Ejercicio 1. Tecnicas - Técnicas de negociación y manejo de conflictos PDF

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Técnicas de negociación y manejo de conflictos...

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Reporte

Nombre: Lizeth Sánchez Mata

Matrícula: 2729519

Nombre del curso:

Nombre del profesor:

Técnicas de Negociación y manejo

Ismael Adrián Escalera Ibarra

de conflictos Módulo: 1. Conceptos

Actividad: 1.

fundamentales y planeación de la negociación Fecha: 29 I 05 I 21 Bibliografía: 

Lucier, R., y Achua, Ch. (2016). Liderazgo (6ª ed.). México: Cengage Learning. ISBN-13: 9786075228259



Walton, R. (2000). Conciliación de conflictos (3ª ed.). México. SITESA.

Ejercicio 1. Proceso de la negociación Instrucciones: 1. Imagina que deseas negociar un aumento de sueldo en tu actual trabajo y la próxima semana tendrás una reunión con el director del área y la persona encargada de Recursos Humanos donde te pidieron exponer las razones por las cuales consideras apropiado un aumento de sueldo. 2. Con el objetivo de lograr tu aumento de sueldo y hacer una buena negociación, desarrolla un reporte donde expliques con ejemplos qué planeas hacer en cada una de las siguientes etapas del proceso de negociación: a. Preparación y planeación. - Primero para pedir un aumento de puesto, necesito saber a que estoy dispuesta a dar por un puesto mas elevado, para poder dar mis propuestas ya sea a un superior mio o de recursos humanos. b. Definición de las reglas básicas. - Para llegar a una buena propuesta necesitamos aclarar cuales serian los cambios que se tienen que realizar en este caso es de un puesto a uno mas elevado para el aumento de salario por lo tanto hay mas responsabilidades, y tenemos que estar dispuestos para poder tener una buena negociacion.

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c. Aclaración y justificación. - Lo importante aquí es tener un aumento de sueldo lo que conlleva a mas trabajo, y necesitamos llegar a un buen acuerdo para que pueda proceder. d. Negociación y resolución. -Cuando llegue el momento de hablar con la persona encargada o con recursos humanos tenemos que hablar primero de lo mucho que nos gusta estar en dicha empresa, de los logros que he alcanzado estando en el puesto que estoy y el porque necesito un aumento, porque se que puedo ofrecer mas de mi trabajo y puedo obtener tambien mas salario del que ya se ofrece,ya que antes de ver otras opciones por otro lado prefiero checar si puedo tener mas oportunidades en la empresa que estoy antes de salirme ya que me gusta mucho en la empresa que estoy ahorita. e. Conclusión e implantación. - Como conclusion considero que la empresa tomara cartas en el asunto y vera que puedo ser capas de dar mas y poner todo de mi para llevar mas responsabilidades y que puedo sacar adelante mi trabajo, asi como ellos obtendran buen trabajo de mi parte yo tendre mi aumento de salario....