Actividad 2 módulo 1 cuestionario (1) Moises PDF

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Auxiliar de Farmacia Módulo 1 Formación HumanaActividad 2 – Módulo 1(Cuestionario)Valor: 30 PuntosNombre: Moisés Antonio De Los Santos LirianoFacilitadora: Patria Santana CONTESTA Y ANALIZA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:1 Que es la Formación Humana La formación humana se relaciona con el desarrollo de a...

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Auxiliar de Farmacia Módulo 1 Formación Humana Actividad 2 – Módulo 1 (Cuestionario) Valor: 30 Puntos Nombre: Moisés Antonio De Los Santos Liriano Facilitadora: Patria Santana 

CONTESTA Y ANALIZA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

1 Que es la Formación Humana La formación humana se relaciona con el desarrollo de actitudes y valores que impactan en el crecimiento personal y social del individuo. De esta manera, un sujeto formado desde la dimensión humana, actúa con esquemas valorales, coherentes, propositivos y propios. Es un ser que reconoce su papel en la sociedad, en la institución para la que trabaja y en la familia; que quiere su cuerpo, sus espacios concretos de acción y comprende la diversidad cultural en la que está inmerso; es en consecuencia un sujeto en crecimiento.

2.¿Cuál es la importancia de las relaciones humanas? La importancia de las relaciones humanas radica en su capacidad de brindar cuidados y apoyo para que las personas podamos vivir de manera autónoma, solidaria y gozosa. Las personas nos relacionamos con nuestro entorno social creando redes de comunicación.

3.¿Cuáles son los factores que favorecen las relaciones humanas? Los factores determinantes para cultivar unas buenas Relaciones Humanas son los siguientes: respeto, comprensión, comunicación y cortesía.

4.¿Qué es la personalidad? La personalidad es un constructo psicológico que se refiere a un conjunto dinámico de características psíquicas de una persona, a la organización interior que determina que los individuos actúen de manera diferente ante una determinada circunstancia. El concepto puede definirse también como el patrón de actitudes, pensamientos, sentimientos y repertorio conductual que caracteriza a una persona, y que tiene una cierta persistencia y estabilidad a lo largo de su vida, de tal modo que las manifestaciones de ese patrón en las diferentes situaciones posee algún grado de predictibilidad. 5.¿Qué es la ética profesional? La ética profesional es el conjunto de normas de carácter ético aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral. 6.¿Qué es el Autoestima? a autoestima es un conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamientos dirigidos hacia uno mismo, hacia nuestra manera de ser, y hacia los rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter. En resumen: es la evaluación perceptiva de nosotros mismos. 7.¿Qué es la inteligencia emocional? Inteligencia emocional es un constructo que se refiere a la capacidad de los individuos para reconocer sus propias emociones y las de los demás, discriminar entre diferentes sentimientos y etiquetarlos apropiadamente, utilizar información emocional para guiar el pensamiento y la conducta, y administrar o ajustar las emociones para adaptarse al ambiente o conseguir objetivos. 8.¿Qué es la Comunicación? es la acción consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibir información u opiniones distintas. 9.¿Qué es el liderazgo? es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos . 10.Mencione los tipos de liderazgo

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Liderazgo autocrático Liderazgo burocrático Liderazgo carismático. Liderazgo participativo o democrático Liderazgo orientado a las personas. Liderazgo natural Liderazgo orientado a la tarea 11.¿Cómo se clasifican los grupos sociales? Grupos familiares, educativos, políticos, religioso y creativo. 12.Menciona los tipos de violencia.

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La violencia económica. Violencia laboral. Violencia institucional. Violencia psicológica. Violencia física. . Violencia sexual. Violencia simbólica. 13.¿Cuál es la diferencia entre igualdad y equidad? En resumen: bajo esta visión, equidad significa darle a cada persona lo que necesita de acuerdo a su contexto, mientras que igualdad significa darle a todas las personas lo mismo 14¿Qué es la equidad de género? La equidad de género hace referencia a la dignidad y los derechos que poseen todas las personas. Este término refiere al derecho que poseen hombres y mujeres de recibir un trato justo, más allá del género y a la lucha por garantizar el acceso de todos a oportunidades en el ámbito social, económico, político y doméstico. 15.¿Qué son las enfermedades de transmisión sexual? Las enfermedades de transmisión sexual (ETS) son infecciones que se contagian de una persona a otra usualmente durante el sexo vaginal, anal u oral

16.Mencione 3 enfermedades de transmisión sexual? Gonorrea, sífilis y VHI SIDA 17.¿Qué es la violencia juvenil? Y ¿Cuáles son sus consecuencias? a violencia juvenil es la violencia que ocurre fuera del hogar, entre niños, adolescentes y hombres jóvenes, en el grupo de edad de 10 a 29 años (OMS) . La violencia juvenil se superpone con otros tipos de violencia, incluida la violencia contra los niños y el homicidio. 18.¿Qué son los derechos humanos? Los Derechos Humanos son el conjunto de prerrogativas sustentadas en la dignidad humana, cuya realización efectiva resulta indispensable para el desarrollo integral de la persona. Este conjunto de prerrogativas se encuentra establecido dentro del orden jurídico nacional, en nuestra Constitución Política, tratados internacionales y las leyes. 19.¿Qué son los derechos laborales? El derecho laboral es un conjunto de reglas que se encarga de regular las obligaciones entre trabajadores y patrón, es decir, las partes que intervienen en una relación de trabajo. 20.¿Qué es el contrato de trabajo? Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador y su empleador en donde el primero se compromete a llevar a cabo determinadas tareas y a seguir las instrucciones del segundo. Esto, a cambio de una determinada retribución....