El aprendiz,Capitulos 5 Elguero Lugo Ariadne Lizeth PDF

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Analisis el aprendiz cap 5...

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Elguero Lugo Ariadne Lizeth 1 Investigacion de Mercados 8130551 05/10/2020

El aprendiz: Capitulo 05 El capítulo inicia con un paquete que contiene 6 boletos a Barcelona con destinatarios específicos, lo que conlleva a la división de los equipos en 2, 3 que se van a Barcelona y 3 que se quedan en Madrid, una vez la conformación de los equipos es decisión del Sr Bassat. El desafío de este capítulo fue crear una campaña publicitaria para presentar un producto nuevo, un vino sin alcohol. Lo que pude analizar en este capítulo fue la falta de presencia del proceso administrativo y la ineficiente investigación y verificación de la información. En primer lugar el liderazgo de Isabel me hizo remontarme a él taylorismo y a la gestión autoritaria de los equipos, fue algo que en lo personal no esperaba puesto que ella presumió de habilidades de manejo de grupos que personalmente no note, otra cosa a destacar es la falta de humildad por parte de Mario y su intento desesperado por demostrar algo que no había aprendido. Destacó que la investigación debía ser una parte crucial del proceso administrativo, sobre todo para esta campaña, puesto que era un producto nuevo, sin embargo los participantes de ambos equipos se saltaron la planeación para empezar con la ejecución, algo que desde mi punto de vista los dejo en ya de por si una posición destinada a él fracaso. El 2do gran error que note fue la poca escucha activa que existió en referencia a él cliente, ellos debieron escuchar y tomar notar pertinentes de lo que el cliente quería y no solo ejecutar lo que ellos pesaron pertinente, es cierto que quizá ellos tienen conocimientos, experiencias, habilidades o actitudes que podrían ayudar a desarrollar una campaña publicitaria con éxito, sin embargo hay una brecha grande entre hacer y sugerir, hubiese sido lo correcto sugerir a él cliente las ideas que ellos tenían. Otro de los puntos que quiero externar es la falta de profesionalismo de parte de Isabel a la hora de la entrega de cuentas, puesto que cuando la idea de alguien no es respetada es obvio que la motivación del equipo va cuesta abajo, ella menciona que las decisiones fueron tomadas en grupo, cuando ni siquiera se detuvo a analizar los punto de vista de Natalia, y en primero lugar simplemente tomó de lado las observaciones de 2 participantes Juancho y Natalia, error grande no solo como líder, si no como competidora

Elguero Lugo Ariadne Lizeth 2 Investigacion de Mercados 8130551 05/10/2020 puesto que las habilidades de ambos pudieron llevar a él éxito al equipo si Isabel hubiese sabido cómo líder explotar esas habilidades y conocimientos. Me pareció totalmente inaceptable la actitud de Mario por segunda vez puesto que una cosa es saberse más inteligente que el resto y otra muy diferente es alardear de algo que no existe, así como de contestar lo que no se te preguntó, demostrando así una falta enorme de escucha activa. Para dar término a mi reseña, aprendí que es importante hablar y ejecutar bajo fundamento, es decir es importante hacer las cosas con los conocimientos previos adquiridos por la escucha y por la investigación, es igualmente importante conocer lo que se te pide para poder planear, un plan de hace bajo la responsabilidad de una buena investigación más no sobre la marcha, eso diferencia a un profesional de una persona común, también me llevó el conocer y analizar cuál es el tipo de liderazgo que cada equipo de trabajo requiere, y que no siempre es bueno asumir el liderazgo, sobre todo cuando desconoces el área para el que se solicita....