Anexo 1 - Tarea 1-Leydis Villegas-Grupo 133 PDF

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SOBRE LA ACCION PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO, LAS FUNCIONES DEL PSICOLOGO COMO TAL, Y TODA LA IMPORTANCIA DEL BUEN PSICOLOGO EN EL CONTEXTO COMUNITARIO,, EDUACTIVO, Y DEMAS CONTEXTOS...

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Tarea 1-Reconocimiento del curso

Estudiante: Leydis Villegas Mercado

Código: 1104407328

Numero de Grupo: 403031_133

Tutor: Cesar Alejandro Moran

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Escuela de Ciencias Sociales, Arte y Humanidades

Programa: Psicología

12/02/2021

Anexo 1 – Tarea 1: Ficha Resumen de lectura – Alcance de la Acción Psicosocial y el trabajo Curso_403031 Título

Datos bibliográficos

FICHA DE LECTURA Alcances de la acción psicosocial en el trabajo Montenegro Losada, L. G. (2018). Alcances de la acción psicosocial en el trabajo. Documentos De Trabajo ECSAH, (2). https://doi.org/10.22490/ECSAH.2849

Nombre de quien elabora la ficha:

Leydis Villegas Mercado

Resumen del texto

Podemos definir la acción psicosocial en el contexto de trabajo como el conjunto de estrategias psicológicas que buscan incidir en las condiciones y dinámicas de interacción de los individuos dentro de los contextos de trabajo, por tanto podemos decir que el psicólogo que adelanta acciones psicosociales en el trabajo busca comprender, explicar y evaluar las condiciones que inciden en el bienestar y en los fenómenos subyacentes a la vida en el trabajo de los individuos para contribuir con la formulación y marcha de acciones que dinamicen las situaciones encontradas, favoreciendo la autogestión y la sana convivencia en este contexto. La metodología utilizada para hacer acción psicosocial en el contexto de trabajo, suele ser de preferencia cualitativa, de tal manera que sea posible lograr una aproximación a esa realidad compleja, sin que se aspire a una verdad como adecuación, sino a interpretaciones densas de los mismos. Existen una serie de técnicas que se pueden utilizar para elaborar el

diagnóstico contextual pero también para realizar la acción psicosocial *La entrevista psicológica: La entrevista puede ser semi-estructurada y estructurada, permite conocer la situación o realidad desde la mirada de los actores mediante la evaluación de aspectos relevantes que faciliten la contextualización requerida

*La observación: Es una técnica exploratoria, que posibilita recoger información de la cotidianidad de los individuos y contribuye a comprender el contexto con sus diferentes dinámicas de interacción.

*La cartografía social: Es una técnica dialógica que permite proponer, desde una perspectiva transdisciplinaria, preguntas y perspectivas críticas para abordar los conflictos.

*El árbol de problemas: es una estrategia que facilita la participación de todos los involucrados en la identificación de los problemas o necesidades más relevantes con sus correspondientes causas y consecuencias.

*Juego de roles: Es la representación y puesta en escena de situaciones de la cotidianidad de los individuos y que ameritan ser analizadas por su relevancia e impacto.

* El taller: Es el escenario que propicia la reflexión-acción para revisar situaciones y estudiar posibles opciones de mejora, involucrando a los actores involucrados.

*Sociodrama: Es una representación o simulación de algún hecho real para hacerle un profundo análisis.

Ideas centrales del texto:

La idea principal del texto es que como estudiantes y futuros psicólogos comprendamos la importancia de la acción psicosocial en el contexto de trabajo, por otro lado, podemos decir que la idea principal de este texto es mostrarnos el accionar del psicólogo, dentro de los espacios laborales, así como también las técnicas y acciones que se deben aplicar a la hora de realizar la acción psicosocial, para favorecer la autogestión y la sana convivencia en el contexto. Palabras clave

Acción psicosocial, bienestar, fenómenos, contexto laboral, estrategias, individuos, interacción, psicólogo.

Comentarios personales:

Leer este documento ha sido muy interesante, por lo que es de gran importancia resaltar que esta lectura me ha generado nuevos conocimientos que son indispensables para ser una excelente profesional y actuar de una manera adecuada en el contexto laboral, esta lectura me ha permitido comprender la actuación del psicólogo en las organizaciones, lo cual me conlleva a tener la capacidad de proponer acciones que favorezcan el bienestar de los

individuos en el contexto de trabajo.

Fecha de elaboración: 12/02/2021

Referencias bibliográficas Montenegro, L. (2018) Alcance de la acción psicosocial en el trabajo. Woking paper. Unad

Recuperado

http://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/wp/article/view/2849

de:...