3. Guía Anteproyecto Residencia 2021 para los estudiantes proximos a realizar . PDF

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Como parte de la formación de los estudiantes del Instituto Tecnológico de León se establece que, al cumplir una serie de requerimientos debe cursar las Residencias Profesionales, siendo el Depto. División de Estudios Profesionales quien da seguimiento a ese proceso.
La residencia profesiona...

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Gu Guía ía de Elabor Elaboración ación del Ante Anteproyecto proyecto de Resid Residencia encia

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LEÓN CIENCIAS ECONÓ MICO ADMINISTRATIVAS GUÍA DE ELABORACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE RESIDENCIA PROFESIONAL

ELABORÓ MTRA. MARÍA ELENA MARTÍNEZ HERNÁNDEZ DICIEMBRE 2020

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Gu Guía ía de Elabor Elaboración ación del Ante Anteproyecto proyecto de Resid Residencia encia

CONTENIDO Pág. INTRODUCCIÓN

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I. GENERALIDADES 1.1 Propósito

3

1.2 Descripción de la guía

3

II. ELEMENTOS DEL ANTEPROYECTO 2.1 Criterios de formato

4

2.2 Nombre o título del anteproyecto

5

2.3 Portada

6

2.4 Contenido

7

2.5 Cuerpo del anteproyecto

8

Descripción de la problemática o área de mejora

8

Objetivos

10

Justificación

12

Alcances

13

Limitaciones

14

Cronograma preliminar de actividades

15

Descripción de actividades

16

Lugar donde se realizará el proyecto

17

III. RECOMENDACIONES FINALES REFERENCIAS ANEXO 1. Entrevista de diagnóstico del problema

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Gu Guía ía de Elabor Elaboración ación del Ante Anteproyecto proyecto de Resid Residencia encia

INTRODUCCIÓN

Como parte de la formación de los estudiantes del Instituto Tecnológico de León se establece que, al cumplir una serie de requerimientos debe cursar las Residencias Profesionales, siendo el Depto. División de Estudios Profesionales quien da seguimiento a ese proceso. La residencia profesional es una estrategia educativa de carácter curricular, que permite al estudiante emprender un proyecto teórico-práctico, analítico, reflexivo, crítico y profesional, para resolver un problema específico de la realidad social y productiva, y para fortalecer y aplicar sus competencias profesionales. Como características de la Residencia, se debe considerar que sólo se cursan por única vez, que tienen una duración de 4 a 6 meses máxi mo en la que se cubre un mínimo de 500 hrs. para planes 2009-2010, en ese periodo se genera e implementa un proyecto acorde a los conocimientos y competencias adquiridas durante su carrera, mismo que al ser de calidad puede servir para titulación. El anteproyecto de residencia es uno de los req uisitos que el estudiante debe entregar para iniciar el proceso y además es un documento base en el que, a partir de la necesidad de la empresa, se establece un plan de acción para colaborar desde sus competencias profesionales, en su resolución. De aquí la importancia de desarrollar una guía que oriente y facilite su elaboración.

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I. GENERALIDADES

1.1 Propósito

Con la guía se pretende proporcionar al estudiante la descripción de cada uno de los elementos que conforman el anteproyecto de residencia, indicadores y criterios metodológicos para su elaboración y algunos tips o ejemplos de apoyo, con el fin de que elabore un documento que cumpla los requerimientos, se registre en la División de Estudios Profesionales y sea sometido a aprobación.

1.2 Descripción de la guía La guía de elaboración del anteproyecto de residencia está estructurada en tres apartados: En el primero se abordan generalidades donde se planea el propósito y su estructura. En el segundo se especifican todos y cada uno de los elementos del anteproyecto, su descripción, indicadores para su elaboración y ejemplos, y En la última parte se dan algunas recomendaciones finales.

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II. ELEMENTOS DEL ANTEPROYECTO

2.1 Criterios de formato Descripción. El formato de un documento se refiere a las características técnicas y de presentación que debe tener, de manera que muestre uniformidad en su estructura, organización y profesionalismo.

•

Archivo

de

word

guardado

como:

ANTEPROYECTO_RESIDENCIA_MARTÍNEZ (Tu primer apellido)

Indicadores

•

Margen: 2.5 cm. en los 4 lados

•

Tipo de letra: ARIAL en todo el documento

•

Numeración de páginas: Iniciar en la segunda hoja (la portada no se numera), y ubicar el número en la parte inferior derecha

•

Interlineado: 1.15

•

Redacción: Impersonal, tercera persona

•

Títulos: Mayúsculas, negritas tamaño 14 centrados

•

Subtítulos: Mayúsculas y minúsculas en negritas, tamaño 12 y alineados a la izquierda

•

Cuerpo: Mayúsculas y minúsculas, sin negritas, tamaño 12 y texto justificado

•

Nota: CONTENIDO y NOMBRE DEL ANTEPROYECTO van centrados, negritas, mayúsculas tamaño 14 y deben iniciar en hoja independiente

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2.2 Nombre o título del anteproyecto Descripción. ➢ En un anteproyecto, se debe cuidar el tema o título que se da, ya que será muy importante para el desarrollo de otros de los elementos que lo conforman. ➢ El tema es un planteamiento preciso y estructurado que permite ver en su oración, el qué se va a realizar o desarrollar y dónde. ➢ ✓ ✓ ✓

Algunas estrategias para delimitar el nombre son: La descripción del problema o área de mejora Una investigación exploratoria de tema El uso de preguntas discriminantes EJEMPLO: DELIMITACIÓN DEL TEMA TEMA GRAL. -CAPITAL HUMANO –RECURSO HUMANO DISCRIMINANTES: ¿QUÉ DEL CAPITAL HUMANO? -CAPACITACIÓN ¿PARA QUIÉN? - PERSONAL DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE ¿DÓNDE? – EMPRESA ANDREA TEMA DELIMITADO PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL PARA EL PERSONAL DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE, EN LA EMPRESA ANDREA.

✓ El título es específico ✓ Expresa de manera clara y concreta qué se va a realizar o desarrollar ✓ Menciona dónde se realizará Indicadores

Ejemplo

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2.3 Portada Descripción. ➢ La portada es la primera hoja del anteproyecto y debe presentar datos generales que ubiquen en la formalidad del documento, indiquen lo que se va a realizar, el tiempo y a los sujetos implicados.

•

Indicadores

Los logotipos institucionales, la denominación Anteproyecto de residencia profesional, el título que exprese de manera clara y concreta el qué se va a realizar y dónde, los datos particulares de quien lo desarrollará, la carrera a la que pertenece, los nombres de los asesores interno refiriéndose al académico y externo quien dará seguimiento en la empresa o institución, el periodo que comprende su realización y lugar y fecha de entrega.

Ejemplo

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2.4 Contenido Descripción. El contenido es el apartado donde se muestra en una primera vista la información que se aborda en el documento.

• • Indicadores

En el centro de la hoja en la parte superior el título en mayúsculas y negritas CONTENIDO Se debe presentar en dos columnas. En la primera alineado a la izquierda un listado de la información que contiene y en la segunda columna el número de página donde se encuentra.

CONTENIDO Pág. Ejemplo Descripción de la problemática o área de mejora

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……..

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Objetivos

…………………..……………….………………………………..

3

Justificación

……………………………..……………………………………...

3

Alcances

……………………………………………….. …………………..

4

Limitaciones

……………………………………………………..…………...…

4

Cronograma preliminar de actividades

….…………………..

5

Descripción detallada de actividades

..…….………..........

6

Lugar donde se realizará el proyecto

…………..……………

6

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2.5 Cuerpo del Anteproyecto Descripción de la problemática o área de mejora Descripción. ➢ Consiste en identificar y exponer de manera amplia la situación y características del problema, necesidad o área de mejora. ➢ Implica

describir

su

origen,

causas,

desarrollo,

implicaciones

y

consecuencias: Cuándo, cómo, por qué surgió, quiénes lo detectaron, qué evidencias o información tienen al respecto, cuánto tiempo ha durado, qué áreas o personal está relacionado, cómo y dónde ha impactado el problema, qué se ha hecho

para

resolverlo. De

considerarse relevante, también

se puede

contextualizar la situación desde lo social, político, económico, etc. ➢ La descripción de la problemática o área de mejora permite estructurar el “qué” del anteproyecto de residencia y esto a su vez, contribuye a delimitar el tema o nombre. Recurso.

•

Para e laborar este elemento se debe documentar lo expuesto por el personal de la empresa en cuanto a la necesidad o el problema que plantearon.

•

Se puede realizar una entrevista de diagnóstico de la necesidad, problema o área de mejora, para profundizar y conocer mejor la situación que se presenta.1

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Anexo 1. Formato de entrevista de diagnóstico del problema

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Indicadores

Ejemplo

La empresa de calzado Z ha crecido en el comercio de sus productos a nivel nacional, esto ha generado la necesidad de desarrollar un mayor nivel de productividad y calidad, para así lograr una mayor competitividad en el mercado. Por la situación actual del país a causa de la pandemia del covid-19, la empresa para reactivar sus actividades ve la necesidad de implementar un protocolo de seguridad sanitaria para la Nueva Normalidad ya que el Gobierno así lo está regularizando. El objetivo del protocolo está enfocado en evitar la propagación del COVID-19 y garantizar la salud de los trabajadores. …………………. Para la empresa cumplir con las normas y protocolos es relevante para asegurar la salud y bienestar de sus trabajadores, y también para evitar pérdidas económicas mayores a las ya generadas p or el cierre de actividades no esenciales… El proyecto está enfocado a elaborar un diagnóstico, gestionar recurso e implementar medidas establecidas en protocolos y normas de salud…

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Objetivos Descripción. ➢ Expresan el fin que se pretende alcanzar ➢ Son los puntos de referencia a partir de los cuales se desarrolla la investigación o proyecto. ➢ Determinan en parte las estrategias y los procedimientos metodológicos. ➢ Establecen los límites y amplitud del proyecto Objetivo general Describe con claridad qué se pretende lograr mediante la ejecución del anteproyecto Objetivos específicos Hacen referencia de manera clara y precisa a los propósitos o metas que a corto plazo se deben realizar durante las diferentes etapas del proceso, para lograr el objetivo general

Características generales Deben expresarse con claridad, ser específico, medible, alcanzable, relevante, temporal y concreto.

Características en cuanto a su estructura

•

Debe iniciar con un verbo en infinitivo (Taxonomía Bloom)

•

Responder al Qué y Para qué

•

Qué -Hace referencia al objeto de estudio, aquello que se pretende lograr - eso se menciona en el tema

•

Para qué -Responde al propósito de lo planteado en el qué

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Características en cuanto a su estructura ✓ Inicia con un verbo en infinitivo (Taxonomía Bloom) ✓ Responde al Qué y Para qué ✓ La redacción es impersonal Indicadores Características generales ✓ Se expresa con claridad, es específico, medible, alcanzable, relevante y temporal. ✓ El “Qué” del objetivo general, se responde con el título del anteproyecto o tema de estudio. ✓ Se formula a partir del planteamiento del problema, procurando la búsqueda de respuestas a la situación descrita. ✓ Los objetivos específicos platean logros parciales por realizar para alcanzar el objetivo general.

Anteproyecto Implementación de normas y protocolos de salud ante el COVID-19, en Calzado Z

Ejemplo

Objetivo general Implementar las normas y protocolos de salud ante el covid-19 en Calzado Z, para preservar el bienestar de los trabajadores y reactivar las actividades. Objetivos específicos •

•

•

• •

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Analizar las normas, los protocolos de salud y seguridad y la Ley federal del Trabajo establecida por la STPS, para identificar los requerimientos que necesita y debe cumplir la empresa Elaborar un diagnóstico respecto a instalaciones, procesos, actividades, metas de producción, y plantilla de personal, a fin de considerar las condiciones de la empresa Elaborar un plan de acción para la implementación de las normas y protocolos de salud y seguridad considerando el diagnóstico de la empresa Gestionar los recursos necesarios para implementar el plan de acción Ejecutar el plan de acción para la implementación de las normas y protocolos de salud y seguridad

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Justificación Descripción. ➢ Consiste en expresar a quienes toman la decisión de aprobar el anteproyecto, las razones que motivan su desarrollo y los argumentos sobre su importancia y trascendencia a partir de los beneficios que se generarán ante la problemática o necesidad de la empresa. ➢ Algunas preguntas que ayudan a plantear el valor del anteproyecto son: ✓ ¿Por qué es importante realizarlo? ✓ ¿Para qué sirve? ✓ ¿Quiénes se beneficiarán y de qué modo? ¿Cuál es el impacto social? ✓ ¿Ayudará a resolver algún problema práctico? ✓ El

desarrollo

del

proyecto

¿aportará

información,

instrumentos,

procedimientos, manuales?

La justificación considera criterios para evaluar la importancia del proyecto, respondiendo a los siguientes aspectos y preguntas: Indicadores

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✓ Importancia. ¿por qué es importante? ✓ Conveniencia. ¿para qué sirve? ✓ Relevancia social ¿quiénes se beneficiarán, de qué modo? ¿qué proyección social tiene la investigación? ✓ Implicaciones prácticas. ¿ayudará a resolver algún problema práctico? ✓ Valor teórico. ¿se logrará llenar algún hueco de conocimiento? ¿se podrán generalizar los resultados a principios más amplios?, ¿se podrá conocer en mayor medida el comportamiento de una o diversas variables o la relación entre ellas? ✓ Utilidad metodológica. La investigación ¿aportará información, instrumentos, procedimientos para resolver un problema? ✓ Se argumenta de manera sólida la importancia del proyecto ✓ Es congruente con el tema y el objetivo general ✓ Buena redacción.

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Alcances Descripción. ➢ Hace referencia al grado o nivel en que el proyecto incidirá en la solución de la necesidad o problemática planteada por la empresa. Retoma el qué y para qué del Objetivo general, es decir, qué se pretende lograr con el proyecto y para qué servirá.

✓ Plantea qué aportará el proyecto a la solución del problema o necesidad ✓ Especifica el nivel en que incidirá el proyecto ✓ Puntualiza cómo el alcance está relacionado con los recursos y colaboración de otras áreas de la empresa ✓ El planteamiento es especifico, medible, factible en tiempo y recursos

Indicadores

Ejemplo

Implementación de normas y protocolos de salud ante el COVID-19, en Calzado Z Con el proyecto enfocado a la implementación de las normas y los protocolos de salud ante el covid-19 en la empresa z, se pretende incidir de manera directa en la disminución del riesgo de contagio entre los trabajadores y propiciar así su bienestar y el de sus familias, al cuidar de su salud y su permanencia en un empleo. De igual manera se pretende colaborar con el cumplimiento que el Gobierno y la Secretaria del Trabajo y Previsión Social le requieren a la empresa Z, para conservar la autorización de continuar laborando, asegurando con esto su funcionamiento y estabilidad operativa, dentro de las circunstancias y el contexto actual. En el proyecto se considerará la elaboración de un diagnóstico sobre la situación y necesidades de la empresa y su personal, se desarrollará un plan de acción para implementar los requerimientos establecidos en las normas y protocolos, se gestionarán los recursos, mismos que deberán ser proporcionados por la empresa Z, y a la par se designarán responsables y funciones, a fin de implementar las normas y protocolos. Para lograr lo planteado se necesitará la participación y colaboración de los coordinadores y supervisores, así como información y flexibilidad para realiza ajustes en los espacios y actividades de trabajo.

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