Empresa BATA - Apuntes 3 PDF

Title Empresa BATA - Apuntes 3
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Institution Universidad Tecnológica del Perú
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EMPRESA: BATACARACTERISTICAS GENERALES DE LA EMPRESA:BATA es un empresa fundada en 1894 en la localidad de Zlín en la actual Chequia ( República Checa), La empresa fue fundada por Tomás Bata, proveniente de una familia de zapateros.invirtió sus ahorros en una fábrica de zapatos muy sencilla. Esta in...


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EMPRESA: BATA CARACTERISTICAS GENERALES DE LA EMPRESA: BATA es un empresa fundada en 1894 en la localidad de Zlín en la actual Chequia ( República Checa), La empresa fue fundada por Tomás Bata, proveniente de una familia de zapateros. invirtió sus ahorros en una fábrica de zapatos muy sencilla. Esta inversión vino a revolucionar la empresa de calzados, y sería el comienzo de un legado familiar de calidad y diseños en zapatos, hechos a precio que cualquiera podía darse el gusto de tener; BATA ha crecido con el tiempo hasta convertirse en una marca conocida a nivel internacional. Y es una empresa que realiza a fabricación de calzados de una buena materia.

OBJETIVOS DEL TRABAJO: Diseñar un sistema de procesos que ayuden a mejorar y hacer más eficiente los recursos tangibles e intangibles. La diferenciación será por calidad, ofreciendo un producto de garantía, cumpliendo con los tiempos de entrega y ofreciendo un diseño acorde a lo creado en el aplicativo virtual interactivo por el cliente, que existen en las distintas áreas de la empresa con un solo objetivo que es la satisfacción del cliente. TIPO DE PROCESO: El tipo de proceso que es el cazado que llega a cabo en la empresa de Bata seria por procesos por lotes, ya que este proceso trabaja en que los productos a fabricar van separados en lotes a medida que avanzan por el proceso de producción. Y este sistema de producción es para reducir el coste por hora de cada uno de los procesos, teniendo en cuenta que cuantas más piezas produce un determinado proceso, su coste por hora se reduce, que se trata de lograr un tamaño de lote óptimo de producción para aprovechar al máximo tanto las materias primas como recursos necesarios y que satisfaga la demanda del cliente. TIPO DE ENFOQUE: En el tipo de enfoque de la empresa seria por procesos, ya que cuenta con todas las modalidades de seguridad y bien laboral del personal donde el encargado de regular que todos nuestros empleados cuenten con todos los beneficios laborales de ley, que el lugar de trabajo sea el adecuado y no perjudique a su salud física y mental, y el trabajo diario corresponde a una jornada laboral de 8 horas para los que se encuentren en planilla. Y donde el

personal sea capacitado en lo cual consiste en desarrollar manos y mentes en lo cual permitirá generar competitividad que se un sistema productivo eficiente para la empresa y sea conviviente con los trabajadores. ELEMENTOS DEL PLANEAMIENTO ESTRATEGICOS:

1. MISION: BATA tiene como misión comercializar calzado con una permanente innovación en términos de diseño y confort, que satisfaga las necesidades de todos nuestros fieles clientes, pudiendo así entregarles productos de calidad a un precio realmente accesible. 2. VISION: La visión de BATA es conducir una empresa dinámica, innovadora e impulsada por el mercado, mejorando la vida de todos nuestros clientes, empleados, proveedores las comunidades en los países desarrollados como en los países en desarrollo, al mismo tiempo proteger el medio ambiente para la generación actual y las generaciones futuras. 3. VALORES:

Vocación de Servicio para satisfacer al Cliente: Es una actitud del personal de la Empresa, Vocación de Servicio para satisfacer al Cliente: Es una actitud del personal de la Empresa, 



Vocación de servicios para satisfacer al cliente: Es una actitud del personal en la empresa, atender las necesidades del cliente y satisfacer sus expectativas. Honestidad: Trabajamos con honradez, dignidad, equidad y solidaridad.





Actitud de Liderazgo: Buscamos el mejoramiento continuo, para construirnos en el mejor referente del desarrollo local, regional y nacional. Trabajo de equipo: Complementamos y potenciamos la iniciativa, los conocimientos y recursos individuales para hacer algo mejor.

INTEGRANTES GRUPO 2: -

SHIMABUKURO CORNEJO, Sergio TORERO PINCHI, Angello TOMAIRO ALLCACCO, Ruben Denis RIVERA BELTRAN, Jhonatan Johel CABALLERO CEFERINO, Lenin Anntony...


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