Ciri Dan Ketrampilan Manajerial chpter 7 DOCX

Title	Ciri Dan Ketrampilan Manajerial chpter 7
Author	Anniatul Hasanah
Pages	1
File Size	30.1 KB
File Type	DOCX
Total Downloads	701
Total Views	878

Summary

Description

Ciri Dan Ketrampilan Manajerial (Managerial Traits and Skills) Hakikat dari ciri dan ketrampilan Istilah ciri menunjuk kepada sejumlah atribut individual, termasuk aspek kepribadian, tempramen, kebutuhan, motivasi, serta nilai-nilai. Ciri kepribadian adalah watak yang relativ stabil untuk dalam sebuah cara tertentu. Contohnya termasuk rasa percaya diri, sifat ekstroversi, kedewasaan emosional, dan tingkat energi. Sebuah kebutuhan atau motif adalah keinginan akan jenis-jenis rangsangan atau pengalaman tertentu, para ahli psikologi biasanya membedakan antara kebutuhan fisiologis (misalnya rasa lapar dan haus)dan motif sosial seperti keberhasilan, rasa dihormati, afiliasi, dan indenpendensi. Nilai adalah sifat yang diinternalisasikan mengenai apa yang benar dan salah, etis dan tidak etis, yang bermoral dan tidak bermoral. Nilai adalah penting karena mempengaruhi pilihan dan aspirasi seorang pemimpin, persepsi seorang pemimpin mengenai situasi dan masalah, dan pilihan prilaku. Ketrampilan Istilah ketrampilan mengacu kepada kemampuan untuk melakukan sesuatu dalam cara yang efektif, seperti ciri-ciri, ketrampilan dditentukan bersama dengan belajar dan keturunan. Ketrampilan dapat di definisikan pada berbagai tingkatan yang umum dan abstraksi, yang dimulai dari istilah yang didefinisikan secara sangat umum dan luas (ex: kecerdasan, ketrampilan hubungan antar pribadi) jika dalam arti yang lebih sempit dan spesifik (ex: pertimbangan verbal, kemampuan persuasif) Taksonomi tiga kategori dari ketrampilan kepemimpinan. Ketrampilan Teknis: pengetahuan tentang metode, proses, prosedur dan teknik untuk melakukan aktivitas khusus, dan kemampuan untuk menggunakan peralatan dan perangkat yang relevan dengan aktivitas tersebut. Ketrampilan Hubungan antar-pribadi: Pengetahuan tentang prilaku manusia dan proses hubungan antar pribadi; kemampuan untuk mengetahui perasaan, sikap, dan motif orang lain dari apa yang mereka katakan dan lakukan(empati dan sensitivitas sosial) kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif( ex: kefasihan bicara, persuasif) dan kemampuan untuk membuat hubungan yang effektif dan kooperatif. Ketrampilan Konseptual: pemikiran logis kefasihan dalam pembentukan konsep dan konseptualisasi hubugan yang komplex dan ambigu kreativitas dalam pembuatan ide dan pemecahan masalah. Penelitian awal mengenai ciri dan ketrampilan pemimpin Para peneliti kepemipinan awal merasa yakin bahwa ciri-ciri yang penting bagi efektivitas kepemimmpinan dapat diidentifikasikan dengan penelitian empiris. Jenis ciri-ciri yang paling sering dipelajari penelitian awal: Karakter fisik (ex: tinggi badan, ketrampilan) Aspek kepribadian (misalnya harga diri, dominan, kestabilan emosional) Bakat (kecerdasan umum, kefasihan verbal, dan kreativitas) Ciri dan Ketrampilan yang membedakan pemimpin dari yang bukan pemimpin Bedassarkan pada Stogdill (1970) Ciri Ketrampilan Dapat beradaptasi dengan situasi Waspada terhadap lingkungan sosial...