CRT2 - S07 -innforma de esquemas PDF

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es una investigacion grupal en el curso de compresion y redaccion...

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COMPRENSIÓN Y REDACCIÓN DE TEXTOS II (N04I) Práctica Calificada 1 (PC1): Mapa conceptual (2021-agosto) Integrantes: Muñoz Uribe, Kimberlyn Alexandra Pretell Gutierrez, Clever Alfredo Ramos Quispe, Jhober Christian Cayo Torres, Gianfranco Javier

Trabajo en equipo Ejercicio 1 Revisen las fuentes de información para la Práctica Calificada 1 en Canvas. Luego, con las ideas más importantes, elaboren un mapa conceptual. Esto los ayudará a analizar las fuentes de información. Pueden usar una aplicación.

Ejercicio 2 Busquen fuentes complementarias confiables sobre el tema de la evaluación. Esto es un requisito para tener un mejor conocimiento del tema.

El banco Progreso 21 es una entidad financiera con 10 años en el mercado peruano. Tiene cinco sedes en distintos distritos de Lima: Barranco, Comas, San Miguel, San Juan de Miraflores y La Victoria. En total, cuenta con 200 empleados aproximadamente. Asimismo, en los tres años anteriores, la empresa ha tenido resultados positivos en la encuesta anual de clima laboral. Sin embargo, luego conocer varias quejas de los empleados de la sede de San Miguel durante los últimos uatro meses, el gerente general, el Sr. Luis Navarro Lino, ha identificado el problema: el mal clima laboral.

Frente a ello, el gerente general te ha encomendado, como gerente de la sede de San Miguel, que analices dicha problemática y le envíes un informe de recomendación para poder implementar las medidas necesarias con la finalidad de mejorar la situación actual.

A partir de la lectura de las fuentes y de la situación comunicativa, elaboren el esquema de producción para redactar un informe de recomendación según el problema identificado. 1. Causas del problema

1.1. Mala remuneración. 1.1.1. Diferencia salarial. 1.1.2. Falta de reconocimiento.

1.2. Incumplimiento de derechos laborales. 1.2.1. Falta en la consigna de permisos. 1.2.2. Retraso de pagos.

2. Conclusiones

2.1. Baja productividad. 2.1.1. Conflicto entre trabajadores. 2.1.2. Actitud negativa y falta de motivación.

2.2. Aumento de reclamos. 2.2.1. Recibir una multa de SUNAFIL. 2.2.2. Renuncia de trabajadores....