Reglamento Instituto Continental para la preven PDF

Preview

Summary

De todo un poco para variar de costa xd a no te creas me pide descripcion a nada no se mas escribir, pide mucho texto. Les wa contar...

Description

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tipo:

Código: Documento

Revisión:

RISST-SST- 001 REB

001

Fecha:

Pagina

20/05/21

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tipo:

Código: Documento

RISST-SST- 001 REB

Revisión: 001

Fecha:

Pagina

20/05/21

A TODOS LOS COLABORADORES DEL INSTITUTO CONTINENTAL

La finalidad de la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es fomentar la concientización y el compromiso de parte de los COLABORADORES del Instituto Continental para asegurar áreas de trabajo adecuadas, seguras y saludables en donde se realicen prácticas adecuadas para la mejora continua. Para tal fin, cada líder es responsable de desarrollar, implementar y controlar, con el apoyo del Área de Seguridad y Salud Ocupacional y el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo los planes de acción de acuerdo a las actividades que se realizan dentro de cada área. De la misma forma, cada trabajador de la empresa será responsable de realizar su trabajo de acuerdo a la política, manuales y procedimientos establecidos por la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tipo:

Código: Documento

RISST-SST- 001 REB

Revisión: 001

Fecha:

Pagina

20/05/21

REGLAS PRINCIPALES DE SEGURIDAD

Todos los colaboradores del Instituto Continental deben: 1. Tener claro que la seguridad es parte importante de la organización. 2. Cumplir con la política, normas, procedimientos y reglamento existente para la seguridad de todos los trabajadores. 3. Reportar los peligros y riesgos existentes antes de iniciar sus actividades a fin de evitar incidentes y/o accidentes. 4. Respetar las señalizaciones existentes que se tiene dentro de la organización. 5. Practicar en todo momento el orden y limpieza en sus áreas de trabajo. 6. Conocer la ubicación y manejo de los equipos de emergencia (camillas, extintores, otros). 7. Proteger las instalaciones del INSTITUTO Continental S.A.C., para preservar las fuentes de trabajo. 8. Utilizar de forma adecuada los equipos de protección personal de acuerdo a sus actividades. 9. Poner en práctica las normas y guías de prevención de riesgo para su propia seguridad.

3

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tipo:

Código: Documento

Revisión:

RISST-SST- 001 REB

001

Fecha:

Pagina

20/05/21

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO DEL INSTITUTO CONTINENTAL

ÍNDICE TÍTULO I: GENERALIDADES………………………………………………………………………………………………………...06 OBJETIVOS Y ALCANCE………………………………………………………………………………………………………………06 Artículo 1: OBJETIVOS……………………………………………………………………………………………………………….06 Artículo 2: ALCANCE………………………………………………………………………………………………………………….07 LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD……………………………………………..07 Artículo 3: LIDERAZGO Y COMPROMISO……………………………………………………………………………………07 Artículo 4: POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO…………………………………………………..08 TÍTULO II: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES………………………………………………………….……………………09 Artículo 5: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.............................................................................09 Artículo 6: ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO............................14 Artículo 7: FUNCIONES DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO......................15 Artículo 8: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS CONTRATISTAS........................................16 Artículo 9: MEDIDAS GENERALES DE SEGURIDAD..........................................................................16 Artículo 10: IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN..........................................................................................................................................17 Artículo 11: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS....17 TÍTULO III: ESTÍMULOS, INFRACCIONES Y SANCIONES...................................................................18 Artículo 12: ESTÍMULOS..................................................................................................................18 Artículo 13: INFRACCIONES............................................................................................................18 Artículo 14: SANCIONES..................................................................................................................18 TÍTULO IV: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD FRENTE AL COVID 19......................................20 MEDIDAS TOMADAS POR LA COYUNTURA COVID 19 - TRABAJO REMOTO…………………………….... 20 Manejo de pantallas ………………………………………………………….……………………………………………………… 26

4

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tipo:

Código: Documento

RISST-SST- 001 REB

Revisión: 001

Fecha:

Pagina

20/05/21

Capacitación en temas de COVID-19………………………………………………………………………………………….27 Artículo 15: OBJETIVO....................................................................................................................27 Artículo 16: RECOMENDACIONES GENERALES...............................................................................28 Artículo 17: PROTOCOLOS DE SEGURIDAD.....................................................................................28 TÍTULO V: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES O PROCESOS.................33 ESTÁNDARES DE ERGONOMÍA……………………………………………………………………………………………………33 Artículo 18: OFICINAS.....................................................................................................................35 Artículo 19: LABORATORIOS Y TALLERES........................................................................................36 Artículo 20: ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS.....................................................37 Artículo 21: ALMACENES................................................................................................................37 Artículo 22: AUDITORIOS................................................................................................................38 TÍTULO VI: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS………………………………………………………………………………………………………………………….38 Artículo 23: MANTENIMIENTO.......................................................................................................38 Artículo 24: TRABAJOS ELÉCTRICOS................................................................................................39 Artículo 25: SERVICIOS GENERALES................................................................................................39 Artículo 26: ENTREGA DE MATERIALES E INSUMOS.......................................................................40 Artículo 27: CENTRO ASISTENCIAL DE SALUD.................................................................................41 Artículo 28: CONTRATISTAS, PROVEEDORES Y/O TERCEROS.........................................................41 TÍTULO VII: ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS Y RIESGOS...................................................43 Artículo 29: ACCIDENTES DE TRABAJO...........................................................................................43 Artículo 30: NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES..................................................................................43 Artículo 31: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES................................................................................44 TÍTULO VIII: PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA.....................................44 Artículo 32: PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA SISMOS..........................................................44 Artículo 33: PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS.....................................................45 Artículo 34: SEÑALES DE SEGURIDAD.............................................................................................45 Artículo 35: DISPOSICIONES FINALES..............................................................................................46 REFERENCIA PARA CASOS DE EMERGENCIA...................................................................................47

5

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tipo:

Código: Documento

Revisión:

RISST-SST- 001 REB

Fecha:

001

Pagina

20/05/21

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEL INSTITUTO CONTINENTAL TÍTULO I: GENERALIDADES El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo es de carácter obligatorio para todo el personal que labore y preste servicios en instalaciones del Instituto Continental, contiene los lineamientos y normas que garantizan la seguridad, la integridad física y la salud del personal. Tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales, incidentes, accidentes y enfermedades profesionales. Como parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, cuyo fin es la mejora continua de las condiciones en el trabajo. Sus lineamientos se orientan a garantizar la seguridad y salud dentro de las instalaciones de las diferentes áreas del Instituto, asumiendo el compromiso de la seguridad en todas las actividades y de esta forma salvaguardar la vida, la integridad física y el bienestar de toda la comunidad universitaria; quienes deberán aceptar y respetar las normas que se les aplique.

OBJETIVOS Y ALCANCE Artículo 1: OBJETIVOS Garantizar las adecuadas condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física y el bienestar de los colaboradores, a través de la prevención de accidentes e incidentes y enfermedades ocupacionales. Propiciar una mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el Trabajo, a fin de evitar y prevenir posibles daños a la salud, instalaciones o actividades, identificando los riesgos existentes, su evaluación, control y corrección. Estimular y fomentar una cultura preventiva en los colaboradores internos y externos, proveedores y todos aquellos que tengan relación con el Instituto. Establecer una normativa que permita fomentar un mayor desarrollo de la

6

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tipo:

Código: Documento

RISST-SST- 001 REB

Revisión: 001

Fecha:

Pagina

20/05/21

conciencia de prevención entre los trabajadores.

Artículo 2: ALCANCE El alcance del presente reglamento comprende a todas las actividades y servicios que desarrollan en el Instituto Continental, además, establece las funciones y responsabilidades relacionadas a la seguridad y salud en el Trabajo que deben cumplir obligatoriamente todos los colaboradores, tanto externos como internos, proveedores y terceros, y otros cuando se encuentren en nuestras instalaciones., siempre que estos desarrollen sus actividades totales o parciales en la Instituto Continental.

LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD Artículo 3: LIDERAZGO Y COMPROMISO Ejercer liderazgo en Seguridad y Salud en el Trabajo, brindando a todos los colaboradores un ambiente de trabajo seguro y saludable, que va en concordancia con las buenas prácticas de operación, orden, limpieza y cumpliendo con las normas de seguridad y salud en el trabajo aplicables. Asumir la responsabilidad de la prevención y protección contra accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, fomentando la responsabilidad y compromiso de cada trabajador para lograr el cumplimiento de disposiciones que contienen el presente reglamento. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo, definidos. Medir el desempeño en cuanto a seguridad y salud llevando a través de medidas preventivas y correctivas que ayudarán a minimizar los peligros y riesgos asociados a cada actividad de trabajo. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes; así como desarrollar acciones preventivas y correctivas en forma efectiva. El Instituto Continental a través de sus líderes, supervisores y encargados controlarán el estricto cumplimiento del presente reglamento, además de respetar

7

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tipo:

Código: Documento

RISST-SST- 001 REB

Revisión: 001

Fecha:

Pagina

20/05/21

y cumplir la vigencia de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artículo 4: POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. La INSTITUTO CONTINENTAL dedicada a formar técnicos líderes con mentalidad emprendedora para crear impacto positivo en el Perú, consciente de que el bienestar de los trabajadores, estudiantes y colaboradores es lo más importante, está comprometida en mantener y mejorar de forma continua el SGSST, identificando, evaluando y controlando riesgos dentro de la comunidad del instituto, de esta manera se afianza un entorno con las condiciones adecuadas que permitan un desempeño seguro de funciones y servicios al estudiante. Siendo la Política un requisito indispensable de trabajo en el Instituto Continental, nos comprometemos a: ● Establecer mecanismos de control y/o minimización de los riesgos generados productos de nuestras actividades, mediante la identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control, la protección de la seguridad y salud de nuestros colaboradores. ● Prevenir, mitigar y/o controlar las lesiones, dolencias, enfermedades ocupacionales mediante nuestro plan de salud ocupacional y jerarquía de control de riesgos. ● Cumplir con la normativa legal vigente en seguridad y salud en el trabajo y otros requisitos legales asumidos por el Instituto Continental. ● Garantizar la participación, comunicación y consulta en todos los niveles con nuestras partes interesadas mediante los canales de comunicación existentes y programas de capacitación y entrenamiento. ● Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos laborales para que toda la organización interiorice los conceptos de SST, promoviendo comportamientos seguros. ● Promover la participación conjunta del Instituto y sus colaboradores o terceros de manera activa en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. ● Realizar mediciones del desempeño para evaluar la mejora continua de

8

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tipo:

Código: Documento

RISST-SST- 001 REB

Revisión:

Fecha:

001

Pagina

20/05/21

nuestro sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

TÍTULO II: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES Artículo 5: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL INSTITUTO El Instituto Continental asume su responsabilidad en la organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y en el cumplimiento del presente reglamento. Teniendo como funciones y responsabilidades: ● Es responsable de la prevención y mantenimiento de la infraestructura de las instalaciones, asegurando que estén construidos, distribuidos, equipados y dirigidos de manera que se garantice un adecuado ambiente de trabajo. ● Realizar los respectivos exámenes según lo especificado en la ley 29783 y su modificatoria 30222, cada dos años de manera obligatoria, el costo lo asume el Instituto Continental, y será realizado antes durante y después de actividades. ● Promover una cultura de prevención y protección contra riesgos laborales, accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales. ● Desarrollar acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados a promover entre los COLABORADORES el cumplimiento estricto de las normas, políticas, manuales y procedimientos en materia de seguridad y salud ocupacional. ● Dotar a los COLABORADORES de los implementos y equipos de protección personal, de acuerdo a sus actividades o funciones, además de los resguardos necesarios a los equipos y maquinarias. ● Garantizar la conformación paritaria del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través de elecciones democráticas.

9

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tipo:

Código: Documento

RISST-SST- 001 REB

Revisión: 001

Fecha:

Pagina

20/05/21

● Otorgar el apoyo respectivo al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional para el cumplimiento de los programas.

DEL ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL El Área de Seguridad y Salud Ocupacional es responsable de velar por el bienestar de los trabajadores, brindando un ambiente de trabajo seguro y adecuado. Sus atribuciones son: ● Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional. ● Asegurar que los COLABORADORES conozcan el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional. ● Realizar inspecciones periódicas de la seguridad y salud ocupacional a las instalaciones del INSTITUTO; así como a la maquinaria y equipos en función. ● Promover la participación de todos los COLABORADORES en la prevención de riesgos laborales, por medio del correo electrónico gestió[email protected] y/o por comunicación directa. ● Mejorar las condiciones relacionadas con la seguridad y salud ocupacional y verificar que se efectúen las medidas acordadas. ● Garantizar que los nuevos COLABORADORES reciban formación, inducción, orientación e información adecuada sobre seguridad y salud ocupacional. ● Formular disposiciones, pautas y directivas para evitar incidentes riesgosos o accidentes. ● Formular disposiciones, pautas y directivas para evitar incidentes, riesgos o accidentes. ● Revisar y mantener actualizada información relacionada al sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. DE LOS COLABORADORES Los COLABORADORES del INSTITUTO están obligados a cumplir las normas y regulaciones contenidas en el presente reglamento, así como las disposiciones complementarias de seguridad y salud. ● Harán uso adecuado de los equipos, resguardos y elementos de seguridad u otros

10

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Tipo:

Código: Documento

RISST-SST- 001 REB

●

●

●

● ● ●

● ● ● ●

Revisión: 001

Fecha:

Pagina

20/05/21

medios suministrados para su protección y obrarán según las instrucciones de seguridad dispuestas dentro de las instalaciones del INSTITUTO. En caso de que se suscite un accidente de Trabajo o enfermedad Ocupacional el trabajador tiene derecho a ser transferido a otro puesto que implique menor riesgo para su seguridad y salud. No cambiarán, modificarán, dañarán o destruirán los elementos o equipos de seguridad destinados para su protección ni los procedimientos establecidos por el INSTITUTO. Mantendrán y preservarán el orden y limpieza en los ambientes o instalaciones del INSTITUTO, así como en el desarrollo de sus funciones, actividades o en la prestación de servicios. Deberán conocer el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional. Se abstendrán de realizar bromas, juegos bruscos y, bajo ninguna circunstancia, desarrollarán actividades bajo el efecto del alcohol o estupefacientes. En caso de emergencia incidentes y/o accidentes deberán reportar a su jefe inmediato, y este, a su vez, informará al responsable del Área de Seguridad y Salud Ocupacional y al médico para su respectiva atención. Someterse a exámenes médicos a los que estén obligados por norma expresa, siempre que se garantice la confidencialidad del acto médico. No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos par...