Concepto de la FLEXISEGURIDAD PDF

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Definición, ventajas y desventajas y aplicación en la UE de la FLEXISEGURIDAD...

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FLEXISEGURIDAD CONCEPTO: “La flexiseguridad es una estrategia integral dentro del mercado laboral para lograr, por un lado, una mayor flexibilidad por parte de empresas y trabajadores para poder adaptarse al cambio, y luego, por otro lado una mayor seguridad incrementando la probabilidad de encontrar un empleo estable, asegurando de esta manera una adecuada protección social para los trabajadores en una situación de transición.”1 Es decir la flexiseguridad es un modelo de organización del mercado laboral basado en tres pilares: mercado laboral flexible (que las empresas o empleadores puedan iniciar o finalizar las relaciones laborales de una forma sencilla), alta protección por desempleo (que los desempleados dispongan de buenas prestaciones, pero puedan encontrar trabajo fácilmente, es decir una tasa de desempleo baja) y políticas activas de formación.(esto es, asegurar una formación continua para los trabajadores que permita una mejor adaptabilidad en caso de cambio).

VENTAJAS: • • • • •

Tasas de empleo elevadas Prestaciones por desempleo elevadas Posibilidad de combinar las responsabilidades laborales y personales Mejora de la competitividad del empleado, mediante formación continua Mejora la inclusividad de los mercados laborales

DESVENTAJAS: • • •

Presupuesto público elevado Impuestos elevados “Riesgo de erosión de los derechos de seguridad laboral”2

APLICACIÓN EN LA UE: La clave de la aplicación del modelo de flexiseguridad recae en garantizar un equilibrio entre trabajo flexible, transiciones entre trabajos seguras y la mejora del empleo tanto en calidad, como en cantidad. El objetivo también es mejorar la competitividad de la Unión Europea. No obstante, debido que Europa posee una alta diversidad de estados miembros, la aplicación del concepto de flexiseguridad no es una tarea sencilla. Es por eso que, sobre todo a partir de la crisis de 2007, iniciativas como la “Misión para la flexiseguridad” han buscado promover el concepto de forma progresiva, ayudando al intercambio de buenas prácticas entre estados. Cabe destacar que aún hoy en día el concepto de flexiseguridad parece más adaptado a estados como Dinamarca que a estados como España donde aún no es una realidad. Por lo tanto, podemos concluir que las características de cada país hacen que la aplicación de la flexiseguridad tome un camino diferente en cada caso.

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