Aporte D,E,F jonathan gonzalez PDF

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D. Tipo de actividad atención y asistencia a enfermos por medio de personal médico, enfermería, personal auxiliar y de servicios técnicos durante 24 horas, 365 días del año y disponiendo de tecnología, aparatología, instrumental y farmacología adecuadas. las funciones se dividen en tres categorías esenciales: Atención Médica (promoción de la salud, prevención de enfermedades, recuperación de la salud y rehabilitación del paciente). Educación de su propio personal, de la comunidad en general y de la universitaria. Investigación médica y administrativa.

E. Organigrama RESPONSABLE DE ADMISION DIRECCION DE CALIDAD

DIRECCIÓN MÉDICA

AT. PACIENTE

UNIDADES CLINICAS

ADMINISTRACION

DIRECCION MEDICA ADJUNTA

SERVICIOS CENTRALES

UNIDADES NO ASISTENCIALES

ENDOSCOPIA

ANATOMIA PATOLOGICA

DOC.CLINICA Y ARCHIVO

HEMODINAMICA

CONSULTAS EXTERNAS

COCINA

HOSPITALIZACION

DIAGNOSTICO POR IMAGEN

HOSTELERIA

QUIROFANO

FARMACIA

IT

UCI

LABORATORIO

MANTENIOMIENTO

URGENCIAS

MEDICINA PREVENTIVA

CIOCC

RRHH PRL SERVICIOS GENERALES

F. Descripción de habilidades Dirección medica La Dirección médica tiene entre sus objetivos primordiales: Apoyar los programas de investigación, enseñanza y atención médica que se realizan en el Instituto. Establecer los objetivos y metas relacionados con la atención médica. Admisión Área encargada de la gestión de pacientes, desde su ingreso hasta su egreso del hospital, traslados y altas del área de hospitalización Además se encarga de: * Asignación de camas según la clasificación de su patología * Transferencias del usuario de un servicio a otro.

Direccion de Calidad tiene como función primordial impulsar y promover la implementación de un programa sistemático de mejora continua de la Calidad y la Seguridad de los pacientes que abarca a toda la Institución.

Atención paciente Es la prevención, tratamiento y manejo de enfermedades y la preservación del bienestar físico y mental a través de los servicios ofrecidos por profesionales de la salud.

Responsable de Administración Encargado de lograr que el Hospital cuente con los recursos humanos, materiales y económicos necesarios, así como del mantenimiento y servicios generales, para el cumplimiento de sus objetivos estratégicos y funcionales asignados.

Direccion Medica Adjunta Es el encargado de toda una institución asistencial. De modo que sus funciones son: Capacitar, promover y supervisar a los profesionales encargados de brindar atención médica y los profesionales que apoyan a estos.

UNIDADES CLINICAS: Endoscopia: La endoscopia es un procedimiento que permite al médico ver el interior del cuerpo de una persona. Al principio, la endoscopia solo se usaba en el esófago, el estómago y el colon. Hemodinamica: permite que encargarse del interior de las estructuras sanguíneas como: arterias, venas, vénulas, arteriolas y capilares. Hospitalización: Es el servicio destinado al internamiento de pacientes, previa autorización del médico tratante, para establecer un diagnóstico, recibir tratamiento y dar seguimiento a su padecimiento. Quirófano: es un área dentro del Hospital donde se opera, o se interviene quirúrgicamente, a los pacientes. Funciona las 24 horas del día, los siete días de la semana y allí se atienden intervenciones programadas o de urgencia, con internación o ambulatorias. UCI: es el lugar en donde se brindan cuidados de alta complejidad para los pacientes graves de otros servicios del hospital. Urgencias: es el área responsable de dar atención médica y quirúrgica a los pacientes que requieren de una atención inmediata. CIOCC: Su función es el cuidado del enfermo desde el diagnóstico, incluyendo el tratamiento y seguimiento, hasta la curación, o durante el período terminal del enfermo. Atiende la patología asociada a la enfermedad tumoral, y las complicaciones derivadas del tratamiento.

SERVIOCIOS CENTRALES

Anatomía Patológica:

es el diagnóstico de biopsias, piezas quirúrgicas, citologías y autopsias que se generan en la actividad del hospital y en su área sanitaria.

Consultas Externas: la atención que imparten los médicos a pacientes ambulatorios de las Especialidades médicas que se ofrecen, que consiste en realizar un interrogatorio y exploración física minuciosa, para integrar un diagnóstico. Diagnóstico por Imagen: permite a los profesionales de la salud observar el interior del cuerpo para buscar indicios de una afección médica. Una variedad de aparatos y técnicas pueden crear imágenes de las estructuras y procesos dentro de su cuerpo. Farmacia: Apoya la actividad clínico-quirúrgica del hospital, añadiendo valor al proceso de atención a los pacientes, mediante la atención farmacéutica especializada, la investigación de la utilización de medicamentos y la formación de recursos humanos. Laboratorio: Espacio que tiene como objetivo realizar análisis clínicos que aporten datos a la prevención, estudio o diagnóstico de posibles problemas en la salud de los pacientes que los realizan.

UNIDADES NO ASISTENCIALES DOC. Clinica y Archivo: preparar, seleccionar y distribuir los historiales clínicos de pacientes hospitalizados y no hospitalizados, aporta información acerca de la localización, identificación y estado clínico de los heridos. Cocina: participa de la misión común del hospital que es prestar el mejor servicio a los pacientes con un trato personalizado, a través de una correcta alimentación y nutrición, que contribuya a la terapia del paciente y, en la medida de lo posible, a su satisfacción. Hosteleria:

es responsable del desarrollo de una serie de funciones que aportan, tanto a los pacientes y sus acompañantes como a las personas que trabajan en el centro, confort, contribuyendo, como departamento que presta servicio al resto de la organización. IT: área responsable de realizar las mantenciones y reparaciones de los equipos computacionales existentes y propio del Hospital. Mantenimiento: Su función es asegurar la disponibilidad y utilización del recurso físico dentro del Centro de Salud: Los edificios del hospital o clínica, incluyendo patios, estacionamientos, instalaciones de seguridad, etc. Medicina Preventiva: tiene como función la vigilancia epidemiológica de infecciones nosocomiales, la prevención de la enfermedad y la promoción de la salud. RRHH: Se dedican a identificar personal que sea paciente y tenga actitud y aptitud para atender a los pacientes tanto a nivel médico como a nivel asistencial. PRL: Generar protocolos institucionales en base a lineamientos de Calidad y mejora continua. Identificar y controlar riesgos existentes en nuestro recinto.

Servicios Generales: son los encargados de proporcionar el apoyo necesario para posibilitar que la actividad asistencial pueda desarrollarse de la forma más adecuada y eficiente posible, siendo sus áreas de actuación las siguientes: Prevención de Riesgos Laborales....