Duración y extinción de la relación laboral cuestionario UVEG PDF

Preview

Summary

cuando comienza un contrato laboral y donde termina y como debe hacerse las liquidaciones en caso de ser necesario...

Description

Comenzado en Estado Finalizado en Tiempo empleado Puntos Calificación

lunes, 29 de noviembre de 2021, 23:55 Terminados martes, 30 de noviembre de 2021, 00:35 39 minutos 40 segundos 29/29 100 de un total de 100

Pregunta 1 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. Es la manera de pagar las horas extras cuando se supera el nivel de 9 horas extras por semana. Dobles Seleccione una: a. Cuádruples b. Triple

c. Con un día de descanso Retroalimentación La respuesta correcta es: Triple Pregunta 2 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Cómo se debe hacer al pago de la décima hora extra de un trabajador? Seleccione una: a. Al 100% b. Al 300% c. Al 400% d. Al 200%

Retroalimentación La respuesta correcta es: Al 200%

Pregunta 3 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Cuáles se consideran causas de rescisión sin responsabilidad para el trabajador? Seleccione una: a. Se halle el trabajador frente al engaño del patrón al proponer el trabajo, respecto de las condiciones del mismo. Esta causa de rescisión dejará de tener efecto después de treinta días de prestar sus servicios el trabajador

b. Aumentar y disminuir el patrón el salario al trabajador c. Se halle el trabajador frente al engaño del patrón al proponer el trabajo, respecto de las condiciones del mismo. Esta causa de rescisión dejará de tener efecto después de sesenta días de prestar sus servicios el trabajador d. Recibir el salario en lugar diferente en el que firmó su contrato Retroalimentación La respuesta correcta es: Se halle el trabajador frente al engaño del patrón al proponer el trabajo, respecto de las condiciones del mismo. Esta causa de rescisión dejará de tener efecto después de treinta días de prestar sus servicios el trabajador Pregunta 4 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. Proporcionar un lugar seguro para la guarda de los instrumentos y útiles de trabajo pertenecientes al trabajador, ¿es una obligación del patrón? Seleccione una: a. Sí

b. En ocasiones c. No d. Depende Retroalimentación La respuesta correcta es: Sí

Pregunta 5 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta ¿Qué sucede si un contrato de tiempo determinado termina pero subsiste la materia del trabajo? Seleccione una: a. Se hace un contrato por tiempo indeterminado b. Se elabora otro contrato c. Se cancela el contrato d. El contrato se renueva mientras perdure la materia de trabajo

Retroalimentación La respuesta correcta es: El contrato se renueva mientras perdure la materia de trabajo Pregunta 6 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. De las siguientes fechas, ¿cuál se considera como día de descanso obligatorio? Seleccione una: a. 1 de mayo

b. 20 de noviembre c. 5 de febrero d. 21 de marzo Retroalimentación La respuesta correcta es: 1 de mayo Pregunta 7 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es el número de horas extras al día que tiene permitido como máximo laborar un trabajador? Seleccione una: a. 12 b. 3

c. 9 d. 6 Retroalimentación La respuesta correcta es: 3 Pregunta 8 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Cuál es la jornada comprendida entre las 20 horas y las 6 horas? Seleccione una: a. Jornada diurna b. Jornada de trabajo c. Jornada nocturna

d. Jornada mixta Retroalimentación La respuesta correcta es: Jornada nocturna Pregunta 9 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Cuál es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos? Seleccione una:

a. Contrato ley b. Sindicato c. Reglamento interno de trabajo d. Contrato colectivo de trabajo

Retroalimentación La respuesta correcta es: Contrato colectivo de trabajo Pregunta 10 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Cuál es el monto de la prima que recibirán los trabajadores que presten su servicio el día domingo? Seleccione una: a. 50% b. 20% c. 100% d. 25%

Retroalimentación La respuesta correcta es: 25% Pregunta 11 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. Es la prima que se recibe cuando un trabajador cumple 15 años de servicios continuos y se retira en forma voluntaria Seleccione una: a. Antigüedad

b. Gratificación c. Dominical

d. Vacacional Retroalimentación La respuesta correcta es: Antigüedad Pregunta 12 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Cuál es el tiempo general para que las acciones de trabajo prescriban, contado a partir del día siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible? Seleccione una: a. 2 años b. 2 meses c. 1 año

d. 30 días Retroalimentación La respuesta correcta es: 1 año Pregunta 13 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Es el tipo de contrato por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario. Seleccione una: a. Contrato individual de trabajo

b. Contrato por temporada. c. Contrato por tiempo indeterminado d. Contrato por horas Retroalimentación La respuesta correcta es: Contrato individual de trabajo Pregunta 14

Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Cuál es el derecho que los trabajadores tienen por haber laborado un año y que se debe pagar a más tardar el 20 de diciembre? Seleccione una: a. Compensación b. Vacaciones c. Prima vacacional d. Aguinaldo

Retroalimentación La respuesta correcta es: Aguinaldo Pregunta 15 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. Sí el patrón no prueba la justificación de un despido, ¿qué sanción recibe por dicha omisión? Seleccione una: a. Pagar solo aguinaldo y vacaciones b. Pagar al trabajador una indemnización de tres meses de salario

c. Pagar pagos extras d. Pagar solo sueldos devengados Retroalimentación La respuesta correcta es: Pagar al trabajador una indemnización de tres meses de salario Pregunta 16 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta.

¿Cuál es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador? Seleccione una: a. Compensación b. Bono c. Salario neto d. Salario

Retroalimentación La respuesta correcta es: Salario Pregunta 17 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Si un trabajador labora en su día de descanso, como se le paga su salario ese día? Seleccione una: a. 100% b. 200%

c. 300% d. 150% Retroalimentación La respuesta correcta es: 200% Pregunta 18 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Cuál es la jornada cuya duración máxima es de 8 horas? Seleccione una: a. Jornada diurna

b. Jornada nocturna c. Jornada de trabajo d. Jornada mixta Retroalimentación La respuesta correcta es: Jornada diurna Pregunta 19 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. Es la prima que se recibe cuando un trabajador sale a disfrutar su período de vacaciones. Seleccione una: a. Prima de gratificación b. Prima dominical c. Prima vacacional

d. Prima de antigüedad Retroalimentación La respuesta correcta es: Prima vacacional Pregunta 20 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Cuál es el tiempo mínimo que deben laborar los trabajadores para tener derecho al reparto de utilidades? Seleccione una: a. 60 días

b. 90 días c. 120 días d. 30 días Retroalimentación

La respuesta correcta es: 60 días Pregunta 21 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Qué día generalmente se acostumbra de descanso? Seleccione una: a. Sábado b. Miércoles c. Domingo

d. Viernes Retroalimentación La respuesta correcta es: Domingo Pregunta 22 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Qué número de horas deberá comprender la jornada diaria de trabajo de un menor de edad? Seleccione una: a. 7 horas y media b. 6

c. 8 d. 7 Retroalimentación La respuesta correcta es: 6 Pregunta 23 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta.

¿Por cuántos días de trabajo laborado tiene el trabajador a uno de descanso con pago íntegro? Seleccione una: a. 7 días b. 6 días

c. 5 días d. 10 días Retroalimentación La respuesta correcta es: 6 días Pregunta 24 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Cuál es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo? Responde la pregunta que se te presenta. ¿Qué porcentaje de las utilidades netas es sobre el que se repartirán las utilidades? Seleccione una o más de una: a. Salario neto b. 25% c. Salario mínimo

d. Compensación e. Salario extraordinario f. 50% g. 100% h. 10%

Retroalimentación La respuesta correcta es: Salario mínimo, 10% Pregunta 25

Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Cuál es la jornada comprendida entre las 6 y las 20 horas? Seleccione una: a. Jornada nocturna b. Jornada diurna

c. Jornada de trabajo d. Jornada mixta Retroalimentación La respuesta correcta es: Jornada diurna Pregunta 26 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Cuál es el porcentaje que se paga como monto de la prima vacacional? Seleccione una: a. 20% b. 50% c. 25%

d. 30% Retroalimentación La respuesta correcta es: 25% Pregunta 27 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. Es la indemnización que todo trabajador tiene derecho a recibir en los casos de despido injustificado.

Seleccione una: a. 12 días por año b. 15 días por cada 3 años c. 120 días por año trabajado d. Tres meses

Retroalimentación La respuesta correcta es: Tres meses Pregunta 28 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. Es el tipo de contrato que se realiza cuando sólo se necesitan los servicios del trabajador por sobre carga de actividades. Seleccione una: a. Por hora b. Tiempo determinado

c. Tiempo Parcial d. Tiempo Indeterminado Retroalimentación La respuesta correcta es: Tiempo determinado Pregunta 29 Correcta Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta Responde la pregunta que se te presenta. ¿Cuál es el número de horas diarias que deberá comprender la jornada mixta de trabajo de las mujeres que lactan? Seleccione una: a. 7.5 b. 7 c. 8

d. 6.5

Retroalimentación La respuesta correcta es: 6.5 Finalizar revisión...