Actividad 1 - -no sé que hago aqui pero wiiiii, necesito la tarea PDF

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-no sé que hago aqui pero wiiiii, necesito la tarea...

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1. Ingresa a la página de la consultora Buck aquí. 2. Realiza el sencillo registro. 3. Descarga el reporte con los resultados de la encuesta Working well: A global survey of workforce wellbeing strategies.

4. Dirígete a la página 4 del reporte y revisa el top de objetivos de bienestar planteados por las organizaciones encuestadas.

5. Responde las siguientes preguntas: En tu opinión, ¿por qué es importante establecer objetivos de bienestar para los colaboradores de una organización? Porque al encontrarse en un estado de bienestar, los colaboradores podrán enfocarse en el trabajo y se obtendrán mejores resultados, además de que crearán lazos con estos mismos y querrán permanecer en la organización ya que son tomados en cuenta. Como futuro líder de una organización, ¿cuál sería un objetivo de bienestar importante para ti y que buscarías impulsar para el desarrollo de los colaboradores? Un objetivo de bienestar importante para mi es la salud mental, el saber que los colaboradores se encuentren en un estado de bienestar, y lo que buscaría impulsar es la atención para la realización de su trabajo....