Evaluación Formativa Y Sumativa Unidad 4 PDF

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Universidad Autónoma De Nuevo León. Facultad de ingeniería civil. Ingeniero civil.MÉTODOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIASEVALUACIÓN FORMATIVA Y SUMATIVA UNIDAD 4 Nombre MatriculaDocente: Grupo:Cd. Universitaria, San Nicolás de los Garza, N. L., -- de -- del 201-EVALUACIÓN FORMATIVA1. ¿Por qué ...

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Universidad Autónoma De Nuevo León. Facultad de ingeniería civil. Ingeniero civil.

MÉTODOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

EVALUACIÓN FORMATIVA Y SUMATIVA UNIDAD 4 Nombre

Matricula

Docente: Grupo:

Cd. Universitaria, San Nicolás de los Garza, N. L., -- de -- del 201-

EVALUACIÓN FORMATIVA 1. ¿Por qué se dice que el procedimiento de mediación es dúctil que los otros métodos alternos? Da mejores resultados en menor tiempo. 2. ¿Cuál es el concepto de mediación según Falcon? Es un procedimiento no adversarial en que un 3 ero neutral ayuda a que estas encuentran el punto de armonía en forma cooperativa y solucionen su conflicto. 3. ¿Qué significa la imparcialidad y la neutralidad de un mediador? El primer significa que el mediador no deberá externar opiniones tendenciosas inclinarse por alguna de las partes o negociadores. La neutralidad alude al comportamiento y a la relación entre mediador y los contendientes. 4. Escribe el concepto de mediador. Se define mediador como un prestador de servicios capacitado para facilitar la comunicación entre las partes que intervienen en un conflicto para que puedan genera soluciones y adaptar la más satisfactoria. 5. Escribe el concepto de conciliador Es el método alterno mediante el cual uno o más prestadores de servicios de métodos alternos intervienen para facilitar la comunicación entre os participantes en el conflicto y proponen recomendaciones o sugerencias que les ayude a solucionarlo total o parcialmente. 6. ¿Qué es la mediación optativa? Se da cuando la ley confiere la opción de someterse a ella o a la otra parte, pero esa alternativa es vincula mente para esta última. 7. ¿Qué es la mediación comunitaria? Consiste en aplicar la técnica para resolver problemas comunitarios.

8. ¿Qué es la mediación familiar? Los conflictos familiares son los más solucionables por este medio, puesto que la mayoría de los casos el factor humano es determinante. 9. Define el modelo Harvard Trata de satisfacer los intereses de las partes con un propósito más enfocado a tratar de ampliar la torta y menos en la comunidad que tratan los otros modelos. 10.Define el modelo circular narrativo Esta es cuando se entiende como un todo, incluyendo los elementos verbales. Elementos paraverbales, y la interacción, de tal manera que cualquier elemento comunica, teniendo como objetivo cambiar las narraciones de las partes en el proceso, para poder lograr el acuerdo. 11. ¿Qué es la confidencialidad en la mediación? Significa que ninguna revelación efectuada durante el procedimiento se podrá divulgar o utilizar en algún proceso, ni generará consecuencias económicosociales 12.¿Qué es la flexibilidad en la mediación? Las reglas a las cuales se someten las partes podrán aplicarse con libertad y ser modificadas siempre y cuando ambas partes estén de acuerdo. 13.Escribe 5 ventajas del uso de la medición

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Desahogo o alivio de la carga de trabajo de los tribunales.

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Ahorro de tiempo en la resolución del conflicto.

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Ahorro de dinero en pronta recuperación.

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Promoción de la colaboración entre las partes.

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Soluciones satisfactorias para ambas partes

14.Explica el desahogo en el procedimiento de la mediación El objetivo es que las partes se escuchen con atención, que hablen con claridad y determinación. 15.Explica el establecimiento de intereses y necesidades en el procedimiento de mediación. Es la razón por la que l mediación es un medio efectivo para solucionar disputas, puesto que permite que las partes lleguen por ellas misma al fondo de las instituciones que generan el conflicto.

EVALUACIÓN SUMATIVA 1. ¿Qué es la mediación? Intervención de una persona u organismo en una discusión o en un enfrentamiento entre dos partes para encontrar una solución. 2. ¿Qué es la conciliación? Es un procedimiento voluntario, en donde las partes que están involucradas son libres para ponerse de acuerdo o intentar resolver la disputa por esta vía, este proceso es flexible permitiendo a las partes definir un tiempo, estructura y contenido de los procedimientos de dicha conciliación. 3. Escribe 8 cualidades que debe tener un mediador. 

Absoluta imparcialidad.

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Capacidad de escuchar.

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Sentido comercial.

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Sentido del humor.

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Paciencia.

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Flexibilidad.

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Habilidad para negociar.

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Cualidades de liderazgo.

4. ¿Qué es la mediación voluntaria o privada? Es aquella en que las partes pueden acudir a un mediador/a para intentar poner término a un conflicto familiar mediante un proceso de mediación libremente y sin la sugerencia de un juez ni la imposición de la ley. 5. ¿Qué es la mediación penal? Consiste en la participación voluntaria del encausado por un delito y de la víctima (o persona perjudicada) en un proceso de diálogo y comunicación conducido por un mediador imparcial, con el objeto fundamental de conseguir la reparación adecuada del daño causado. 6. ¿Cuáles son las características del método Harvard? Separa las personas del problema, concentrarse de los intereses, generar opciones de mutuo beneficio, insistir en que los criterios sean objetivos. 7. Explica el modelo transformativo. En este modelo pone el foco en el proceso, no en el acuerdo, haciendo una propuesta que es al mismo tiempo arriesgada y realista: no siempre habrá oportunidad de llegar a un punto de encuentro, pero siempre existe la posibilidad de entender al otro. 8. Explica los tres aspectos esenciales de la confidencialidad. 

Frente a terceros: las partes firman un convenio de confiabilidad y el mediador nada podrá revelar de lo ocurrido durante el procedimiento.

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Frente a la contraparte: cuando el mediador recibe la información específica o detallada sobre el conflicto por parte de un interesado, no podrá revelarla al otro, a menos de que se lo permitan.

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Frente al mediador: cuando este actuó en un procedimiento determinado, no podrá conocer la ocasión subsiguiente en otra instancia, ya sea como juez o abogado.

9. ¿Qué es la autocompasión? Es un sentimiento de ternura y pena que surge frente a una situación adversa. Quien tiene autocompasión, pues, experimenta pena por sí mismo, que hace que termine el conflicto. 10.¿Qué es la intervención inicial del mediador? El mediador debe presentarse y explicar en qué consistirá el procedimiento y las características de la medición en un mínimo tiempo, asimismo presentara a las partes en conflicto cuando no se conozcan y estas deban exponer su visión del conflicto....