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PRUEBA DE NIVEL DE LOGRO NIVEL I (INICIAL)PRUEBA DE NIVEL DE LOGRO NIVEL I (INICIAL)Duración: 180 minutosDuración: 180 minutosApellidos yApellidos yNombresNombresSSeemmeessttrree 2200221 1 – – IIFFaaccuullttaadd IINNGGEENNIIEERRÍÍA A Y Y AARRQQUUIITTEECCTTUURRAA CCrrééddiittooss HHaasstta a 660 0 – ...

Description

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NOTA:

PRUEBA PRUEBA DE DE NIVEL NIVEL DE DE LOGRO LOGRO NIVEL NIVEL II (INICIAL) (INICIAL) Duración: 180 minutos

Apellidos y Nombres Facultad Escuela Asignatura

Semestre INGENIERÍA Y ARQUITECTURA INGENIERÍA DE SISTEMAS PROGRAMACIÓN ORIENTADA A OBJETOS

Docente

Créditos Aula Turno

2021 – I Hasta 60 – IV M

T

Fecha

I. PROD PRODUCT UCTO/ O/EV EVIDE IDENC NCIA IA DE APRE APREND NDIZ IZAJE AJE A EV EVALU ALUAR AR:: Aplicación basado en MVC con a organización. II II.. DE DESI SIGN GNACI ACIÓN ÓN:: INDIVIDUAL. III. DESCRI DESCRIPCIÓN: PCIÓN: 

La Lapresente presenteprueba pruebamide mideelellogro logrode delas lascompetencias competenciasespecífcas específcasyygenerales generalesdel delprim prim



Se Se recomienda recomienda mantener mantener coherencia coherencia en en sus sus respuestas, correcta correcta redacción, orden y lim li



ElElexamen examense seresuelve resuelveen enBlackboard, Blackboard,no nomantenerse mantenerseconectado conectadoaaZoom Zoomcon conlalacámara cámar



Las preguntas deberán ser ormuladas solo al proesor a cargo.



Las Las preguntas preguntas del del examen examen se se resuelven resuelven en en unción unción al al caso caso de de estudio. estudio.

IV. PROCESO: PROCESO: CASO DE ANÁLISIS .

Construya Construya la la solución solución del del siguiente siguiente aplicativo aplicativo usando usando MVC MVC con con Usted Usted ha ha sido sido contratado contratado como como analista analista de de sistemas sistemas para para realizar realizar elel análisis análisis de de lala situació situació empresa empresade deproducción producciónde demaletines. maletines.La Lamateria materia prima prima proporcionada proporcionadapor porlos losproveedores proveedoresestá está de demenor menorcalidad calidaddebido debidoaaque quelos losinsumos insumosson sonbaratos. baratos.La Lainsuficiente insuficientemaquinaria maquinariapara parala maletines maletines ocasiona ocasiona elel incumplimiento incumplimiento de de los los pedidos pedidos de de sus sus principales principales clientes, clientes, por por tanto, tanto, lol siendo siendoentregados entregados después después de delalafecha fechafijada fijada yy en en otros otros casos casos se sehan han cancelado cancelado varios varios contr cont reclamos de sus principales clientes

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da dade deventa ventadirecta directaen enlalacual cualno nocuentan cuentancon conun unsistema sistemainform inform nda ndadeben debenregistrar registrarsus susventas ventasen enhojas hojasooen encuadernos, cuadernos,siendo siend itando itando tener tener un un control control de de las lasventas ventas diarias diariasrealizadas. realizadas. truya truyaun unaplicativo aplicativoque quepermita permitaguardar guardaren enuna unalista listalalainformació informació

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El Elprograma programadebe debecalcular calcularpara paracada cadaempleado empleadoelelsueldo sueldoneto netomediante mediantelalarelación relaciónsiguiente: siguiente:

Sueldo Neto = Sueldo + Comisión por – Descuento por – Descuento por  Base Ventas Impuesto Seguro. Donde: Donde: la la comisión comisión por por ventas ventas es es el el 5% 5% de de las las ventas ventas realizadas realizadas El El descuento descuento por por seguro seguro se se obtiene obtiene como como sigue: sigue: 

Si Si el el empleado empleado es es soltero soltero el el descuento descuento es es de de S/. S/. 100. 100.



Si Siel el elempleado empleado empleadoes es escasado casado casadocon sin sin hijos hijos el descuento es de S/. 120. Si Si el empleado es casado con hijos hijosel el eldescuento descuento descuentoes es esde de deS/. S/. S/.120. 50 50++ S/. S/.70 70por porcada cadahijo. hijo. Suponga Supongaque quellamamos llamamosTA TAaala lasuma sumadel delSueldo Sueldobase base++comisión comisiónpor porventas, ventas,entonces entoncesel elDescu Desc Impuesto (DI) se obtiene como sigue: 

0 a 15 00

0

1 5 0 0 a 2 3 00

3 % d e l TA

2 3 0 1 a 3 0 00

4 % d e l TA

30 0 1 a mas

6 % d e l TA

El Elprograma programadebe debemostrar mostrarelelmonto montototal totalque quelalaempresa empresadebe debepagar pagarpor porconcepto conceptode desueldos, sueldos,ee comisiones comisiones de de ventas, ventas, el el monto monto total total de de los los descuentos descuentos por por impuesto impuesto yy por por seguro. seguro.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

CE1. Implementa Sistemas de Infor Información mación para sas sasfacer facer necesidades necesidades organizacionale organizacionale innovadora, respondiendo a estándares de calidad.

1. Elabore Elabore la la lista lista de de requerimientos requerimientos funcionales funcionales basado basado en en las las necesidades necesidades del del negocio. 2. Implementar los los formularios formularios utilizando MVC. Los Los formularios deben permitir permitir hacer CRUD.

CE2. Administra Sistema Sistemass de Inform Información, ación, para opmi opmizar zar proces procesos os de negocios negocios empre forma innovadora, aplicando buenas práccas y estándares de calidad Defina la la Lista Lista de de Tecnologías, Tecnologías, describiendo describiendo las las tecnologías tecnologías de de información información yy comunicacio comunicacio 3. Defina para para brindar brindar solución solución aa los los requerimientos requerimientos identificados identificados para para el el caso. caso. Debe Debe considerar considerar to to are, hardware y comunicaciones.

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tos de texto como base de datos de la organización.

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Mul Muldi disci sciplin plinario arioss par para a opmiza opmizarr proc proceso esoss de negoci negocio o empres empresari ariales ales de forma forma in considerando estándares de calidad. la base base de de datos considerando los archivos para para guardar guardar la información. 7. Implementar la

8. Implementar las consultas a los archivos.

CE5. Aplica Estra Estrategias tegias de Gesón Gesón para opmizar procesos organizac organizacionale ionaless de forma in través través de de guías guías o o normas normas de de gobernabilidad gobernabilidad de de Tecnologías Tecnologías de de Información Información yy Comunicacion Comunicacion

9. Plantee un manual de procedimientos para la organización de la empresa. 10. Plantee una solución para optimizar los los procesos de la empresa.

COMPETENCIAS GENÉRICAS

CG 1: Ap Aplic lica a fund fundam amen ento toss y estr estrat ateg egia iass del del pens pensam amien iento to crí críco co y cr crea eav vo o pa para ra comprender y proponer alternavas innovadoras a problemas o necesidades surgidas en personal, académico, social y empresarial.

11. ¿Cómo obtengo el producto vectorial (axb) de los vectores a=3i+2j-1k y b=2i-1j+10k? CG2.Se comuni comunica ca en forma verbal y no verbal de maner manera a efecva y con actud reexiva, tecnologías tecnologías de de la la información información yy la la comunicación comunicación en en diferentes diferentes contextos, contextos, para para favorecer favorecer las la interpersonales interpersonales en en el el ámbito ámbito formavo formavo yy profesional. profesional.

12. ¿Cómo solucionarías solucionaríasun un problema en el que se tiene un circuito resistivo mixtos?

CG3.Ejerce liderazgo éco para el planeamiento, implementación, ejecución y evaluación de emprendedores emprendedores empresariales, empresariales, socioculturales socioculturales yy ambientales ambientales aportando aportando al al desarrollo desarrollo local local nacional

13. Proponga dos dos ejemplos ejemplos de problemas suaves yy dos ejemplos ejemplos de de problemas duros relaciona análisis.

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de coordin coordinaci ación, ón, com compro promis miso, o, com comple plemen mentar taried iedad, ad, com comu u o para generar una cultura emprendedora.

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producto de invesgación integrador, de carácter explicavo, contribuyendo al lo competencia de la experiencia curricular eje.

15. Indicar Indicarla la correlación correlacióncorrecta correctaentre entreNivel NivelGerencial Gerencialyy Habilidades Habilidadesnecesarias necesarias 

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V. INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN:

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