Desarrollo Social y Científico PDF

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Explotación laboral
Evasión de impuestos
Desvío de fondos
Competencia desleal entre empresas...

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DESARROLLO SOCIAL Y CIENTÍFICO El desarrollo social y científico es un cimiento importante hoy en día porque el estilo de vida que llevamos así lo requiere para poder entender nuestro entorno. Por esta misma razón es substancial tener los conocimientos para poder reconocer la aportación que brindan las áreas sociales, administrativas y de educación tanto al desarrollo social como al científico. Teniendo así los conocimientos previos podré identificar dentro de la empresa donde me desenvuelva el desarrollo social y científico que tenga y las necesidades o problemáticas que la empresa llegara a contraer con respecto al mismo, dándome la oportunidad de aportar una solución o ideas para un mejor funcionamiento o desarrollo, sumando y perfeccionando mis conocimientos, obteniendo las herramientas necesarias para así asegurar una mejoría a futuro con una nueva y mejor visión del panorama. Tanto la sociedad como el desarrollo científico son campos que están en continuo crecimiento lo que brinda una pauta para que nuestras sociedades evolucionen cada día, adaptándose tanto a su entorno como a los descubrimientos y avances científicos que en estricta teoría nos deberían ayudar a constituir sociedades mejor informadas, más humanizadas, conscientes de su impacto y la huella que dejan en el medio ambiente, en una palabra empáticas en lo que sucede a su alrededor, por desgracia la ética con la que se acogen estos avances es muy distante a lo anterior, ya que por desgracia es utilizada en beneficio y para enriquecimiento de unos cuantos. Esta materia me ayudará a desarrollar desde mi forma de pensar, razonamiento y análisis ya que me dispone a tener un criterio más amplio, no enfocándome solo a lo superficial o a lo obvio sino a profundizar y así tener la capacidad de interpretar cada una de estas áreas (social, administración, educación) y poder insertarlo por intuición propia al desarrollo social y científico del campo profesional donde me desarrolle.

1. ¿Qué es la ética para ti y cómo la aplicas en tu vida diaria? Para mí la ética es el tener la capacidad para discernir entre lo bueno y lo malo, de este modo, actuar correctamente en cualquier ámbito de tu vida. Se ve reflejado en mi vida diaria porque busco o intento hacer las cosas de la mejor manera y con un resultado con impacto positivo, no solo para mí sino para mi entorno y las personas que me rodean, cumplir mis metas y realizar mis actividades sin dañar a terceros. Buscar trabajar con coherencia entre el pensar, el decir y el actuar. 2. ¿Qué situaciones no éticas podemos encontrar en el ámbito empresarial? ¿Cómo las enfrentarías?

 Explotación laboral: La explotación laboral va más allá de malos tratos del contratante, de una mala remuneración al trabajo que el empleado está realizando, también abarca la manipulación y la contratación a base de engaños valiéndose de la necesidad o ingenuidad del empleado. De manera personal, si fuera testigo de una situación como esta, denunciaría ante las autoridades correspondientes (Sindicato, CNDH) aunque para muchos parece solo moralismo, en nuestros días tenemos trata de personas, niños, mujeres, hombres que son explotados. Promovería campañas dentro de empresas y fuera de ellas para erradicar esta mala práctica.  Evasión de impuestos: La evasión de impuestos es una actividad ilícita que implica el incumplimiento del pago del impuesto establecido por la ley, resultando una práctica ilegal. Para enfrentarlo denunciaría esta práctica, y en lo personal ejercería mis prácticas contables de manera correcta y cumpliendo con mis obligaciones contables.  Desvío de fondos: Es una práctica de administración desleal donde se busca traspasar los fondos de una empresa legítima a otra empresa, en ocasiones fantasma. Y de esta forma poder deslindarse de responsabilidades con trabajadores, proveedores y clientes argumentando no tener los fondos suficientes para sustentarlo. Habría que denunciar tanto a la empresa como a la persona responsable de este acto ilícito, solicitando auditorias constantes y aleatorias.

 Competencia desleal entre empresas: La competencia desleal es la práctica de lamentablemente muchas empresas, ya que en su ambición de hacer crecer la empresa y asegurar buenos ingresos caen en esta mala praxis. Que va desde, publicidad engañosa, certificaciones apócrifas, copiar procesos, mecanismos y métodos laborales de la competencia, tener ventajas competitivas por infringir la ley, etc. Implementar sistemas de gestión y mercadotecnia que ayuden a crecer la empresa sin caer en la necesidad del engaño optimizando los recursos económicos y humanos con los que cuenta la empresa para poder ofrecer un producto y/o servicio mediante una competencia justa que no afecte a empresas similares. Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Referencias ¿Qué es la evasión fiscal? (s.f.). Obtenido de debitoor: https://debitoor.es/glosario/definicionevasion-fiscal Álvarez, S. (13 de abril de 2015). Las consecuencias de evadir impuestos. Obtenido de EXPANSIÓN: https://expansion.mx/mi-dinero/2015/04/10/las-consecuencias-por-evadir-impuestos Conoce qué es la competencia desleal y algunos casos sonados de las empresas más conocidas. (s.f.). Obtenido de GESTION.ORG: https://www.gestion.org/competencia-desleal/ Economía, S. d. (27 de mayo de 2016). Responsabilidad Social Empresarial. Obtenido de gob.mx: https://www.gob.mx/se/articulos/responsabilidad-social-empresarial-32705 Manent, M. (14 de mayo de 2015). Desvío de fondos. Obtenido de derecho.com: https://www.derecho.com/c/Desv%C3%ADo_de_fondos RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA. (s.f.). Obtenido de wealthmanagement.bnpparibas: https://wealthmanagement.bnpparibas/es/es/gobierno-corporativo-y-politica-deremuneraciones/responsabilidad-social-corporativa.html Significado de Explotación laboral. (s.f.). Obtenido de significados: https://www.significados.com/explotacion-laboral/...