Organigrama - Resumen Economía de la empresa PDF

Preview

Summary

Resumen de un Organigrama de empresas...

Description

KAOMA Presidente

Director General

Departamento de Marketing

Ventas

Departamento de Finanzas

Departamento de producción

Administrativo Logística

Publicidad

Recursos Humanos

Segmentación de mercado

Compras

Almacenaje Distribución

Control de Calidad Supervisor de calidad Catadores

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE KAOMA PRESIDENTE Máxima autoridad, se encarga de dirigir y controlar el funcionamiento de la empresa. Tanto la matriz como las sucursales. Encargado directo de todas las áreas existentes. DIRECTOR GENERAL DE KAOMA Encargado de los departamentos de marketing, departamento financiero, departamento de producción. Dirigir, planificar y coordinar las actividades generales de los departamentos. Representar a la compañía. Dirigir y formular la política de la empresa.

DEPARTAMENTO DE MARKETING Averigua como acceder a los mercados como meta final en las mejores condiciones de competitividad y rentabilidad. Encargado de ventas, publicidad y segmentación de mercado. Planifica y dirige la política de la empresa en lo referente a productos, precios, promociones y distribución.

VENTAS Busca nuevos clientes y se encarga de fidelizarlos. Su jefe directo es el jefe del departamento de marketing. Preparar planes y presupuestos de ventas tomando en cuéntalos recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo dichos planes.

PUBLICIDAD Define las campañas publicitarias. Responsable de la definición y fijación de políticas de publicidad y promoción. Supervisar la contratación de los medios masivos de publicidad. SEGMENTACION DE MERCADOS Desarrolla las estrategias que deben fundamentar la orientación que deseamos darle a un producto con los objetivos de rentabilidad y de asignación eficiente de los recursos. Su jefe directo es el jefe del departamento de marketing.

DEPARTAMENTO FINANCIERO Encargado de supervisar el área de contabilidad, recursos humanos y compras. Encargado de la administración de los recursos financieros que utiliza la empresa. Planteamiento de la consecución de objetivos.

CONTABILIDAD Realizar el control y comprobar este, de la empresa. Llevar todas las cuentas al día y registrar todos los movimientos realizados en cuanto a gastos e ingresos. Su jefe directo es el jefe del departamento financiero. RECURSOS HUMANOS Contratación de personal. Análisis de la satisfacción del personal trabajador. Su jefe directo es el jefe del departamento financiero. COMPRAS Efectuar y registrar todas las compras realizadas en la empresa. Su jefe directo es el jefe del departamento financiero. DEPARTAMENTO PRODUCCIÓN Establecer el rendimiento que deben tener las plantas de SODAFRESH para satisfacer las necesidades existentes del producto. Llegar a acuerdos con distintos proveedores. Encargado directo de supervisar el área de logística y control de calidad LOGISTICA Encargado de revisar la disponibilidad del producto. Encargado de supervisar el embalaje. Encargado de la distribución. Encargado de revisar el stock. Encargado de supervisar el área de almacenaje y distribución. ALMACENAJE Las plantas de producción están en continuo contacto con sus transportistas para hacer llegar el producto a los distintos centros e logísticas. Su jefe directo es el jefe del área de logística. DISTRIBUCIÓN

Coordinar los tiempos de producción ya que una falta de existencia restaría clientela. Controlar las órdenes de pedido a su debido tiempo para conseguir la satisfacción del cliente. Su jefe directo es el jefe del área de logística. CONTROL DE CALIDAD Implantación de programas, mecanismos, herramientas o técnicas para mejorar la calidad de los productos. Estrategia que permite asegurar el cuidado y mejora en la calidad ofrecida. Encargado de supervisar el área de calidad y catadores. SUPERVISOR DE CALIDAD Examina los productos fabricados, la producción y los servicios principales para garantizar que satisfacen todos los estándares como la presentación, la calidad, entre otros. Su jefe directo es el jefe del área de control de calidad. CATADORES Comprueban si es correcta la calidad y el sabor de las mezclas utilizadas para la elaboración de los productos. Su jefe directo es el jefe del área de control de calidad. PERFILDE PUESTOS DE EMPRESA KAOMA PRESIDENTE       

Haber cursado una licenciatura como administración, contaduría. Especialización o maestría. Conocimientos en manejo administrativo, comercial, financiero, legal, entre otros. Idioma inglés. Buena comunicación y espíritu de emprendimiento. Tiempo mínimo de 5 años de experiencia profesional y 3 años de experiencia general. Visión integral del negocio.

DIRECTOR GENERAL     

Haber cursado la licenciatura en algún sector de negocios. Ser positivo con sus empleados y un amplio grado de liderazgo. Saber trabajar en equipo a nivel interno, así como con otras compañías. Saber transmitir la misión y visión de la empresa. Conocer la operación en todos sus niveles.

DEPARTAMENTO DE MARKETING       

Conocimiento de desarrollo y ejecución de proyectos comerciales. Experiencia mínima de 1 años en el área de ventas. Estudios en administración, publicidad, o carreras afines. Trabajo bajo presión. Hablar inglés. Conocimientos básicos de contabilidad. Buen manejo en atención a clientes.

DEPARTAMENTO FINANCIERO       

Contar con licenciatura en finanzas, economía, administración. Experiencia de al menos 3 años laborando. Manejo de la computadora, programas de office y manejo de Excel al 100%. Alto nivel de transparencia y honradez. Idioma inglés. Buena administración de recursos humanos y materiales. Saber planear, organizar, dirigir y controlar actividades financieras, contables, fiscales y legales.

DEPARTAMENTO DE PRODUCCION      

Buenas habilidades de comunicación Contar con licenciatura terminada. Tener mínimo 3 años de experiencia laboral. Habilidades de comunicación escrita. Ser capaz de trabajar bajo presión y en plazos de tiempo cortos. Habilidades en resolución de problemas....