15. Liondau - Ley de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal PDF

Preview

Summary

Download 15. Liondau - Ley de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal PDF

Description

Ètica i Marc Legal

Mar Busquets

LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, NO DISCRIMINACIÓN Y ACCESIBILIDAD UNIVERSAL (LIONDAU) Ley 51/2003 de 2 de diciembre Avanços en el concepte de discapacitat  Persona amb diversitat funcional Model mèdic  Model social  Vida independent Serveis  Suport Rehabilitació  Accessibilitat Pacient  Ciutadà 1. Concepte d’Accessibilitat Abans - Aspectes de “detall” o complementaris dirigits a una minoria de la població - Polítiques de “2a classe” Ara - Polítiques i criteris generals d’accessibilitat universal - Des de la demanda d’una minoria de la població s’ha passat a millorar les condicions de vida de la majoria 2. Disseny per a tothom: Un disseny adequat per a les persones amb diversitat funcional (DF) és en la majoria dels casos un disseny bo per a tothom. 3. Concepte de vida independent : És la filosofia de l’emancipació i la pràctica que reforça a les persones amb discapacitat i les permet influir, escollir i controlar cada aspecte de la seva vida. 4. Moviment de vida independent i paradigma  Autodeterminació  Autocontrol com a usuari i consumidor  Igualtat d’oportunitats  No discriminació  Qualitat de vida  Assessorament entre iguals, ajuda mútua 5. Legislació Internacional de No-Discriminació o EEUU Americans with Disabilities Act (ADA) 1990 o REGNE UNIT The Disability Discrimination Act (DDA) 1996 o ESPANYA Ley de Igualdad de Oportunidades, 2003 y LIONDAU

6. Tractat Constituiu de la Comunitat Europea, Article 13: Habilita el consell per adoptar accions adequades per a lluitar contra la discriminació per motiu de sexe, ètnia, religió, discapacitat, edat o orientació sexual.

Ètica i Marc Legal

Mar Busquets

7. LIONDAU Defineix el dret a la igualtat d’oportunitats de les persones amb DC i prohibeix qualsevol pràctica que pugui suposar una desavantatge particular per a les persones degut a la seva discapacitat. Obliga als poders públics a adoptar mesura contra la discriminació i mesures d’acció positiva.

Estructura i contingut:  1 preàmbul (exposició dels motius)  20 articles  4 disposicions addicionals  15 disposicions finals

Principis:  Vida independent  Normalització  Accessibilitat Universal  Disseny per a tothom  Diàleg civil

Àmbits d’aplicació - Telecomunicacions i societat de la informació - Espais públics urbanitzats, infraestructures i edificació - Transports - Bens i serveis a disposició del públic - Relacions amb les administracions públiques...