Atividade 2 - PErfil de cargo PDF

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Atividade de desenho de cargo...

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Grau Técnico – Turma Log15 Atividade 2 – Disciplina de Gestão de Pessoas Professora – Luana Ludmila Fernandes Análise e perfil do cargo

Segundo CHIAVENATO (2000), a análise de um cargo e sua descrição são formas de ajudar na contratação de empregados dentro do perfil desejado, atendendo às necessidades das atividades que o empregador deseja.

As descrições de cargos relacionam as tarefas, os deveres as responsabilidades do cargo, enquanto as especificações de cargos se preocupam com os requisitos necessários ao ocupante. As vagas devem ser preenchidas conforme as especificações. As descrições devem esclarecer quais as atividades e sentido de cada cargo, conforme a imagem a seguir:

O que faz

Tarefas e atividades a realizar

Quando faz

Periodicidade: diária semanal- mensal quinzenal

Como faz

Insumos: pessoas máquinas equipamentos materiais, dados ou informações

Onde faz

Local e ambiente de trabalho

Conteúdo do cargo

Os gestores precisam compreender o processo de produção das respectivas unidades de trabalho, para poderem maximizar a sua eficiência e eficácia. Na descrição do cargo é possível encontrar sua identificação, descrição geral, deveres e responsabilidades. Além das qualificações necessárias agrupadas nas categorias: 

Técnica



Habilidade



Conhecimento.

As especificações dos cargos são de grande relevância para o processo de recrutamento e seleção, constituindo-se mesmo como um instrumento de seleção, já que fornece ao responsável por ela uma lista das qualificações necessárias para desempenhar o cargo. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 6. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. LACOMBE. Francisco. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Saraiva, 2009. MORAES, Anna Maris Pereira. Introdução à Administração. São Paulo: Prentice Hall, 2004. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Sistemas, organização e métodos: uma abordagem gerencial, 13º ed. São Paulo: Atlas, 2002. ROBBINS, Stephen P. DECENZO. David A. Fundamentos de Administração: conceitos essenciais e aplicações. 4 ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004....