Tema 6 Ejercicios PDF

Title Tema 6 Ejercicios
Course Análisis económico de la empresa
Institution Universidad de Oviedo
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Ejercicios T6...


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Universidad de Oviedo

Departamento de Economía

TEMA 6: EL MERCADO DE TRABAJO 1.- Según los datos proporcionados por la EPA para el cuarto trimestre del 2003, la población española en edad de trabajar de 16 años y más es de 34,3 millones de personas. De esta cifra, 15,3 millones no están trabajando ni buscan empleo y 2,1 millones son personas desempleadas. Señale la respuesta correcta: a) La tasa de paro es superior al 13% b) La tasa de actividad es superior al 55% c) La tasa de desocupación es inferior al 40% d) La población activa es superior a 20 millones 2.- En la representación del mercado de trabajo dada por las ecuaciones de salarios y de precios, suponga que el margen de las empresa es μ=5% y la ecuación de salarios es W  P(1  u) , donde u es la tasa de paro. a) ¿Cuál es el salario real implicado por la ecuación de precios? b) ¿Cuál es la tasa natural de paro? c) Si el margen que fijan los empresarios aumenta hasta 1  10% , ¿qué sucede con un? Explíquelo en términos económicos y represente gráficamente esta situación. 3.- Considere el equilibrio en el mercado de trabajo, representado por las ecuaciones de W salarios W  P e F (u, z ) y precios P  (1  ) . Señale la respuesta correcta A a) Una disminución del nivel esperado de precios reduce el salario monetario, sin modificar el salario real b) Una disminución del margen que aplican las empresas sobre los costes aumenta el salario real, sin modificar la tasa natural de paro c) Un aumento de la productividad incrementa el salario real y la tasa natural de paro d) Un aumento de los precios efectivos elevará los salarios monetarios y reducirá el salario real 4.- Suponiendo que la productividad media del trabajo (A) es igual a la unidad, si el margen de precios sobre costes que establecen las empresas se incrementa del 20% al 50%: a) Se incrementa la tasa natural de paro y el salario real se reduce en un 20% b) Se reduce la tasa natural de paro y el salario real disminuye un 20% c) Se incrementa la tasa natural de paro y el salario real aumenta un 20% d) Se incrementa la tasa natural de paro y el salario real aumenta en un 20% 5.- Si existe competencia perfecta en el mercado de bienes, entonces μ en la ecuación de W 1  precios es igual a : P 1  a) Infinito b) P c) 1 d) 0

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6.- Una reducción de las prestaciones por desempleo, acompañado de la aprobación de una legislación antimonopolista que afecte al margen que cargan las empresas para fijar precios, provocará en el mercado de trabajo: a) Una disminución del salario real y un aumento de la tasa natural de desempleo. b) Un aumento del salario real, quedando indeterminada la tasa natural de desempleo. c) Un aumento de la tasa natural de desempleo, quedando indeterminado el salario real. d) Un aumento del salario real y una disminución de la tasa natural de desempleo 7.- Considere el siguiente gráfico que muestra el mercado de trabajo de una economía que se encuentra inicialmente en una situación en el que la tasa de paro es igual a la natural (0)

a) Si disminuye de forma significativa los costes de despido podrá situarse en el punto A b) Si disminuye el grado de competencia en el mercado de bienes podrá situarse en el punto B c) Si aumenta de forma significativa la tasa de cobertura y las prestaciones de desempleo podrá situarse en el punto C d) Si se reactiva y aumenta la eficacia de los órganos de defensa de la competencia en el mercado de bienes podrá situarse en el punto D 8.- En el equilibrio del mercado de trabajo (representado por la ecuación de salarios y la de precios), se producen perturbaciones estructurales en el mercado de trabajo y en el comportamiento de las empresas en el mercado de bienes que dejan inalterada la tasa natural de paro. Esto puede deberse a: a) Aumentos en el nivel de sindicación de los trabajadores y en el grado de oligopolio de las empresas. b) Disminución de los índices de cobertura del seguro de desempleo e implantación de medidas para fomentar la competencia en el mercado de bienes. c) Disminución de los costes de despido, sin que varíen las condiciones estructurales del mercado de bienes. d) Desmantelamiento de la negociación colectiva (liberalización del mercado de trabajo) y de los órganos de defensa

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