CASO NIKE - Resumen Capotales PDF

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CASO DE ESTUDIO...

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DESCRIPCIÓN BREVE

FINANZAS INTERNACIONAL ES Investigación: Caso Nike Grupo: 1860

Nike tiene en sus fábricas del Tercer Mundo niños esclavos. Los trabajadores, que reciben una paga de un dólar al día, se quejan de tener que limpiar los servicios y correr alrededor de las instalaciones como castigo por llegar tarde.

Trabajo Realizado Por: Ámbar Romero Rodríguez Erika Castro Moran Ana Sánchez Rodríguez

CASO NIKE “La explotación de los trabajadores” Durante las últimas décadas Nike ha tenido una serie de problemas relacionados con la explotación a los trabajadores que laboran en sus fábricas, sabiéndose en la actualidad y declarado por la misma compañía, las condiciones bajo las que se ven sometidos a laborar, todo esto, para mantenerse como la primera marca en ventas a nivel mundial en su producto estrella, el calzado deportivo. De acuerdo a los estudios realizados a las factorías tales como las de Indonesia y China, donde se da vida a los productos Nike, prima la carencia de la dignidad del trabajo y ausencia de un marco de libertad, que pone en riesgo la vida de los trabajadores que son contratados con un salario por debajo del mínimo, recibiendo incluso la paga de un dólar al día a los hombres (en ocasiones menos), el salario de las mujeres y niños oscila entre cincuenta y catorce centavos En la década de los 90 se recibe información sobre lo que estaba ocurriendo en las fábricas de Nike, miles de niños pakistaníes cosiendo balones para esta multinacional, Nike se vio envuelta en un escándalo, junto con la FIFA, negando el hecho y evitando que se propagara la noticia, pero era irremediable ocultar lo que estaba sucediendo, comprometían la educación, el desarrollo y el sustento futuro de estos niños. En 2009 se creó el Sialkot Blue, un equipo de fútbol para los niños que trabajan cosiendo balones, en Sialkot, Pakistán. Es parte del programa “Football for Hope”, impulsado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Federación Internacional de Fútbol Asociado (FIFA), órgano rector del fútbol mundial. Dichos organismos impulsaron la idea de “jugar con balones en lugar de coserlos” para incluir a varios clubes de las comunidades de niños y niñas que trabajan cosiendo balones de fútbol. La degradación que reciben las mujeres como trabajadoras, es abrumadora, “en 1997 el diario The New York Times revelaba que las mujeres que producen una línea de Nike en Vietnam estaban siendo expuestas a un producto químico tóxico (el tolueno) en una proporción 117 veces superior a lo aceptable según la Organización Mundial de la Salud. Enseguida, Phil Knight, dueño de la empresa, anunció desde su mansión de Oregón que se tomarían todo tipo de medidas para que "nuestros trabajadores respiren el aire lo más puro posible". La promesa no tuvo efecto y en los dos últimos años se han cursado más de dos centenares de denuncias en el mismo sentido” David Calzado (2001) Nike ha reconocido ciertamente la veracidad de un informe que refleja la explotación a la que son sometidos sus trabajadores en sus plantas en Indonesia y otros países asiáticos. Condiciones de trabajo precarias, salarios injustos, intensas y extensas jornadas de trabajo de las permitidas legalmente, sin acceso a cuidados médicos e incluso acoso sexual denunciado por las mujeres (que en la mayoría de los casos eran menores de 23 años), y un sinnúmero de factores que hacen que Nike muestre el lado terrible de su realidad, a pesar de sus “esfuerzos” por querer cambiar esta realidad.

Parece irrealista para los gerentes de Nike Europa realizar sus productos en los países donde la mano de obra es más cara, como Holanda, Suiza, Bélgica, porque no están dispuestos a elevar los costos y mucho menos a obtener un menor margen de rentabilidad. Se dice que 1999 la multinacional obtuvo ingresos por más de 10 mil millones de dólares, y ni aún la cuarta parte de esas ganancias son destinadas al pago de salarios, los gastos de publicidad en los que incurre Nike son mucho mayores en relación a los sueldos. Sin embargo, y a pesar de todo lo que ha descubierto acerca de la forma en la que se producen los artículos que vende Nike, la revista Forbes en su listado Forbes Fab 40 la posiciona como la marca más valiosa a nivel mundial en calzado y ropa deportiva, debido a que tiene presencia en casi todos los mercados del planeta, contando con un incremento interanual del 3,8%

Opinión: Esta se podría decir es la otra cara de Nike, la que realmente no ven los consumidores que con tanto gusto deciden comprar los productos de esta marca, y es que esta situación no se aleja de la realidad de muchas empresas en la actualidad, puesto que los gerentes con el único fin de lucrarse y obtener mayores rendimientos, desmerecen el arduo trabajo de sus operadores que lamentablemente están muy ligados a la explotación laboral. La mayoría de sus trabajadores, por lo general mujeres ganan menos de cincuenta centavos de dólar por hora, además de ser golpeados o arañados en el brazo, o incluso correr el riesgo de ser despedidos si se presentaran quejas por el trato que se les brinde, incluso cuando los trabajadores intentaron en el 97 unirse con el fin de crear sindicatos, Nike enseguida amenazó con marcharse de la ciudad o país en cuestión, dejando a miles de personas y familias sin empleo en un país tercermundista. Es increíble el pensar de las grandes marcas, que por abaratar costos y tener constantemente prendas en circulación deciden instalar fábricas en lugares muy inusuales para emplear a trabajadores en condiciones deplorables, en muchos de los casos el optar por este tipo de maquila no solo pone en riesgo a los consumidores, sino también el medio ambiente, ya que este sistema económico y de producción emplea compañías industriales localizadas en aquellos países con mano de obra muy barata, casi pobre por así llamarlo, y por supuesto el efecto que esto conlleva, es que dichos productos se terminan comercializando en los países desarrollados. Según Nike, durante los últimos años han tomados ciertas medidas que apoyen al mejoramiento de las condiciones de los trabajadores de las más de mil fábricas que posee en el extranjero, pero esto no los ha exonerado de las duras críticas que reciben por parte de las organizaciones como la Global Alliance for Workers and Communities, y la Organización Mundial de la Salud, pero el problema no solo radica en ellos que toman la decisión de adoptar este sistema de maquila, si no de nosotros mismos como consumidores debemos exigir calidad humana en nuestro consumo y tratar en lo posible que no depender de un consumo masivo de dichos productos, sabiendo que los mismos son fabricados a base de explotación laboral e infantil.

Bibliografía Calzado, David (2001). Nike reconoce la explotación de sus trabajadores en las fábricas de Indonesia. Recuperado de https://sportaqusarticulos.files.wordpress.com/2008/08/nikereconoce.pdf

Voz de América (2011). “Coser balones para Nike”. Recuperado de: https://www.voanoticias.com/a/coser-balones-ninos-nike-trabajo-infantil124547654/101296.html

La República (2016). Forbes: Las 10 marcas deportivas más valiosas del 2016. Recuperado de: http://larepublica.pe/marketing/831194-forbes-las-10-marcas-deportivas-mas-valiosas-del-2016

Campaña Ropa Limpia-Internacional, y SOMO (1998). Caso Nike. Recuperado de: http://62.99.71.146/alboan/prueba/pdf/tierra7_docu.pdf...