Practica - Demanda Fecha Vacaciones resuelta PDF

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Practica con solución sobre Demanda Fecha Vacaciones (esta resuelta por la profesora Susana Duro Carrión)...

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MODELO DE DEMANDA FECHA DISFRUTE DE LAS VACACIONES.

ACLARACIONES: La determinación de la fecha de disfrute de las vacaciones se encuentra regulado en los artículos 125 y 126 de la Ley 36/2011 reguladora de la Jurisdicción Social. Estamos ante una modalidad especial de la jurisdicción social, es un procedimiento de urgencia que podrá ser planteado tanto de forma individual o como plural. La demanda se interpone directamente ante el Juzgado de lo social sin necesidad de conciliación administrativa ni reclamación previa, y el objeto del debate deberá limitarse a la fijación de las fechas de las vacaciones. La tramitación del procedimiento tendrá carácter preferente , por una parte, el acto de la vista habrá de señalarse por el Letrado de la Administración de Justicia dentro de los cinco días siguientes al de la admisión de la demanda, y por la otra, la sentencia, que no tendrá recurso, deberá ser dictada en el plazo de tres días.

MODELO DE DEMANDA FECHA DISFRUTE DE LAS VACACIONES. AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE …………. D.º (…), mayor de edad, con DNI. (…) y domicilio en (…), actuando en nombre y representación propio, ante el Juzgado de lo Social de (…) que por turno corresponda comparece y, como mejor en Derecho proceda, DICE: Que mediante el presente escrito vengo a interponer DEMANDA EN MATERIA DE FIJACIÓN FECHA DE VACACIONES conforme a lo dispuesto en los artículos 80 y siguientes, y respecto a la materia de la demanda los artículos 125 y siguientes de la Ley de Jurisdicción Social 36/2011, contra la empresa (…), con C.I.F. (…) y domicilio social sito en (…), en base a los siguientes: HECHOS PRIMERO.- Que la compareciente viene prestando servicios por cuenta ajena y bajo la dependencia de la entidad demandada desde el día … de …… de ….. y ostentando la categoría profesional de…………….. En cuanto a la modalidad contractual, el mismo suscribió contrato de trabajo (…) SEGUNDO.- Que la empresa se rige por el Convenio Colectivo de ……………………………….. El mismo fija el periodo de vacaciones en las fechas ………………………. TERCERO.- Que en fecha dd/mm/aa soy informado/a por el empresario de la fecha señalada para el disfrute de mis vacaciones, decisión fijada unilateralmente por la empresa. CUARTO.- Que, en consecuencia, y como normativa específica, reclamo mi derecho a disfrutar de mis vacaciones en las fecha que fija el Convenio Colectivo vigente, y que son los periodos del ….. al …… de ……………… de …….., y del ….. al …. de …………… de …… En virtud de lo expuesto, SUPLICO AL JUZGADO: Que, teniendo por presentado este escrito, con los documentos y copias que se acompañan, se sirva admitirlo a trámite y, en su virtud, tenga por formulada DEMANDA EN MATERIA DE FIJACIÓN FECHA DE VACACIONES mediante la cual se venga a condenar a la empresa demandada (…) a fijar las vacaciones anteriormente señaladas, y de acuerdo al Convenio Colectivo vigente de (…….) . PRIMER OTROSÍ DIGO: Que esta parte designa, a efectos de diligencias y notificaciones, el domicilio del Letrado (…) (quien suscribe la presente Demanda de conformidad con lo dispuesto en el artículo 80.1.e) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social), sito en (…). Además, se indica a los efectos oportunos un número de teléfono del Letrado mencionado (…), un número de Fax (…) y una dirección de correo electrónico (…). En (…), a ….. de ……………..de ……

AJADOR LETRADO...