Los modelos RNT y RLC - ASDF PDF

Title Los modelos RNT y RLC - ASDF
Course Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Institution Universitat Politècnica de València
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Los modelos RNT y RLC ¿qué son? El documento de Relación Nominal de Trabajadores (RNT) y el documento de Relación de liquidación de cotizaciones (RLC) son documentos oficiales de la Seguridad Social para efectuar el pago de los Seguros Sociales mensualmente.

¿Cómo y cuándo se deben pagar los Seguros Sociales Estos modelos son los documentos oficiales que la empresa debía presentar cada mes (en concreto al mes siguiente de su devengo Los pagos deben realizarse de manera mensual (hasta el día 20 si se realiza por domiciliación y hasta el último día del mes si se trata de transferencia bancaria) y es la empresa quien se encarga de hacer los trámites con la Seguridad Social, no el empleado, por eso retiene las cantidades pertinentes de las nóminas de sus empleados. Deben ser presentados a la S.S. (mediante su sistema RED) antes de la finalización de dicho mes después del devengo.

¿Qué ocurre si no pago a tiempo? Una vez finalizado el plazo reglamentario para el pago de los Seguros Sociales, puedes pagar las cuotas con los siguientes recargos:  3% – Si se paga dentro del mes siguiente al del fin del plazo reglamentario.  5% – Si se paga dentro del segundo mes siguiente al del fin del plazo reglamentario.  10 % – Si se paga dentro del tercer mes siguiente al del fin del plazo reglamentario.  20 % – Si se paga a partir del tercer mes siguiente al del fin del plazo reglamentario. Si no se presenta el RNT, se aplicará un recargo de 20% si se paga la deuda en el plazo establecido en la reclamación de deuda o acta de liquidación y el 35 % si se abona fuera de ese plazo. Además, se aplicarán también los correspondientes intereses por retraso.

También existe la posibilidad de solicitar un aplazamiento, pero ¡atención! las únicas deudas que son inaplazables son las correspondientes a las cuotas por accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las aportaciones de los trabajadores de los regímenes general y asimilado....


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