Cuadro Comparativo: Definiciones de diversos autores sobre la administración. PDF

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Cuadro comparativo donde se muestran semejanzas y diferencias entre diversos autores de la administración, entre los cuales se encuentran: Elton Mayo, Frederick Taylor, Wilburg Jiménez Castro, J. D. Mooney, etc. Y al final se coloca una definición personal sobre que es la administración....

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Definiciones de distintos

Autores sobre la AUTORES Elton Mayo

Robert L. Kahn

J. D. Mooney

Robert McNamara

Frederick Taylor

Paul R. Laurence y Jay W. Lorsh

SEMEJANZAS

DIFERENCIAS

La cooperación, satisfacción y Elton Mayo daba prioridad a las necesidades dirección eran fundamentales sociales para llegar a un fin. para llegar a las metas. La coordinación para el correcto manejo de elementos, tener organización y dirección.

Robert Kahn tenía un enfoque con el ambiente para la producción de bienes/servicios.

Dirigir y motivación como J. D. Mooney comentaba las verdaderas bases principales bases en la Dirección para conectar con la naturaleza humana. y Control. Racionalización en organización

Se podría extender por el cuerpo social, cambios sociales tecnológicos y políticos.

La planificación del trabajo para Frederick Taylor decía que los métodos una mayor eficacia y mayor científicos haría una mejoría en las tareas dadas. cooperación. La realización y alcance de funciones y objetivos.

Dan su base a condiciones eventuales.

inciertas o

Henry Fayol

Henry Fayol dividía a la organización en 6 Usaba el proceso administrativo grupos para cada función: técnicas, comerciales, clásico financieras, contabilidad, seguridad y elementos administrativos.

Wilburg Jiménez Castro

El cooperativismo como motivo El conjunto de principios, técnicas y prácticas principal para el alcance de con los humanos pueden establecer sistemas metas comunes en grupo. racionales.

Mi definición sobre la Administración es:

“La aplicación de liderazgo, cooperación y motivación para un fin universal”

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