APO- Administração por objetivos PDF

Preview

Summary

Conteúdo resumido da disciplina de princípios e teorias de administração, abordando o modelo de administração por objetivos, com os principais autores, Peter Drucker e Alfred Sloan, representando as fases e características da APO e o ciclo contínuo de acordo com os objetivos.
...

Description

APO- Administração por objetivos quarta-feira, 21 de outubro de 2020

09:49

Surgiu com as práticas administrativas de Alfred Sloan em 1920, e mais pra frente em 1955 Peter Drucker desenvolveu a teoria.

Peter Drucker

Administração por objetivos- Processo participativo para

(Administrou a General Motors)

alcançar objetivos e feedback sobre desempenho dos colaboradores,

Alfred Sloan (Presidente da GM)

melhorando o planejamento e controle, aumentando a motivação dos mesmos, fornecendo uma avaliação mais objetiva.

Missão: Propósito da organização/ para que ela serve Visão: Aonde a empresa quer chegar e em quanto tempo para realizar

Valores: São as motivações da empresa e os princípios que vão orientar as decisões e comportamentos. Os valores formam a base para a cultura organizacional

Características/ fases da APO: 1. estabelecer metas e objetivos específicos e mensuráveis (atingível). 2. Colocar em prática o plano de ação 3. acompanhamento das atividades, monitorando o desempenho a equipe, em um período de 3,6 ou 9 meses, modificando e reavaliando algum objetivo que não tenha trazido resultado ou

CICLO

c

fi

d êxit d pl

de çã exec t d

4. Avaliar o desempenho, após período de um ano das metas/ objetivos, de acordo com “ previsto x realizado”

Página 1 de teorias adm...