Características de una relación laboral, TEMA 0 PDF

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TEMA 0 DE DERECHO LABORAL GRADO CONTABILIDAD Y FINANZAS- CUARTO CURSO DEL AÑO 2021-2022 APUNTES COGIDOS EN CLASE DICTADOS POR EL PROFESOR...

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Características de una relación laboral. 1. Voluntariedad. No hay trabajo obligatorio. 2. Retribución. La prestación laboral del empleado me hace acreedor de un salario. 3. Dependencia. El trabajador presta sus servicios bajo la dirección jerárquica del empleador. 4. Ajenidad. Los frutos y los riesgos del trabajo son de cuenta del empresario. El derecho del trabajo regula las relaciones laborales entre empresario y empleador. Tiene su origen en la regulación de un conflicto, el conflicto entre el capital y los trabajadores. Para que en los conflictos exista una equidad. Existían dos tipos de contrato: 1. Obra 2. Servicios Estos contratos si son el verdadero germen de lo que hoy entendemos por una relación laboral al tratarse de una relación basada en las notas de libertad y dependencia, ajenidad y retribución. Relación de vasallaje feudal Relaciones laborales de carácter preindustrial. En esta época comienza una actividad fabril en la que el deño del capital contrataba los servicios de sus trabajadores sin ningún tipo de limitación normativa en materia de condiciones laborales. En el siglo 18 surge la figura del sindicato Una organización permanente de trabajadores que defienden los intereses generales de los trabajadores frente al empresario o frente a organizaciones empresariales. 3 etapas del sindicalismo: -Siglo 18. Etapa de prohibición Se prohibía y estaba penado con cárcel el estar en un sindicato. -Primera mitad del siglo 19. Etapa de reconocimiento jurídico. Se reconoce la existencia jurídica de los sindicatos pero no se les otorga ninguna facultad. -Segunda mitad del siglo 19- primera del siglo 20. Etapa en la cual se regula normativamente la figuras y las funciones del sindicato. El empresario no podrá exigir salvo …. mas de 80 horas extraordinarias en computo anual debiendo abonar esta horas extra a un precio superior al precio/hora ordinario....