Title | 8. Ablauf Coachingprozess GROW Modell |
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Course | Systemisches Coaching |
Institution | Hochschule Fresenius |
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Sommersemester 2021...
8. Schildern Sie auf und Phasen des Coachings anhand des GROW Modells von Knig und Vollmer
Das GROW Modell ist eine einfache Methode zur Zielsetzung und Problemlsung, die im Coaching hufige Anwendung findet. Es besteht aus insgesamt 4 Phasen: Die Orientierungsphase, Klrungsphase, Abschlussphase und die Lsungs- & Vernderungsphase. In der Orientierungsphase geht es darum das Ziel der Coaching-Sitzung festzulegen und kurz- und langfristige Ziele zu setzen. Hierfr ist vor allem die Zieldefinition (Was mchte man erreichen?), der Handlungsplan (Was mchtest du umsetzen?) und eine abschließende Evaluation (Woran erkennt man, dass das Vorhaben im Alltag verwirklicht wurde?) von Bedeutung. In der Klrungsphase konzentriert man sich auf die Situation des Klienten und fhrt eine Realittsprfung mit ihm durch. Zur vollstndigen Analyse einer Situation gehren unteranderem eine Umweltanalyse (In welchem Setting/Kontext soll das V orhaben stattfinden?), eine Personenkonstellation (Welche Personen sind beteiligt?) und eine Kompetenzanalyse (Welche persnlichen Voraussetzungen werden mitgebracht?) In der Lsungs- und Vernderungsphase werden Optionen und alternative Strategien der Handlungsablufe erstellt bzw. zusammengetragen. Dazu gehrt eine Handlungsreflexion (Welche Handlungsschritte wurden zur Zielerreichung bereits vorgenommen), eine Optionsanalyse (Welche nchsten Handlungsschritte knnen eingeleitet werden?) und abschließend die Optionsbewertung (Welche Handlungsschritte sind erfolgsversprechend?). In der Abschlussphase wird ein Handlungsplan erstellt indem man festlegt was, wann und von wem mit fester Absicht getan wird. Dabei ist es wichtig eine Akzeptanzanalyse (Wie hoch ist das eigene Commitment bzw. der Glaube zur Zielerreichung?) durchzuf hren, ebenso wie eine Gefahrenanalyse (Welche Zweifel oder Hrden gibt es bei der Umsetzung des Vorhabens?) und einer Ressourcenanalyse (Durch wen oder welche zustzlichen Maßnahmen kann die Zielerreichung untersttzt werden?)...