Gatekeeper y Newsmaking PDF

Preview

Summary

Gustavo Montes...

Description

¿QUIÉNES SON LOS GATEKEEPERS? Los profesionales de la información empleados como una burocracia o parte de la administración comunicativa, dedicada a la gestión, producción y tratamiento de la información en las diversas etapas de la comunicación. FUNCIÓN SOCIAL Cada gatekeeper ejerce un proceso de selección y enfoque sobre la información bruta DOS LÓGICAS GUÍAN LA MEDIACIÓN SOCIAL DEL GATEKEEPER: - CONVERGENCIA SELECTIVA. El profesional de la información dispone de una libertad relativa por la que individualmente puede elegir su conducta. Domina por tanto en la producción informativa las nociones, necesidades e imágenes. - CONTROL SOCIAL. La cultura profesional de los informadores está determinada imperativamente de manera involuntaria por diversas formas de conformidad, consenso y costumbre mediante el establecimiento de opiniones comunes, ciertas actitudes y creencias. TEORÍA DEL GATEKEEPER • KURT LEWIN (1947) analiza las dinámicas interactivas de los grupos sociales tratando de identificar los canales por los que discurre la secuencia de compartimentos relativos a un determinado campo. Objeto : conocer los sistemas objetivos de reglas. Trabajo de campo en la situación de guerra y escasez. . . Los gatekeepers como aquellos individuos o grupos que tienen el poder de decidir si dejar pasar o bloquear la información. • Teoría del campo en Psicología Social. Ecología psicológica. Objetivos de LEWIN : – Conocer la estructura cognitiva del gatekeeper, qué pautas, significado y criterios de discriminación aplica y en función de qué necesidades. – Estudiar la motivación. – Describir el conflicto. El gatekeeper es “un individuo situado en una estructura comunicativa para controlar el flujo de mensajes a lo largo del canal comunicativo. Previene la sobrecarga de información, filtrando y tamizando los mensajes”. El gatekeeper tiene el poder de aproximar o separar, cubrir u omitir. El gatekeeper desempeña, según Michael INGLIS, tres clases de órdenes y prácticas informativas: – SIGNIFICACIÓN – PODER – PRODUCCIÓN Y ENMARCA Enmarcar es seleccionar ciertos aspectos de una realidad percibida y hacerlos más salientes en un texto de comunicación, para promover una definición particular de un problema, una interpretación causal, una evaluación moral y/o una recomendación de cómo tratarlo. La autoimagen del gatekeeper es la del informador objetivo, según los cánones del método científico ajustado a la efectividad y la objetividad. El periodista distingue entre informar sobre hechos y difundir opiniones. La noción del informador como gatekeeper descansa en la tarea de detectar, acentuar y diseminar lo que es importante. La idea dominante es la de divulgador – o como pedagogo del público – en su relación con la audiencia. La fuente principal que orienta la práctica del gatekeeper no es el público sino el grupo de referencia. Un periodista se conforma con la orientación del periódico según seis razones: – Autoridad institucional y las sanciones. – Sentimientos de obligación y estima hacia los superiores. – Aspiraciones a la movilidad profesional. – Ausencia de fidelidad de grupos contrapuestos. – Naturaleza agradable del trabajo. – El valor de la noticia. Es posible identificar varios gatekeepers: – A.Z.BASS distingue entre : • Quienes transforman la materia prima de las noticias – hechos, declaraciones, ruedas de prensa –

en relatos noticiosos. • Y quienes desechan esos relatos, los modifican o los convierten directamente en partes de un producto final – periódico o telediario. – JEREMY TUNSTALL por su parte identifica: • Los procesadores de las noticias o gatekeepers, orientados hacia la audiencia. • Los recopiladores de noticias (newsgatherers), orientados hacia las fuentes (cronistas, columnistas, escritores de sociedad, reporteros). GANS distingue en la organización informativa dos tipos de gatekeeper: – Periodistas, que juzgan la historia desde la perspectiva de las fuentes. – Productores y directores, que la miran desde el punto de vista de la audiencia. Un gatekeeper padece sobrecarga de información. Los estímulos son excesivos y no está preparado para adaptarse a la situación. Los problemas fundamentales de la función selectiva de la información es: – FILTRAR. Eliminar información inútil o poco relevante. – CONDENSAR. Sintetizar brevemente la información más significativa. MORFOSTASIS. El Gatekeeper contrapesa, iguala o elimina las desviaciones, errores, diferencias o vacíos, la falta de ajuste. Por ello, selecciona la información que esperan y necesitan los receptores. MORFOGÉNESIS. En lugar de generalizar, el Gatekeeper diferencia, no uniforma e iguala, sino que amplifica las desviaciones, posibilidades y alternativas. D. Francisco SIERRA CABALLERO Departamento de Periodismo (compoliticas.org) http://www.compoliticas.org/grado/images/stories/Tema_7.pdf Influidos por las ciencias sociales (en concreto por las obras de Walter Lippmann) los periodistas se consideran gatekeepers que seleccionan los acontecimientos más importantes y los difunden al público (Janowitz, 1975). La objetividad se convirtió desde entonces en un mito que ha legitimado el estatus del periodismo en la sociedad moderna, aunque plantee grandes interrogantes tanto para la práctica del periodismo como para el investigador. Por las mismas fechas, el periodismo europeo continental seguía siendo de opinión y escasamente profesionalizado. De hecho, sólo a partir de la Segunda Guerra Mundial el periodismo objetivo se convirtió en un modelo de referencia. En España estas tendencias también se desarrollaron, mas no sin un considerable retraso y condicionadas por la propia situación del periodismo hispano. A partir de 1900 se consolida la prensa de negocio y ello va acompañado de la aparición de un nuevo empresario y de un nuevo periodista, lo que desemboca en una preocupación por su influencia en la opinión pública. En los años 20 y 30 las publicaciones más poderosas contaban con una media de unos 25 a 30 redactores fijos, especializados en secciones. Estudio de Johnstone, Slawski y Bowman de 1972. En él los autores norteamericanos elaboran un primer grupo de variables para medir actitudes y roles, compuesto por estos ocho items: (1) investigar las afirmaciones y declaraciones del gobierno, (2) analizar e interpretar los problemas complejos, (3) ofrecer información al público lo más rápidamente posible, (4) discutir sobre la política pública mientras se está elaborando, (5) mantenerse alejado de las noticias en las que el contenido no se pueda verificar, (6) concentrarse en las noticias que son de interés para la audiencia más amplia, (7) desarrollar el interés intelectual y cultural del público y (8) ofrecer entretenimiento y relax. Su objetivo es medir la importancia dada por los periodistas a cada una de las funciones y, tras realizar un análisis factorial, encontrar qué modelos profesionales construyen los encuestados y cuáles de las categorías anteriores se asocian a cada modelo. Así, resultan tres conglomerados o factores. El primero compuesto por las variables 1, 2 y 4, que se corresponde con el periodista participante. El segundo (3, 5, 6 y 8) coincide con la versión contemporánea del periodista objetivo. Por último, la

función de ofrecer entretenimiento (7) formaba un tipo distinto y quedó fuera del análisis. Janowitz (1975) distingue entre el gatekeeper, que enfatiza la búsqueda de la objetividad, y el advocate. El rol del periodista es asegurar que todos los grupos sociales y sus ideologías aparezcan reflejados en los medios de comunicación. El informadorintérprete (advocate) de la realidad debe mostrar los desequilibrios. Para Morris Janowitz la confidencialidad es el factor que distingue la concepción profesional del periodista comprometido frente al gatekeeper. Revista Telos 2009, María Luisa Humanes https://www.researchgate.net/profile/Maria_Humanes/publication/255717629_Evolucin _de_roles_y_actitudes._Cultura_y_modelos_profesionales_del_periodismo/links/02e7e 534ac2c439a79000000.pdf El concepto de gatekeeper (seleccionador) ha sido elaborado por Kurt Lewin en un estudio de 1947 sobre las dinámicas interactivas en los grupos sociales. Descubrió que en la secuencia de una información a través de los canales comunicativos en un grupo, el lapso o el bloqueo de la unidad a través de todo canal dependen en gran medida de lo que sucede en la zona de filtro. Las zonas de filtro son controladas bien por sistemas objetivos de reglas o bien por gatekeepers que significa en este caso, individuo o grupo que tiene el poder de decidir si dejar pasar o bloquear la información. ¿Cómo se produce el proceso de selección? (tanto cuantitativa como cualitativamente) Nueve comunicados de agencia sobre diez son eliminados y solo uno es noticia. El estudio de White demuestra que el rechazo de una noticia depende de: Falta de espacio, Superposiciones con historias ya seleccionadas, Falta de interés periodístico, Calidad de escritura, Áreas demasiado lejanas al periódico. El gatekeeping en los mass media incluye todas las formas de control de la información. https://canalcultura.org/2012/06/24/teorias-de-comunicacion-que-es-gatekeeping/ La Sociología de la Producción de Noticias (SPN), también llamada Newsmaking, es un enfoque teórico que explica muchos de los fenómenos relacionados con las maneras en que se crean y distribuyen los mensajes comunicacionales. ¿Qué características demográficas, ocupacionales y étnicas tienen los comunicadores que producen los mensajes que les llegan a las audiencias? ¿Qué rutinas de trabajo y valores profesionales actúan como filtros en la cobertura e interpretación de la realidad? En Gran Bretaña y en Estados Unidos numerosos estudios de campo han aprovechado este enfoque teórico para identificar el impacto específico de los distintos condicionantes en el proceso de recopilación de información y su interpretación y elaboración. Los factores que llegan a impactar el contenido de los mensajes noticiosos no se relaciona solamente con aspectos como la propiedad de medios y regulaciones legales. A nivel micro, factores individuales como el sexo, la edad y la clase social ejercen una influencia importante, mientras que a nivel macro ocurre lo mismo con cuestiones como las rutinas de trabajo y los aspectos organizacionales. Libro: Medios de comunicación, inmigración y sociedad , Juan José Igartua y Carlos Muñiz (Editores). Ediciones Universidad de Salamanca (2007) https://books.google.es/books? hl=es&lr=lang_es&id=Imsx9PRLZmoC&oi=fnd&pg=PA17&dq=newsmaking+periodis mo&ots=Idmjr_r_w1&sig=2HQoZFhURREf43e2gbirimFYEw#v=onepage&q&f=false...