Glosario Salud Ocupacional para estudiantes de ramas de la salud y administracion PDF

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Es un listado importante para adquirir conocimientos en las diferentes ramas y concepciones de la salud ocupacional y orientado a poder realizar el programa de salud ocupacional en las empresas y aplicarlos a los diferentes riesgos ocupacionales en que se ven avocados todo el personal operativo y ad...

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Glosario EN SALUD OCUPACIONAL Accidente de trabajo Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo...”. No son accidentes de trabajo No se considera accidente de trabajo a: A. El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artículo 21 de la ley 50 de 1.990, así se produzca durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador. B. El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales. Accidente de Tránsito Suceso que involucra vehículos automotores, donde esté implicado el trabajador asegurado. Accidente Evento no deseado que da lugar a muerte, enfermedad lesión daño u otra perdida. Accidente con ocasión Hace referencia al que ocurre cuando se está haciendo algo relacionado con la tareas. Accidente grave Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, humero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como, aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva. Ausentismo laboral: Ocasiones en las cuales los trabajadores dejan de asistir a su trabajo, interrumpiendo las funciones propias de su actividad. Accidente sin incapacidad Es aquel que no produce lesiones o que si lo hace, son tan leves que el accidentado continúa trabajando inmediatamente después de lo ocurrido. Acción de Tutela Mecanismo de defensa que tiene toda persona para reclamar ante los jueces, mediante un procedimiento preferente y sumario, la protección inmediata de sus derechos constitucionales fundamentales, cuando resulten vulnerados o amenazados por acción u omisión. Aceptación de Oferta De conformidad con el artículo 845 del CCO., es la oferta o propuesta, que una persona formula a otra en este caso al ISS, y deberá contener los elementos esenciales del negocio y ser comunicada al destinatario. Dentro de esta modalidad también se enmarcan las órdenes de compra, órdenes de servicio, órdenes de trabajo, e ACGIH Conferencia Americana Gubernamental de Higiene Industrial.

Acta de Recibo Es el documento mediante el cual el contratista hace entrega y el Instituto, a través de funcionario competente, recibe a satisfacción los bienes, las obras, o los servicios objeto del contrato. Actividad Corresponde a un procedimiento básico que implica una acción que transforma una información o documento recibido en uno nuevo o añade información a cualquier documento o registro existente. Acto Administrativo Es la declaración unilateral de la voluntad de la administración, hecha con fundamento en el ordenamiento jurídico, expedido por funcionario competente. Esta puede constar en resoluciones, circulares y oficios. Actos inseguros o subestandares Son las acciones u omisiones cometidas por las personas que, al violar normas o procedimientos previamente establecidos, posibilitan que se produzcan accidentes de trabajo. ACH Corresponde a un código de control para las cuentas bancarias que establecen las instituciones financieras. Adecuación Trabajos u obras dirigidas a la restitución total o parcial de un espacio, para adaptarlo a las necesidades actuales, con el fin de mejorar su funcionamiento. Administración Es el proceso mediante el cual se distribuyen y asignan correctamente los recursos de la empresa, con el fin de alcanzar una mayor eficiencia en el logro de los objetivos. Administradoras de riesgos profesionales (ARP) Son las entidades encargadas de organizar la afiliación, el recaudo de las cotizaciones, el pago de las prestaciones económicas, la venta de los servicios adicionales de salud ocupacional y la prestación del servicio médico efectivo a través de las entidades promotoras de salud. En relación con los accidentes de trabajo están obligadas a vigilar y controlar la aplicación de las normas, garantizar la prestación de los servicios de salud y reconocer las prestaciones económicas que tuvieren lugar. Toda entidad administradora de riesgos profesionales está obligada a realizar actividades de prevención de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, en las empresas afiliadas. Para este efecto deberá contar con una organización idónea estable, propia o contratada. Administración Pública entendida como la actividad propia de la rama ejecutiva del poder público, por cuanto es la que comúnmente actúa por actos administrativos, y la de las otras ramas y organismos del Estado cuando ejecutan actos que por su naturaleza son administrativos. Ambiente Es el lugar físico y biológico donde viven el hombre y los demás organismos. Ambiente de trabajo Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador. Anticipo Es una forma de pago que tiene la característica de préstamo que las entidades realizan al contratista y que debe destinarse exclusivamente a cubrir gastos propios de la ejecución del contrato y debe amortizarse gradualmente en cada factura o en su totalidad en la primera factura.

AFP: Administradora de Fondos de Pensiones. ARP Administradora de Riesgos Profesionales. ARP- ISS Administradora de Riesgos Profesionales del Seguro Social. Atención inicial de urgencias Es aquella que se brinda a los afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales que han sido objeto de accidentes de trabajo y que podrá ser prestada por cualquier institución prestadora de servicios de salud. Ausentismo Según El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (España) es la ausencia al trabajo de la persona que lo realiza, ya sea por enfermedad o por causas variadas y diferentes (sociales, familiares, administrativas, etc.). Dicho de otra forma, es la diferencia entre el tiempo contratado y el tiempo trabajado (siempre y cuando este último sea inferior al primero), lo que es igual al tiempo perdido. ATEP Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Brigada de Primeros Auxilios Grupo de personas entrenadas para manejar situaciones de emergencia a víctimas de accidentes o enfermedades repentinas o síntomas de presentación súbita, antes de ser atendidos por un médico con el fin de aliviar sus padecimientos, evitarles complicaciones posteriores, y asegurar su rápido traslado a un centro asistencial. Brigada de emergencia Deberán estar conformadas por personas que aseguren el soporte logístico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán entrenadas en extinción de incendios, rescates y salvamentos. Para lograr los objetivos de una Brigada de emergencia son necesarios los siguientes elementos: Creatividad, productividad, resolución de problemas, trabajo en equipo y recursos. Los principios de acción de la brigada de emergencias son: unidad, racionalización y oportunidad, comando, seguridad y equilibrio. CAESO Centro de atención Especializado en salud ocupacional. Cadena de Valor Una cadena productiva integra el conjunto de eslabones que conforma un proceso económico, desde la materia prima a la distribución de los productos terminados. En cada parte del proceso se agrega valor. Una cadena de valores completa, abarca toda la logística desde el cliente al proveedor. De este modo, al revisarse todos los aspectos de la cadena se optimizan los procesos empresariales y se controla la gestión del flujo de mercancías e información entre proveedores, minoristas y consumidores finales. Capacitación en prevención Para hacer capacitación en prevención se deben tener como base los manuales de seguridad, en los que se debe describir las normas y los procedimientos correctos del trabajo. Para su desarrollo debe establecerse la siguiente metodología: Identificar oficios, equipos interdisciplinarios, procedimientos, riesgos y elementos de protección personal. CAU Centro de atención al usuario ubicado en la Calle 74 No. 10 – 84 en Bogotá. (Especializado en procesos de la ARP ISS).

Causas de los accidentes de trabajo Las principales causas de los accidentes son: el agente en sí, la condición insegura, el tipo de accidente y el factor personal de inseguridad. Siempre hay factores multicausales en la ocurrencia de los accidentes de trabajo. Para su definición verdadera el investigador debe ser objetivo, analítico e imparcial. Al determinar correctamente las causas de un accidente se pueden implementar programas de capacitación. El análisis de las causas de los accidentes de trabajo sirve como información estadística y técnica. Causas básicas Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras. Causa básica (desde el punto de vista del control total de pérdidas) Son aquellos factores que contribuyen a la existencia de las causas inmediatas. Por lo general se requiere de un mayor análisis para ser reconocidas por el investigador. También se les denomina causas raíz, causas indirectas o contribuyentes. Causas inmediatas Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente). Causa inmediata (desde el punto de vista del control total de pérdidas) Son las circunstancias que se presentan antes del contacto y que originaron directamente el accidente. por lo general se pueden observar fácilmente por el investigador y se refieren a condiciones o comportamientos inseguros CCA Código Contencioso Administrativo. Centro de Trabajo Tipo Sede de una empresa un proceso o actividad definida, semejante a otras sedes de la misma empresa. Centro de trabajo Para los efectos del artículo 25 del Decreto-ley 1295 de 1.994, se entiende por centro de trabajo toda edificación o área a cielo abierto destinada a una actividad económica en una empresa determinada. Cuando una empresa tenga más de un centro de trabajo podrán clasificarse los trabajadores de uno o más de ellos en una clase de riesgo diferente... (Art. 1 Decreto 1530 de 1.996). Condición Sub-estándar Circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente. Contratación Civil (Estatal) la Ley 80 de 1.993 define como contratos estatales, los suscritos por entidades estatales entre ellas las empresas Industriales y Comerciales del Estado, de conformidad con los artículos 2 y 32 de la mencionada Ley.

Contrato Documento que recoge el acuerdo de voluntades entre dos o más personas, con el objeto de crear entre ellas vínculos de obligaciones. Todos los

contratos donde una de las partes es una entidad estatal se denominan contratos estatales y tienen como finalidad asegurar el funcionamiento de un servicio público; estos contratos se rigen por normas de derecho público. Contribución Es un gravamen que se impone a cierto grupo de ciudadanos que perciben un beneficio directo y concreto como consecuencia de la realización de obras, gastos públicos o de especiales actividades del Estado. Control Quejas Entes de Control Corresponde a una base de datos en Excel donde se registran las quejas, reclamos o solicitudes que efectúan los entes de control y que llegan al Área Requerimientos Entes de Control. Control es toda acción que tienda a minimizar riesgos, a analizar el desempeño de las operaciones evidenciando posibles desviaciones frente al resultado esperado, para la adopción de medidas preventivas. Los controles proporcionan un modelo operacional de seguridad razonable en el logro de los objetivos. Comité paritario de salud ocupacional – COPASO Es un grupo de personas conformado paritariamente por representantes de los trabajadores y de la administración de la empresa, de acuerdo con la reglamentación vigente (Art. 2 Resolución 2013 de 1.986). Debe funcionar como organismo de promoción y vigilancia del Programa de Salud Ocupacional. Condiciones de salud Son el conjunto de variables objetivas y subjetivas de orden fisiológico y sociocultural que determinan o condicionan el perfil sociodemográfico y de morbi-mortalidad de la población trabajadora. En su elaboración deben intervenir, además del personal de salud ocupacional, otras dependencias de la empresa encargadas de las acciones de bienestar social, con el fin de orientar en forma integral sus programas. Este diagnóstico se obtiene a través de un proceso de recopilación y análisis de la información sobre los perfiles socio-demográficos y de morbi-mortalidad de la población trabajadora y la opinión directa de los trabajadores sobre sus condiciones (signos y síntomas) a partir de las experiencias cotidianas en su entorno de trabajo, al igual que sobre los hábitos que influyen sobre su bienestar y seguridad, a través de instrumentos como el autoreporte, encuestas, entre otros. Condiciones de trabajo Son el conjunto de variables subjetivas y objetivas que definen la realización de una labor concreta y el entorno en que esta se realiza e incluye el análisis de aspectos relacionados como la organización, el ambiente, la tarea, los instrumentos y materiales que pueden determinar o condicionar la situación de salud de las personas. Control total de pérdidas Es el programa diseñado para reducir o eliminar los accidentes que puedan dar como resultado lesiones personales o daños a la propiedad. Las funciones básicas del programa de control total de pérdidas son: Identificar los accidentes, control de las causas y reducción de las pérdidas. Se deben llevar a cabo dos procesos, la identificación de la pre-pérdida y la post-pérdida, para lo que se debe tener en cuenta el ambiente de trabajo, equilibrio lesión-daños y la gravedad y frecuencia de las causas que conlleva a ubicar, evaluar y señalar las exposiciones y los peligros. En consecuencia, para controlar las causas de los accidentes se debe tener control ambiental y del comportamiento de las personas. Costo se entiende por costo todo gasto directo e indirecto en que incurre la entidad en la producción o prestación de un servicio. El costo es otra de las variables fundamentales que permite evaluar la eficiencia administrativa. Al relacionarse con

otras variables involucradas en el proceso productivo, los costos muestran el grado de productividad en la utilización de los mismos. Cronograma de actividades Es el registro pormenorizado del plan de acción del programa de salud ocupacional, en el cual se incluyen las tareas, los responsables y las fechas precisas de realización. Debe ser una propuesta factible que constituya una herramienta administrativa para la realización de las actividades y permita la evaluación de la gestión (cumplimiento) del Programa de Salud Ocupacional. Cuenta Administrativa en donde se relacionan los compromisos de pago por bienes y servicios de conceptos diferentes a salud y medicamentos relacionados con el tipo de contrato suscrito (ver arriba). Cuenta de Medicamentos en donde se relacionan los compromisos de pago por medicamentos recibidos en la vigencia actual. Cuentas Locales Son cuentas que se derivan de contratos firmados por los distintos gerentes de seccionales dentro de sus atribuciones asignadas. Cuentas Nacionales Son cuentas que se derivan de contratos firmados por El Presidente o Vicepresidentes del ISS, dentro de sus atribuciones asignadas, Cuentas por Pagar en donde se relacionan los compromisos de pago por bienes y servicios recibidos en la vigencia anterior y sin haber sido cancelados, siempre y cuando tengan respaldo presupuestal. Decreto Disposición reglamentaria de una ley sobre un tema específico, dictada por el gobierno nacional, de obligatorio cumplimiento. Delegación de la Supervisión de Contratos El Jefe de la dependencia responsable de cada contrato designará mediante comunicación escrita, la persona de su área que considere idónea para desempeñar esta labor, si tal delegación quedó descrita como delegable en el mismo Contrato. Delegación Facultad otorgada a funcionarios públicos del nivel directivo, por quien tiene la función legal o competencia para ordenar el gasto. Busca desconcentrar la función de suscribir los contratos, trasladándola a otros niveles con plena responsabilidad de los funcionarios delegados. La delegación debe ser expresa y otorgada mediante acto administrativo. DGRP Dirección General de Riesgos Profesionales del MPS. Diagrama de Flujo representación gráfica de un proceso o de un procedimiento que permite la observación sistemática de su ejecución, mostrando la dinámica y lógica de la secuencia del trabajo. Diagnostico de condiciones de salud Este diagnóstico se obtiene a través de un proceso de recopilación y análisis de la información sobre los perfiles sociedemográficos y de morbi-mortalidad de la población trabajadora y la opinión directa de los trabajadores sobre sus condiciones (signos y síntomas) a partir de las experiencias cotidianas en su entorno de trabajo, al igual que sobre los hábitos que influyen sobre su bienestar y seguridad, a través de instrumentos como el autoreporte, encuestas, entre otros.

Elementos de protección personal - EPP Estos deben ser suministrados teniendo en cuenta los requerimientos específicos de los puestos de trabajo, homologación según las normas de control de calidad y el confort. Además, es necesario capacitar en su manejo, cuidado y mantenimiento, así como realizar el seguimiento de su utilización. Estos elementos de protección deben ser escogidos de acuerdo con las referencias específicas y su calidad. No importa si es más costoso uno que otro, lo importante es el nivel de prevención al que llegue. Sin embargo, esta es la última alternativa de control. Elusión: Delito que se constituye en la no contribución de aportes al Sistema General de Seguridad Social u otras obligaciones fiscales, por el valor total de las obligaciones correspondientes. Emergencia Es todo estado de perturbación de un sistema que puede poner en peligro la estabilidad del mismo. Las emergencias pueden ser originadas por causas naturales o de origen técnico. Las emergencias tienen cuatro fases: 1. Previa. Se pueden controlar y minimizar los efectos, por lo tanto se pueden detectar y tomar las medidas respectivas. 2. Iniciación de la emergencia. 3. Control de la emergencia. 4. Análisis post –emergencia. Se califican según su origen (Tecnológicas, naturales o sociales) y su gravedad (Conato, emergencias parciales y generales). Las emergencias Tecnológicas se producen por incendios, explosiones, derrames y fugas. Cuando ocurren por fenómenos naturales se dice que se desencadenan a niveles Climático, ecológico y biológico. Las emergencias ocasionadas por factores sociales son por Conflictos sociales, acciones terroristas o vandálicas. Enfermedad Profesional Definición (Art. 11 Decreto 1295/94 y Dec.1832/94) Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como Enfermedad Profesional por el Gobierno Nacional. Entes de Control Superintendencia Financiera de Colombia; Superintendencia Nacional de Salud; Ministerio de la Protección Social; Ministerio de Hacienda y Crédito Público; Contraloría General de la Nación; Procuraduría General de la Nación; Personerías Distritales y Departamentales;...