KASUS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PT DOCX

Title	KASUS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PT
Author	Cedrick Karkarof
Pages	2
File Size	28.1 KB
File Type	DOCX
Total Downloads	23
Total Views	874

Summary

KASUS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PT. “Shafira Indah Textil” PT. “Shafira Indah Textil” adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri permintlan. Perusahaan ini dalam menentukan jumlah kebutuhan tenaga kerjanya hanya berdasarkan pada sejumlah tenaga kerja yang keluar karena pensi...

Description

KASUS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PT. "Shafira Indah Textil" PT. "Shafira Indah Textil" adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri permintlan. Perusahaan ini dalam menentukan jumlah kebutuhan tenaga kerjanya hanya berdasarkan pada sejumlah tenaga kerja yang keluar karena pensiun, mengundurkan diri, mutasi maupun karena di –PHK oleh perusahaan. 1. LEMBARAN KERJA Identifikasi persoalan Bukti yang mendukung Sebab-sebab masalah Langkah-langkah dalam penyelesaian Biaya-biaya yang di keluarkan Saluran rektrimen yang di peroleh Persyaratan untuk memenuhi pekerjaan tersebut Proses seleksi 2. Biaya-biaya yang di perlukan oleh perusahaan meliputi: Biaya rekrutmen dan seleksi Biaya trening Biaya gaji Biaya-biaya lain yang berhubungan dengan pembiayaan /pengurangan tenaga kerja 3. Saluran rekrutmen tenaga kerja yang dapat dilakaukan perusahaan tersebut dapat melalui: Lembaga pendidikan Lembaga penyalur Tenaga kerja 4. Persyaratan untuk memenuhi pekerjaan...