IAL Tarea 4 - Irina Rojas PDF

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EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD YSALUD LABORALIALTAREA 4: Caso AplicativoNOMBRE: IRINA ROJAS FAJARDOCEDULA: 1313410779EMAIL: Irina_2093@hotmailCALIFICACIÓN: ___ / 35COMENTARIOINSTRUCTOR:Estimada(o) ParticipanteSu tarea consiste en realizar la investigación del accidente detallado en el documento "Ca...

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CERTIFICACIÓN

EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

IALTAREA 4: Caso Aplicativo NOMBRE: CEDULA: EMAIL: CALIFICACIÓN:

IRINA ROJAS FAJARDO 1313410779 [email protected] ___ / 35

COMENTARIO INSTRUCTOR: Es t i mada( o)Par t i c i pant e Sut ar eac onsi s t eenr eal i z arl ai nv es t i gac i óndel acc i dent edet al l adoeneldoc ument o " Cas oApl i c at i v o" ,t omandoencuent al amet odol ogí aapr endi da:

DESARROLLO Par t e1. -Recol ecci óndeI nf or maci ón 6pr egunt asbási c as ,v ay as ubt i t ul andoc adaunadel aspr egunt asens ut ar ea

Par t e2. -Anál i si sdel asCausas Model odec aus al i daddeAcc i dent es–Per di da.Ac c i dent e.Caus asI nmedi at as .Caus as Bás i cas .Fal t adeCont r ol .I nc l ui rÁr bol deCausasdel cas o.

Par t e3. -Recomendaci onesdemedi daspr event i vasycor r ect i vas Cons i der el asc ar ac t er í s t i c asdel asmedi daspr ev ent i v asyc or r ec t i v as Par t e4. -Redacci óndeli nf or me Ll enarel f or mat o

CERTIFICACIÓN

EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Par t e1

1 ¿QUIÉN ES EL ACCIDENTADO? Trabajador de sexo masculino de 26 años de edad, sin previa experiencia relacionada con su trabajo actual, cumplía su tercera semana de contratado. 2 ¿DÓNDE OCURRIÓ EL ACCIDENTE? En la ciudad de Quito-Ecuador, en un edificio en construcción, en el hueco de un ascensor en la octava planta. 3 ¿CUÁNDO OCURRIÓ EL ACCIDENTE? Mientras realizaba la retirada de una red de protección horizontal que cubría uno de los huecos del ascensor de la octava planta, cortando los puntos de amarre de dicha red. 4 ¿CÓMO OCURRIÓ EL ACCIDENTE? El trabajador se encontraba sobre una plataforma de madera que se apoyaba en ambos extremos al forjado de la planta. El trabajador se tenía que agachar, de tal manera que tenía la rodilla de su pierna derecha apoyada en la tabla y su pierna izquierda flexionada. En un momento dado el trabajador apoyó su pie izquierdo sobre la red, la cual no pudo soportar su peso ya que se habían cortado la mitad de los puntos de amarre de la m i sm a, p r ov o c a n d o q u e s e de s e q u i l i br a r a y c a ye r a p o r el h u e c o golpeándose en su caída, finalmente, quedó colgado de su arnés de seguridad. Tuvo fuertes golpes mismos que le provocaron diversas fracturas. 5 ¿POR QUÉ OCURRIÓ EL ACCIDENTE? Po r q u e l a d is t a nc i a e n t r e e l a r né s d e s eg u r id a d y la a n i l la er a de 1 ,7 0 m et r o s. Correspondiente a la longitud de la cuerda más la longitud de los dos mosquetones, la altura del trabajador era de 1,85 metros (el anclaje a 0,60 metros queda, pues, por debajo del centro de gravedad del trabajador) La cuerda y equipo anticaídas no están certificados. La cuerda no está fabricada conforme a ninguna de las normas técnicas. Los elementos asociados a la cuerda guía se instalan por debajo del trabajador en vez de ser instalados en puntos inferiores al centro de gravedad del trabajado. 6.CUAL FUE LA PRINCIPAL CUSA DEL ACCIDENTE La falta de capacitación del trabajador

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Par t e2. -Anál i si sdel asCausas

Fracturas y golpes del trabajador

Caída del trabajador

Instalación de los elementos asociados a la cuerda guía en puntos inferiores al centro de gravedad del trabajador

Falta de conocimiento

Falta de capacitación

El supervisor no realizó un ATS antes del inicio de actividades del trabajador

No se evidencia certificación de la cuerda ni del equipo anticaídas

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Par t e3. -Recomendaci onesdemedi daspr event i vasycor r ect i vas



Identificar los riesgos y medidas preventivas de los riesgos a los que se ven expuestos los trabajadores que montan sistemas de seguridad en el Plan de Seguridad y Salud no se encuentran identificados.



La empresa subcontratista, debe elaborar un Reglamento o Plan Mínimo de Prevención de Riesgos Laborales en el momento del accidente



Obtener equipo anticaidas y cuerda certificados



Contratar personal con experiencia previa



Debe existir la presencia de un supervisor al momento de la realización de trabajos de altura

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INFORME DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE

1- ANTECEDENTES DEL ACCIDENTE Apellido Paterno: ROJAS

Apellido Materno: FAJARDO

Nombres: RAUL HOMERO Profesión/Oficio: Obrero

Años de antigüedad en el cargo: Recién contratado Ciudad: Manta

Cargo: Obrero

Fecha Accidente:

Edad:2

Sex

6

o

13:00 pm Área: Ascensor

Ubicación exacta del accidente: Ascensor 8tavo piso Nombre y Cargo de Jefatura Directa: Arquitecta Marlene Vélez

2- DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE Actividad que realizaba (tarea):

Retirada de una red de protección horizontal que cubría uno de los huecos de ascensor en la 8ª planta, cortando los puntos de amarre de dicha red. Lugar específico:

Ascensor 8ª planta, edificio los Almendros, calle 11 avenida 3 ,Calle los olivos.

Evento:

Caída de altura Consecuencia y parte del cuerpo lesionada:

Golpe y fracturas

M

Hora Accidente:

6 de Junio del 2021 Local, sucursal o faena:

F

X

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3.1- ANÁLISIS DE CAUSAS: ACTOS INSEGUROS / FACTORES PERSONALES Acto Inseguro

Factores Personales

(Qué hizo o dejó de hacer el trabajador, u otra persona que contribuyó directamente al accidente)

(Qué factores determinaron el aparecimiento de esos actos inseguros )

Instalación de los elementos asociados a la cuerda guía en puntos inferiores al centro de gravedad del trabajador

Tiempo de trabajo

Falta de experiencia

3.2- ANÁLISIS DE CAUSAS: CONDICIONES INSEGURAS / FACTORES DEL TRABAJO Condición Insegura

Factores del Trabajo

(Qué cosa en el ambiente, herramienta, estructuras, protecciones, etc. contribuyó al accidente)

(Qué factores determinaron el aparecimiento de esas condiciones inseguras )

Cuerda guía

Falta de capacitación por parte de la empresa subcontratista Falta de supervisión Falta de elaboración de ATS por el supervisor

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3.3- FALLOS EN EL SISTEMA DE PREVENCIÓN

La empresa subcontratista, no disponía del de Reglamento o Plan Mínimo de Prevención de Riesgos Laborales en el momento del accidente En el Plan de Seguridad y Salud no se encuentran identificados los riesgos y medidas preventivas de los riesgos a los que se ven expuestos los trabajadores que montan sistemas de seguridad. La empresa subcontratista no debió contratar personal sin experiencia previa La empresa subcontratista debió capacitar al trabajador antes del inicio del trabajo asignado La falta de realización de la metodología ATS por parte del supervisor

4 – ACCIONES PARA EVITAR REPETICIÓN DEL ACCIDENTE Describa las acciones para eliminar los peligros y causas indicadas en la sección anterior. Todas las variables que explican el evento deben ser abordadas. Las acciones descritas deben ser registrables, por ejemplo: Actualizar matriz de identificación de peligros, modificar reglamento o procedimiento, capacitación a los trabajadores, generar un plan de mejora, etc.

Acción de Mejora

Responsable (nombre completo)

Plazo máximo

Contratar personal con experiencia previa

IRINA ROJAS

1 mes

Supervisor debe realizar ATS al inicio de jornadas

IRINA ROJAS

1 mes

IRINA ROJAS

1 mes

IRINA ROJAS

1 mes

IRINA ROJAS

5 dias

de los trabajadores para la prevención de posibles accidentes Identificar riesgos y medidas preventivas en el plan de seguridad y salud Elaborar reglamento o pan mínimo de prevención de riesgos laborales Debe de estar presente el supervisor al momento de llevar a cabo el trabajo

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4 – ACCIONES PARA EVITAR REPETICIÓN DEL ACCIDENTE Describa las acciones para eliminar los peligros y causas indicadas en la sección anterior. Todas las variables que explican el evento deben ser abordadas. Las acciones descritas deben ser registrables, por ejemplo: Actualizar matriz de identificación de peligros, modificar reglamento o procedimiento, capacitación a los trabajadores, generar un plan de mejora, etc.



Identificaren matriz los riesgos y medidas preventivas de los riesgos a los que se ven expuestos los trabajadores que montan sistemas de seguridad en el Plan de Seguridad y Salud no se encuentran identificados.



La empresa subcontratista, debe elaborar un Reglamento o Plan Mínimo de Prevención de Riesgos Laborales en el momento del accidente



Obtener equipo anticaidas y cuerda certificados



Capacitación oportuna a los trabajadores



Supervisión del trabajador

5 – TESTIGOS Sr.:PEDRO PACHECO

Cargo:OBRERO

Sr.: LUIS SANTANA

Cargo:TRABAJADOR LIMPIEZA

6 – RESPONSABILIDAD DEL INFORME Elaborado por: IRINA ROJAS

Cargo: MEDICO LABORAL

Firma:

Fecha:8 DE JUNIO DEL 20221

Revisado/Aprobado por: Nombre:ING CARMEN LOPEZ

Cargo: SUPERVISOR

Firma:

Fecha: 10 DE JUNIO DEL 2021

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7 – COMENTARIOS DEL COMITÉ PARITARIO HIGIENE Y SEGURIDAD

Es muy importante que la sujeción del sistema asociado quede instalado por encima de la cabeza de los trabajadores, tensas y procurando reducir la distancia de la caída. No es aconsejable instalar los elementos asociados a la cuerda guía en puntos inferiores al centro de gravedad del trabajador y jamás por debajo del mismo.

8 – ANEXOS (Fotografías, procedimientos, declaraciones, etc.)

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