Jarron azul PDF

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Análisis de la lectura ''El jarron azul'' para desarrollo organizacional...

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Reflexión lectura ‘’El Jarrón Azul’’ La lectura nos habla de un empresario, dueño de una maderera que es bastante abierto en relación a la capacidad que sus empleados pueden demostrar tener para realizar un buen trabajo. A pesar de ya no ser el director del negocio, intervino para tomar decisiones y poner a prueba a un nuevo empleado que se veía bastante animado a trabajar para su negocio, sin importar su edad o sus diferentes habilidades físicas. Primeramente se le asignó una tarea que él dijo que podía realizar fácilmente para verificar si efectivamente lo lograría, y así fue. Esto le llamo la atención al dueño ya que estaba buscando a una persona capaz y dedicada para un puesto de gerencia en Shanghái, por lo que decidió asignarle otra tarea y darle la oportunidad de demostrar que podía ser el indicado para tal puesto. La tarea consistía en ir a comprar un jarrón azul. La lectura nos relata una serie de dificultades que paso este individuo para conseguir el jarrón, ya que las indicaciones que se le habían dado fueron incorrectas intencionalmente; pero el decidió no darse por vencido y utilizo todos los recursos que tenía para poder conseguir el jarrón que se le había pedido. Así demostró que era perspicaz y capaz de conseguir lo que se propone, y así logro convencer al dueño de darle el puesto que había pensado para él. Esto nos deja la lección de que se trata de agotar los recursos para poder conseguir el objetivo, no simplemente rendirse a la primera traba ya que siempre hay otra salida, solo es cuestión de análisis y decisión de trabajar para conseguirlo. Hay que superarse uno a mismo todos los días para explotar el potencial que se tiene y no conformarse con los que ya tienes o puedes hacer, porque siempre hay algo más que conocer y aprender, hay que ser ambicioso con uno mismo (en el buen sentido).

Laura Alejandra Rivera Valdés...