Organigrama Adhesivo D PDF

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OBJETIVO DEL PROYECTO: La empresa desarrolla un pegamento a base de gomas y colorante ecológico para poder así obtener el pegado de madera con ayuda de un tono encino y así promover las dos acciones de la carpintería que son el pegado y el barnizado de partes. El proyecto tiene pensado ocupar un puesto alto en cuanto al ranking de pegamentos para madera ya que con la función agregada mencionada anteriormente nos colocaría una ventaja a comparación de la industria comercial de adhesivos. Se tiene pensado el desarrollo y crecimiento de nuestra empresa en los primeros años de producción en donde nos vamos a dar a conocer y generar confianza con nuestros clientes, en nuestras sucursales colocadas estratégicamente en las siguientes locaciones: Suecia en la ciudad de Värnamo México en el estado de Durango

ORGANIGRAMA DE EMPRESA ADHESIVO D.G.C.

GERENTE GENERAL

INGENIERO DE PROCESOS

TECNICO DE MANTENIMIENTO

TECNICO DE PRODUCCION

OPERARIOS

INGENIERO QUIMICOS

INGENIERO DE CALIDAD

TECNICO QUIMICO

TECNICO DE CALIDAD

RECURSOS HUMANOS

MERCADOLOGOS

LOGISTICA Y TRANSPORTE

DESCRIPCION DE PERFILES DE PUESTO.

Nombre del puesto: Ingeniero De Procesos Actividades:

diseñar,

optimizar,

operar,

controlar

y

gestionar procesos de

transformación de materiales en productos de una manera sostenible, segura, rápida y a un bajo costo. 

Habilidades: Liderazgo.



Trabajo en equipo.



Relaciones interpersonales.



Autoaprendizaje.



Inteligencia emocional.



Pensamiento estratégico y creativo.



Comunicación asertiva.



Toma de decisiones.

Escolaridad: Título Universitario Experiencia: Mínima 1 año en puesto similar Paquetes de software: Paquete de office, SolidWorks, AutoCAD, ProModel. Paquete de herramentales: Conocimiento de mezclador cónico de tornillo sinfín, uso de montacargas, programación de empaquetadora Habasit. Horario: 8:00 AM- 4:00 PM Objetivo: buscando desarrollar, configurar y optimizar procesos industriales, desde la concepción a la puesta en marcha y la certificación, evaluar procesos, tomar medidas e interpretar datos, diseñar, ejecutar, probar y actualizar sistemas y procesos, desarrollar mejores prácticas, rutinas y soluciones innovadoras para mejorar los índices de producción y la calidad de la producción

Nombre del puesto: Ingeniero Químico Actividades: Diseño de procesos químicos de planta, Creación y transformación de productos., Selección de equipos e ingeniería de proyectos, Implementación de soluciones de Ingeniería Ambiental, Políticas de control de calidad, Aplicación de conocimientos económicos, Trabajo de investigación en laboratorio. Habilidades: 

Liderazgo.



Trabajo en equipo.



Relaciones interpersonales.



Autoaprendizaje.



Inteligencia emocional.



Pensamiento estratégico y creativo.



Comunicación asertiva.



Toma de decisiones.

Escolaridad: título universitario Experiencia: mínima 1 año en puesto similar Paquetes de software: Paquete de office, Octave, Freemat, Scilab, Uconeer, DIA. Paquete de herramentales: conocimiento en Mezclador cónico vertical de tornillo sin fin, calificadora de viscosidad y maquina habasit. Horario: 8:00 am- 4:00 pm Objetivo: la empresa busca formar profesionales competentes que puedan aplicar métodos científicos y técnicos para plantear y solucionar problemas de aplicación industrial; concebir y desarrollar proyectos; asegurar la calidad y fomentar la innovación e investigación tecnológica, en el marco del código.

Nombre del puesto: Ingeniero de Calidad Actividades: Conocimientos de Herramientas estadísticas de calidad y SPK's conocimientos de Normas ISO para Mantener los estándares de calidad, habilidad para la realización de AMEF y plan de control, y saber de proyectos de mejora. Habilidades: 

Autoaprendizaje



Amplio Criterio



Trabajo en equipo



Comunicación oral y escrita



Inteligencia emocional.



Pensamiento estratégico y creativo.



Comunicación asertiva.

Escolaridad: Título Universitario Experiencia: Mínima 1 año en puesto similar Paquete de Software: Paquete de office, Bizneo HR, Factorial, Personio, Endalia HR, TramitApp, Workday. Paquete de herramentales: Computadora de escritorio Horario: 8:00 am- 4:00 pm Objetivo: La empresa busca aplicar herramientas estadísticas, técnicas de muestreo y las normas de un sistema de gestión de personal.

Nombre del puesto: Recursos Humanos Actividades: Diseño y análisis de puestos de trabajo, Contratación y selección de empleados, Formación y desarrollo de los empleados, Compensación y beneficios, Gestión del rendimiento de los empleados, Relaciones laborales, Compromiso de los empleados y comunicación. Habilidades: 

Autoaprendizaje



Amplio Criterio



Trabajo en equipo



Comunicación oral y escrita



Inteligencia emocional.



Pensamiento estratégico y creativo.



Comunicación asertiva.

Escolaridad: Título Universitario Experiencia: Mínima 1 año en puesto similar, Etabs, Catia, Ansys,Workbench,Solidworks, Disper 5.2 Paquete de herramentales: L-Vis 510, viscosímetro, HFBTE, Horario: 8:00 am- 4:00 pm Objetivo: La empresa busca aplicar herramientas estadísticas, técnicas de muestreo y las normas de un sistema de calidad, para evaluar, controlar y optimizar los procesos aplicando la mejora continua.

ALCANCE: LA EMPRESA TIENE LA CAPACIDAD DE PRODUCIR...