S3 Tarea Trabajo de investigación Aplicación de la ética profesional en Honduras PDF

Title S3 Tarea Trabajo de investigación Aplicación de la ética profesional en Honduras
Author Jairo Velásquez
Course Etica Profesional
Institution Universidad Tecnológica de Honduras
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Universidad TecnológicaCentroamericanaCurso: Ética ProfesionalSección VPresentación : S3 Tarea 3 Trabajo de investigación: Aplicación de laética profesional en Honduras.Jairo David VelásquezNombre del docente: Edilberto RomeroFecha de entrega: 10/08/ÍndiceIntroducción...................................


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Universidad Tecnológica Centroamericana

Curso: Ética Profesional Sección V6150 Presentación: S3 Tarea 3 Trabajo de investigación: Aplicación de la ética profesional en Honduras.

Jairo David Velásquez

Nombre del docente: Edilberto Romero Fecha de entrega: 10/08/2020

Índice Introducción.......................................................................................................................................3 Objetivos............................................................................................................................................4 Objetivos específicos..........................................................................................................................4 Marco teórico.....................................................................................................................................5 ¿Cómo se aplica la ética profesional en Honduras?, brinde ejemplos concretos...............................5 ¿Qué haría usted para que las personas en sus ambientes laborales fuesen más éticos?.................6 Luego brinde 5 ejemplos de prácticas que usted implementaría.......................................................6

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Introducción La ética forma parte de nuestro alrededor y esta la podemos aplicar en todas nuestras labores, personales o profesionales, de esta manera podríamos decir que si comenzamos empleando a la ética en nuestras vidas y en nuestras labores las grandes organizaciones trabajarían de una manera mejor. Esta pequeña investigación acerca de cómo se aplica la ética en nuestro país y como se muestra hoy día a día.

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Objetivos 

Determinar cómo se aplica la ética en el ámbito laboral de Honduras, y saber quiénes son los encargados de ponerla en práctica.

Objetivos específicos 

Conocer cómo aplicar la ética en el ámbito laboral.

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Marco teórico ¿Quiénes son los responsables de que se aplique la ética profesional? El código de ética es la parte fundamental en la aplicación del código de ética, los humanos somos quienes aplicamos esta norma, con la ayuda de esta guía que sirve como brújula hacia la práctica de las buenas acciones. El código de ética sirve como base para que las personas que ocupan un cargo alto en las empresas lo apliquen, somos seres morales y la ética laboral nos permite controlar nuestras acciones en nuestros centros de trabajo. Nosotros somos encargados de promover los derechos que colaboradores tienen dentro de la empresa o institución, los altos mandos deben dar el ejemplo comportándose de manera imparcial ante cualquier situación presentada, actuar de manera correcta sin ningún favoritismo o acto que atente contra la moral. De los involucrados. Si una organización toma conciencia de la responsabilidad social, se asume que igual tiene conciencia de aplicar la ética laboral y otras normas de conducta. Una empresa cuyas autoridades den el ejemplo de ser éticos, presenta un ambiente laboral más confiable, para esto se pueden tomar formas de expresar algo de manera ética, o sea tener un canal formal en donde cualquier colaborador que sepa de una acción poco ética se pueda expresar al saber sobre acciones de dudosa procedencia.

¿Cómo se aplica la ética profesional en Honduras?, brinde ejemplos concretos La ética profesional en Honduras se aplica mediante códigos de ética o reconocimientos y premios a nivel nacional entre las diversas empresas que están reconocidas por ser socialmente responsables, por ejemplo: 

Respeto entre los compañeros de trabajo.



Valores, en varias organizaciones los valores son esenciales para lograr un buen trabajo.

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¿Qué haría usted para que las personas en sus ambientes laborales fuesen más éticos? 

“Inspirar en lugar de requerir: Exigir a los trabajadores la ética como un requisito con el que hay que cumplir puede no funcionar tan bien como animarlos a tener un buen comportamiento laboral en favor del desarrollo basado en valores para alcanzar el éxito. Tener una conducta ética debe ser una práctica que fluya de forma natural para alcanzar el éxito y no una obligación a cumplir de manera coercitiva.” [ CITATION Cor12 \l 1033 ]



Capacitación de los empleados: Siempre en una empresa se debe capacitar a los empleados, para hacerles accesibles a las rubricas de comportamientos.

Luego brinde 5 ejemplos de prácticas que usted implementaría. 

Mostrar respeto a los compañeros, es un buen ejemplo para fomentar la ética en el trabajo; un lugar en donde las personas independientemente del cargo se sientan en un ambiente sano.



Eliminar preferencias por ciertas personas, para poder lograr un ambiente equitativo y que todos los empleados se sienta también parte del ambiente laboral sin tener preferencias por alguien.



Haría capacitaciones, para notificar sobre las responsabilidades, valores de la empresa, y para informar a los empleados sobre los cambios, mejoras para implementar en el trabajo de los empleados.



Tener una mentalidad fría ante las dificultades, ante un problema de fuerza mayor, tomar medidas para poder manejar un ambiente no tan tenso para que no afecte en el rendimiento de mis colaboradores.



Tratar de eliminar jerarquías en el ambiente laboral, para eliminar cualquier tipo de discriminación por tener un puesto más alto, y fomentar más la inclusión; para que los de puestos más altos sean de ayuda para aquellos que tienen un puesto más bajo.

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Conclusión Los códigos de ética debemos de tomarlos en cuenta y ponerlos en práctica de la mejor manera para saber qué hacer y cómo actuar. Para poder formar profesionales con valores, principios, responsables en todo momento que estén dispuestos a poder responder a sus actos frente en la sociedad y organización.

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Bibliografía Acosta, C. (2012). ExpoKnews. Obtenido de https://www.expoknews.com/5-claves-para-impulsarla-etica-al-interior-de-la-empresa/

UNITEC.edu. https://uv.unitec.edu/EticaprofesionalTLL308/lectura/S301/4/index.html

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