Representacion Grafica mi ambiente de formación en el Sena ADSI PDF

Title Representacion Grafica mi ambiente de formación en el Sena ADSI
Course Inducción
Institution Servicio Nacional de Aprendizaje
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Representación Grafica mi ambiente de formación en el Sena ADSI ETAPA PRODUCTIVA Y ELECION Visualizar Portafolio.
Esta herramienta que permite al aprendiz visualizar los portafolios vinculados a cada uno de los cursos en los que está matriculado. Ingrese desde el Menú Principal ubicado en la...


Description

Proyección De Elección Alternativa Productiva.

Aprendiz:

GLEYRO GALVÁN CARDONA

Ficha: 2348646

Servicio Nacional De Aprendizaje (SENA)

Centro De Servicios Financiero Tecnología ADSI

JULI-2021

Reconociendo mi ambiente formativo. Actividad Mi ambiente de formación. ¿Cómo se llama su centro de formación?: Centro de Desarrollo: Centro de Servicios Financieros - Bogotá Dirección Cra. 13 #65-10 Barrio Chapinero Bogotá D.C., Teléfono 5461600 Ext. 14549 Conmutador Nacional (57 1) 5461500 A qué regional pertenece su centro de formación: Regional Distrito Capital Cómo se llama el subdirector encargado de su centro de formación: MIREYA PARRA PINTO Subdirectora (e) Centro de Servicios Financieros [email protected] Cómo se llama el director General del SENA: Carlos Mario Estrada Molina. Un Centro de Formación está compuesto por un Subdirector de Centro, apoyado por las siguientes coordinaciones creadas por actos administrativos internos. • Coordinación del Grupo de Formación Integral, Gestión Educativa, Promoción y Relaciones Corporativas o Coordinador Misional, que tiene como funciones principales:

A. Identificar información estratégica para dar respuesta a las demandas y cambios de los entornos social, económico y tecnológico del Centro. B. Identificar información sobre mapas tecnológicos, tendencias y cambios tecnológicos, avances científico-tecnológicos y los nuevos procesos basados en la innovación tecnológica para la modernización y actualización tecnológica de programas de formación, perfiles ocupacionales, ambientes de aprendizaje y servicios tecnológicos que ofrecerá el Centro.

COMITE TÉCNICO Asesora y recomienda la realización de actividades del plan del centro de formación profesional de los aprendices, recomiendo programas de

formación que deben ser incluidos en el plan de estudio, presenta un informe evaluativo del centro de formación al menos anualmente.

CORDINACION ACADEMICA

Regional Distrito Capital CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS SUBDIRECTORA DEL CENTRO MIREYA PARRA PINTO

CORDINACION ACADEMICA EN PROGRAMAS ESPECIALES

Es una coordinación académica de las actividades susceptiblesde ser ejecutadas por un instructor, de acuerdo con laconfiguración del nivel ocupacional al que pertenecen quienesejercen tales cargoY

FONDO EMPRENDER

Apoya proyectos productivos que integren los conocimientos adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formación con el desarrollo de nuevas empresas y pone a disposición delos beneficiarios los recursos necesarios en la puesta en marcha de las nuevas unidades productivas.

AGENCIA PUBLICA DE EMPLEO

presta un servicio de intermediación laboral público, gratuito, indiscriminado y sin intermediarios, para que los colombianos puedan participar de una oportunidad de empleo y los empresarios encuentren el talento humano que requieren para ocupar sus vacantes

BIENESTAR DEL APRENDIZ

Es una estrategia institucional para contribuir en la permanencia y el desempeño exitoso de los aprendices de la entidad en su proceso formativo con enfoque territorial y diferencial

SENOVA

El Sistema de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación – SENNOVA busca generar capacidades para la investigación aplicada y desarrollo experimental en los Centros de Formación del SENA, a través del desarrollo de proyectos de ciencia, tecnología e innovación en las diferentes líneas programáticas del sistema

COORDINACION MISIONAL

BIBLIOTECA

Es la red de conocimiento institucional del SENA, encargada de fortalecer la cadena de valor institucional a través de la integración de los recursos bibliográficos, el talento humano y la infraestructura tecnológica y física necesarios para apoyar la transferencia, el desarrollo y el aprendizaje asociado a los programas de formación

COORDINACION ADMINISTRATIVA

ADMINISTRACION DOCUMENTAL, ALMACEN DE INVENTARIOS, ADMINISTRACIO DE EDIFICIO, CONTRATACION, TESORERIA, CONTABILIDAD PRESUPUESTO, APOYO INFORMATICO

COODRINACION DE FORMACION PROFESIONAL

SENNOVA, BIENESTAR DEL APRENDIZ, ASEGURAMIENTO DE CALIDAD, EVALUACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES...


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