsa el botón Aceptar. En la ventana Categorías pulsa el botón Nuevo para crear la siguiente categoría. Código: 2, Descripción: OFICIAL DE SEGUNDA

Solapa Conceptos retributivos SALARIO BASE Selecciona el Concepto retributivo SALARIO BASE, pulsa el botón Modificar, rellena el importe y pulsa el botón Aceptar.

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A continuación, repite el proceso con el PLUS DE TRANSPORTE y el PLUS DE ASISTENCIA. PLUS DE TRANSPORTE

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PLUS DE ASISTENCIA

Así quedaría la categoría OFICIAL DE SEGUNDA:

Pulsa el botón Aceptar. Crear la siguiente categoría. Repite el proceso que has seguido en las anteriores categorías e introduce los importes en todos los conceptos retributivos cuantificados.

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Código: 3, Descripción: OFICIAL ADMINISTRATIVO.

Código: 4, Descripción: AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

Código 5, descripción: Dependiente

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Código 6, descripción: CONDUCTOR-REPARTIDOR

El archivo de categorías de convenio queda así:

Completa los datos de la empresa Una vez creado el convenio y las categorías, podemos rellenar la solapa laboral de nuestra empresa. Para ello acceder a la solapa Empresa > grupo Parametrización > icono Parametrización o accediendo al icono Datos de creación de la empresa, botón Configuración. También es posible acceder desde el icono Parametrización del grupo de mismo nombre de la solapa Empresa. T. 953 227 933 | F. 953 227 942 www.sdelsol.com

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A continuación, selecciona la opción Laboral y mediante el botón Buscar convenio, accede al fichero de Convenios colectivos para seleccionar el de la empresa.

Selecciona el Convenio colectivo de la empresa y pulsa el botón Seleccionar.

Introducimos el calendario laboral creado anteriormente. De la misma manera, usa el botón Buscar calendario situado junto al campo. Calendario laboral: MÓSTOLES – MADRID.

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Pulsa el botón Seleccionar para dejar guardado el calendario laboral.

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Así queda la solapa Laboral:

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3. LA EMPRESA DÍA A DÍA – 3er CUATRIMESTRE Al finalizar el mes de septiembre, la empresa tiene contratados 2 trabajadores: Nombre y apellidos: Diego Gámez Pujol Fecha de alta: 01/09

NIF: 28.123.456 E

Nº Seguridad Social: 28/3458768847

Domicilio: CL JOAQUÍN SALINAS, 8 2ºC 28040 - MADRID

F. nacimiento: 10/10/1973 Minusvalía: 10%

Tlf.: 912432123

Casado, sin hijos, NIF cónyuge: 26028524-E Su cónyuge percibe rentas superiores a 1.500 €/anuales Puesto de trabajo: Encargado

Categoría: Oficial de primera

Grupo de cotización: 2 - Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes titulados

Cód. de ocupación: a – Personal en trabajos exclusivos de oficina

Forma de cobro: Mensual

Tipo de jornada: Normal

Contrato indefinido jornada completa. Un mes de Nivel formativo: 59 – Enseñanzas universitarias prueba de grado Código de ocupación: 3613

Forma de cobro: Transferencia, cuenta 0049/1212/63/1212121221

Conceptos retributivos: Según convenio

% Retención Manual: 15%

Nombre y apellidos: Anabel Márquez Vid Fecha de alta: 20/09

NIF: 26.857.458 J

Nº Seguridad Social: 28/3232323256

Domicilio: CALLE SAN MIGUEL, 35 28020 MADRID

Tlf.: 600 369 852

F. nacimiento: 05/06/1970

Casada con 1 hijo: Rubén Rus Márquez Nacido el 15/08/2000 con un 65 % de Minusvalía NIF cónyuge: 26000269-B Su cónyuge NO percibe rentas superiores a 1.500€ /año

Minusvalía: Sin minusvalía

Puesto de trabajo: Dependienta

Categoría: Dependienta

Grupo de cotización: 10 - Peones

Cód. de ocupación: a – Personal en trabajos exclusivos de oficina

Forma de cobro: Mensual

Tipo de jornada: 75%

Obra y Servicio, 1 año, 1 mes de prueba

Nivel formativo: 59 – Enseñanzas universitarias de grado

Código de ocupación: 3613

Forma de cobro: Transferencia, cuenta 0049/8987/83/9887478778

Conceptos retributivos: Según convenio

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% Retención Manual: 5%

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DIEGO GÁMEZ PUJOL Para crear estos trabajadores accede a l...