2 que es el vinculo juridico PDF

Title 2 que es el vinculo juridico
Author maky lopez
Course derecho
Institution Univerzitet u Bihacu
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los vinculos juridicos son importantes conocderlo ya que veremos cada vinculo...


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Tema Relaciones colectivas de trabajo y seguridad social Que es el Vínculo jurídico: en ocasiones la relación de trabajo se basa en la autonomía de la voluntad ya que se encuentra en el orden público. En donde en el vínculo jurídico laboral comienza a crearse una desigualdad al ser sometidos o en su caso a la subordinación de la voluntad del trabajador por la dichosa jerarquía existe en los contratos del trabajo. Por lo tanto, este acto jurídico es incomprensible ya que violentan la autonomía de la voluntad del trabajador porque de manera libre aceptan y firman el contrato donde se someten a la subordinación de los empresarios, jefes o patrones, etc. donde los jefes ordenan a los trabajadores delante de cualquier persona por lo que ellos tienen que obedecer, durante el tiempo que estipule el contrato. Por lo que el objeto del acuerdo del trabajador asalariado es en renunciar a su voluntad autónoma, para someterla al empleador. Así la autoridad patronal crecerá, mientras más amplio sea el margen de indeterminación de las obligaciones del trabajador. Por tal motivo en el contrato de trabajo la voluntad es donde se somete, y en el contrato civil donde ellos se comprometen. Este compromiso expresa la libertad, sumisión y negación, ya que es una contradicción entre la autonomía de la voluntad y la subordinación de la voluntad, por lo que conduce a que el trabajador de la empresa sea visto como sujeto y objeto del contrato. Por lo que el contrato beneficia solo al empresario. De acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo al Servicio del Estado Art 18 El nombramiento aceptado obliga a cumplir con los deberes inherentes al mismo y a las consecuencias que sean conformes a la ley, al uso y a la buena fe. Art. 44 fracción I.- Son obligaciones de los trabajadores: I.- Desempeñar sus labores con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, sujetándose a la dirección de sus jefes y a las leyes y reglamentos respectivos....


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