Title | Cuadro sinoptico elementos de la planeacion |
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Course | Administración III |
Institution | Universidad Autónoma de Guerrero |
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Cuadro sinoptico elementos de la planeacion mas importantes y sintetizados...
ELEMENTOS DE LA
¿Qué temas, valores y prioridades Filosóficas son importantes para el futuro de la organización?
FI LOSOFÍ A
PLANEACIoN
Definición amplia del propósito de la empresa y la descripción del negocio o giro al que se dedica.
MI SI ÓN
Determina el rumbo hacia el que se dirige la organización y los PLANEACresultados I ÓN: que se Pretende obtener mediante el análisis del entorno y la definición de estrategias para minimizar riesgos tendientes a lograr la misión y visión organizacional con una mayor probabilidad de éxito.
VI SI ÓN
Enunciado del estado deseado en el futuro para la organización, provee dirección y estimula acciones concretas para lograrla
OBJETI VOS
POLÍ TI CAS
Debe ser: -Amplia -Motivadora
-Permanente -Congruente
Tiene como características: Breve. Fácil de captar y recordar. Inspiradora. Reúnen las siguientes características: • Establecerse a un tiempo específico. • Determinarse cuantitativamente. • Iniciar con un verbo en infinitivo.
Representan los resultados que la Empresa espera obtener, son fines por alcanzar, establecidos cuantitativamente a un tiempo específico. Para sea operable debe: • Estar por escrito y redactarse claramente. Son lineamientos que auxilian el • Difundirse en todos los niveles. logro de objetivos y facilitan la toma • Actualizarse periódicamente. de decisiones. • Servir de sustento a la filosofía, misión y visión y ser flexible.
ESTRATEGI AS
PROGRAMAS
Lic. Administración
Se conforma de: Credo Valores Compromiso
PRESUPUESTOS
Son alternativas o cursos de Acción que muestran los medios y recursos que deben emplearse para Lograr los objetivos Establece la secuencia de las actividades y los responsables de realizar, para lograr los objetivos. Implican una estimación del capital, de los costos, de los ingresos y de las unidades o productos requeridos para lograr los objetivos.
Para cada objetivo deben establecerse las estrategias correspondientes. Su éxito es proporcional a la habilidad de jerarquizar las actividades de acuerdo con su importancia, a la determinación de las fechas de iniciación y terminación de cada actividad Se calculan de acuerdo con los pronósticos y datos numéricos de los resultados obtenidos con anterioridad en la empresa....