CGEU-145 Trabajofinal PDF

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1CGEU- 145Formación de Monitores deEmpresaCurso TransversalTEMA: Aplicación del Método Demostrativo: 4 pasosOBJETIVO DEL TRABAJOAl finalizar el curso virtual, el estudiante estará en condiciones de aplicar el métododemostrativo de los 4 pasos, para la correcta instrucción práctica en la ejecución de...

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Trabajo Final del Curso CGEU-145 Formación de Monitores de Empresa

Curso Transversal

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Trabajo Final del Curso TEMA: Aplicación del Método Demostrativo: 4 pasos OBJETIVO DEL TRABAJO Al finalizar el curso virtual, el estudiante estará en condiciones de aplicar el método demostrativo de los 4 pasos, para la correcta instrucción práctica en la ejecución de operaciones básicas de una tarea y del uso adecuado del equipamiento, con ayuda de la información tecnológica y recursos adicionales brindados en la plataforma.

PLANTEAMIENTO DEL TRABAJO

En una empresa en la que los jóvenes realizan su formación práctica, usted ha sido seleccionado para preparar una sesión de aprendizaje que debe presentarla en 30 minutos aplicando el Método Demostrativo de los 4 pasos, de una actividad relacionada con su carrera de formación: Acciones: Preparar un plan de sesión considerando:

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Tarea: ……………………………………………………………………………………………

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Objetivos: …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………

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Motivación: …………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………

Trabajo Final del Curso •

Demostración (Explicar brevemente lo que se hará en cada etapa): o Preparación del aprendiz:

tiempo: …………………..

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o Demostración por el monitor:

tiempo: ………………….

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o Aplicación del aprendiz:

tiempo: ………..………..

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o Control y verificación:

tiempo: ………………….

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Trabajo Final del Curso

PREGUNTAS 1. ¿Cuáles son los principales criterios para preparar la instruccion? GUÍA

2. ¿Cuál es la importancia de la aplicación del Método Demostrativo?

3. ¿Qué es lo principal en cada paso del Método Demostrativo?

4. ¿Cuáles son los elementos en la redacción de objetivos?...